O Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul (IPE Prev) publicou um edital de Concurso Público visando preencher vagas para funções de nível médio e superior.
O edital de abertura do concurso foi retificado.
Entre as principais mudanças estão a pontuação mínima da prova de redação para os cargos de Especialista em Previdência, Analista em Previdência e Assistente em Previdência, bem como alterações no conteúdo programático para os cargos de Analista em Previdência - Relações Públicas e Perito e Auditor Médico.
Recomenda-se a leitura atenta do edital retificado.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de: Especialista em Previdência - Análise de Sistemas (12 vagas)Especialista em Previdência - Ciências Atuariais (2 vagas)Especialista em Previdência - Arquitetura (1 vaga)Especialista em Previdência - Engenharia Civil (1 vaga)Analista em Previdência - Administração (18 vagas)Analista em Previdência - Ciências Contábeis (8 vagas)Analista em Previdência - Direito (26 vagas)Analista em Previdência - Economia (2 vagas)Analista em Previdência - Jornalismo (1 vaga)Analista em Previdência - Relações Públicas (1 vaga)Analista em Previdência - Secretariado Executivo (1 vaga)Analista em Previdência - Serviço Social (1 vaga)Perito e Auditor Médico (24 vagas)Assistente em Previdência (23 vagas)A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais.
As remunerações iniciais variam de R$ 4.200,00 a R$ 10.000,00, conforme o cargo, além de auxílio-refeição de R$ 426,92 (a partir de outubro de 2026, passará a ser R$ 445,19).
As inscrições devem ser realizadas de 13 de maio de 2026 a 11 de junho de 2026, pelo site www.fundatec.org.br.
A taxa é de R$ 282,79 para nível superior e R$ 124,02 para nível médio.
Pessoas com deficiência podem solicitar isenção da taxa, conforme os critérios do edital.
A seleção se dará por meio de prova teórico-objetiva para todos os cargos, prova de redação para Assistente em Previdência e prova discursiva para cargos de Especialista e Analista em Previdência.
As provas estão previstas para 26 de julho de 2026 (nível superior) e 2 de agosto de 2026 (nível médio).
A contratação será sob o regime estatutário.
O concurso terá validade de dois anos, a contar da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.Quer se aprofundar? Ouça agora o podcast relacionado.
