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UNEAL abre concurso público com vagas de nível superior e remuneração de R$ 5,3 mil
A Universidade Estadual de Alagoas (UNEAL) publicou um edital de concurso público para preencher vagas imediatas e formar cadastro reserva em cargos de nível superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Analista Administrativo – Área: Análise de Sistemas (1 vaga + CR)
- Analista Administrativo – Área: Assistência Social (1 vaga + CR)
- Analista Administrativo – Área: Biblioteconomia (2 vagas + CR)
- Analista Administrativo – Área: Ciências Contábeis (2 vagas + CR)
- Analista Administrativo – Área: Desenvolvimento e Inovação (1 vaga + CR)
- Analista Administrativo – Área: Direito (1 vaga + CR)
- Analista Administrativo – Área: Psicologia (2 vagas + CR)
- Analista Administrativo – Área: Secretariado (1 vaga + CR)
- Analista Administrativo – Área: Técnico em Assuntos Educacionais (16 vagas + CR)
- Analista Administrativo – Área: Técnico Especializado em Linguagem de Sinais (Libras) (2 vagas + CR)
- Gestor em Planejamento de Educação – Área: Planejamento (4 vagas + CR)
- Gestor em Planejamento de Educação – Área: Gestão (8 vagas + CR)
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para todos os cargos. A remuneração é de R$ 5.324,13.
As inscrições poderão ser realizadas a partir das 10h do dia 23 de março de 2026 até as 18h do dia 27 de abril de 2026 (horário de Brasília/DF), exclusivamente pelo site www.cebraspe.org.br. A taxa de inscrição é de R$ 120,00. Haverá possibilidade de isenção conforme critérios do edital, com solicitação de 23 de março a 1º de abril de 2026.
Os candidatos serão avaliados por prova objetiva (50 questões de conhecimentos básicos e 70 questões de conhecimentos específicos) e prova discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório. As provas estão previstas para o dia 21 de junho de 2026, no turno da tarde, em Maceió/AL. Haverá também avaliação biopsicossocial para pessoas com deficiência e verificação de autodeclaração para candidatos negros, indígenas e quilombolas.
O regime de contratação será estatutário, conforme legislação estadual vigente.
O concurso terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
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Confira também o podcast desta notícia e fique por dentro dos detalhes.
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