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RioSaúde – RJ abre processo seletivo para a contratação de médicos

Oportunidades contemplam diversas especialidades médicas com seleção realizada por meio de análise curricular para contratos de trabalho temporários. Fonte: PCI Concursos

  • 8 de setembro de 2026 · 13:49
  • Leticia Ferdinando
Status Novo edital

📋 Inscrições abertas — garante a sua

Baixe o edital completo em PDF e veja todas as informações detalhadas do concurso.

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A (RioSaúde) abriu um Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de pessoal na área médica.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de: Médico (Anestesiologia) (1 vaga)Médico (Cirurgia Pediátrica) (1 vaga)Médico (Cirurgia Vascular) (1 vaga)Médico (Clínica Médica - Emergência) (1 vaga)Médico (Endoscopia - CPRE) (1 vaga)Médico (Ginecologia) (1 vaga)Médico (Intensivista Adulto - Rotina) (1 vaga)Médico (Intensivista Adulto) (1 vaga)Médico (Intensivista Pediátrica) (1 vaga)Médico (Neurocirurgia) (1 vaga)Médico (Obstetrícia) (1 vaga)Médico (Oncologia Clínica) (1 vaga)Médico (Ortopedia) (1 vaga)Médico (Pediatria) (1 vaga)Médico (Pneumologia - Broncoscopia) (1 vaga)Médico (Pneumologia) (1 vaga)Médico (Proctologia) (1 vaga)Médico (Psiquiatria) (1 vaga)Médico (Radiologia) (1 vaga)Médico (Radioterapia) (1 vaga)Médico (Reumatologia) (1 vaga)Médico (Ultrassonografia) (1 vaga)Médico (Urologia) (1 vaga)A jornada de trabalho varia entre 10 e 30 horas semanais, de acordo com a função.

A remuneração varia de R$ 3.742,55 a R$ 17.151,28, conforme área de atuação, carga horária e gratificações previstas, incluindo adicional de insalubridade, adicional noturno, adicional de final de semana, adicional por assiduidade e outros benefícios específicos da função.

As inscrições devem ser feitas entre os dias 4 e 13 de setembro de 2026, pelo site riosaude.prefeitura.rio.

O processo seletivo será constituído de análise curricular, conforme os critérios estabelecidos no edital.

O contrato terá duração de até 1 ano, podendo ser prorrogado por até 5 vezes, conforme necessidade da empresa e interesse público.

O regime de contratação será por tempo determinado, com vinculação ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

A validade do processo seletivo será de 1 ano a partir da homologação, podendo ser prorrogada por igual período a critério da administração.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.