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Prefeitura de Ubatuba – SP abre processo seletivo com vagas imediatas e cadastro de reserva

Oportunidades contemplam cargos de nível médio e superior, com salários que chegam a R$ 4.100,42 ou R$ 31,19 por hora-aula. A seleção dos candidatos...

  • 15 de junho de 2026 · 20:43
  • Prefeitura
  • SP
  • Leticia Ferdinando
Vagas 501+CR
Salário até R$2.027,53
Banca Avança SP
Taxa de inscrição R$74,00
Escolaridade Médio, Superior
Data da prova 16 de Agosto de 2026
Status Novo edital

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A Prefeitura Municipal da Estância Balneária de Ubatuba, em São Paulo, divulgou um edital de Processo Seletivo para preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva em funções de nível médio e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de: Agente Educacional (380 vagas + cadastro de reserva)Fonoaudiólogo (2 vagas + cadastro de reserva)Professor da Educação Básica I (95 vagas + cadastro de reserva)Professor da Educação Básica II - Arte (14 vagas + cadastro de reserva)Professor da Educação Básica II - Ciências (cadastro de reserva)Professor da Educação Básica II - Educação Física (10 vagas + cadastro de reserva)Professor da Educação Básica II - Geografia (cadastro de reserva)Professor da Educação Básica II - História (cadastro de reserva)Professor da Educação Básica II - Inglês (cadastro de reserva)Professor da Educação Básica II - Matemática (cadastro de reserva)Professor da Educação Básica II - Português (cadastro de reserva)A jornada para Agente Educacional será de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 2.027,53. Para Fonoaudiólogo, a jornada é de 30 horas semanais, com salário de R$ 4.100,42. Para professores, a jornada varia de 20 a 31 horas-aula, com remuneração de R$ 31,19 por hora-aula.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site www.avancasp.org.br entre os dias 19 de junho de 2026 e 20 de julho de 2026.

A taxa de inscrição é de R$ 74,00 para nível médio e R$ 91,00 para nível superior.

O pedido de isenção pode ser realizado até 24 de junho de 2026, conforme critérios do edital.

O processo seletivo será composto por prova objetiva, prevista para o dia 16 de agosto de 2026.

Os contratos serão temporários, pelo prazo de 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período.

O prazo de validade do Processo Seletivo é de 1 ano, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.Alcance seus objetivos com apoio do Material Básico para Concursos.Quer se aprofundar? Ouça agora o podcast relacionado.