📋 Inscrições abertas

Prefeitura de Sertão – RS abre processo seletivo com salários de até R$ 4.474,02

Oportunidades contemplam cargos de nível fundamental incompleto, médio e superior com jornadas de 20 a 40 horas semanais. A seleção será realizada por meio...

  • 27 de julho de 2026 · 17:10
  • Prefeitura
  • RS
  • Leticia Ferdinando
Status Novo edital

📋 Inscrições abertas — garante a sua

Baixe o edital completo em PDF e veja todas as informações detalhadas do concurso.

A Prefeitura Municipal de Sertão, no Rio Grande do Sul, abriu um Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de profissionais de nível fundamental incompleto, médio e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de: Zelador Escolar (1 vaga + cadastro de reserva)Técnico Auxiliar de Saúde Bucal (1 vaga + cadastro de reserva)Fonoaudiólogo (1 vaga + cadastro de reserva)Engenheiro Civil (cadastro de reserva)A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo.

As remunerações são de R$ 1.673,66 para Zelador Escolar, R$ 2.248,13 para Técnico Auxiliar de Saúde Bucal, R$ 4.474,02 para Fonoaudiólogo e R$ 4.021,47 para Engenheiro Civil.

As inscrições podem ser feitas pessoalmente de 27 a 31 de julho de 2026, das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h, na recepção da Prefeitura Municipal de Sertão, localizada na Avenida Getúlio Vargas, nº 563, Centro.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

A seleção será realizada por meio de análise curricular, considerando experiência profissional, cursos e formação específica.

A análise dos currículos será realizada entre os dias 3 e 5 de agosto de 2026.

O resultado preliminar será divulgado em 5 de agosto de 2026, com prazo para recursos em 6 e 7 de agosto de 2026.

Em caso de empate, será realizado sorteio público no dia 12 de agosto de 2026.

A publicação da relação final dos aprovados ocorrerá entre 13 e 14 de agosto de 2026.

O contrato terá duração de seis meses para Zelador Escolar, podendo ser prorrogado por igual período, limitado ao ano letivo.

Para os demais cargos, o contrato é de seis meses, prorrogável por iguais e sucessivos períodos até o limite de dois anos, conforme legislação vigente.

O processo seletivo terá validade de até dois anos ou até a realização de concurso público.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.Informação também em áudio: clique e ouça o podcast.