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Prefeitura de Mauá – SP abre processo seletivo com vagas para médicos

Oportunidades em diversas especialidades médicas com ganhos de até R$ 130,00 por hora e jornada de 20 a 24 horas semanais. Seleção será realizada...

  • 13 de maio de 2026 · 20:11
  • Prefeitura
  • SP
  • Leticia Ferdinando
Status Retificado

📋 Inscrições abertas — garante a sua

Baixe o edital completo em PDF e veja todas as informações detalhadas do concurso.

A Prefeitura de Mauá, no estado de São Paulo, por meio da Secretaria de Saúde, abriu um Processo Seletivo para preencher vagas e formar um cadastro de reserva para o cargo de médico.

De acordo com o documento (Edital de retificação nº 28/2026), foi incluído o cargo de Médico Plantonista de Urgência e Emergência - Pediatria e foi alterado o item 1 do edital original, detalhando requisitos específicos para esse cargo.

Conforme o documento (Edital de retificação nº 29/2026), foram alterados os requisitos dos cargos de Médico Hematologista, Médico Otorrinolaringologista, Médico Tisiologista e Médico Vascular.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de: Médico Cardiologista (1 vaga + CR)Médico Ginecologista (1 vaga + CR)Médico Hematologista (1 vaga + CR)Médico Neurologista (1 vaga + CR)Médico Neurologista Pediátrico (1 vaga + CR)Médico Otorrinolaringologista (1 vaga + CR)Médico Plantonista de Urgência e Emergência Clínica Geral (1 vaga + CR)Médico Pneumologista (1 vaga + CR)Médico Psiquiatra (1 vaga + CR)Médico Reumatologista (1 vaga + CR)Médico Tisiologista (1 vaga + CR)Médico Vascular (1 vaga + CR)Médico Plantonista de Urgência e Emergência - Pediatria (1 vaga)A jornada semanal varia entre 20 e 24 horas, com remuneração de R$ 110,00 por hora para o cargo de Médico Plantonista de Urgência e Emergência Clínica Geral e R$ 130,00 por hora para os demais cargos, sendo essas remunerações acrescidas de benefícios.

As inscrições poderão ser realizadas de 7 a 21 de maio de 2026, por meio do site da Prefeitura de Mauá, sendo necessário também o envio da documentação ao e-mail [email protected].

O processo seletivo consiste em análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório.

A contratação será temporária, pelo período de até 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período.

O prazo de validade do processo seletivo será de 2 anos, sem prorrogação.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.Dê o play e acompanhe esta notícia no formato podcast.