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Prefeitura de Figueirão – MS abre processo seletivo com salários de até R$ 6.971,61

Oportunidades abrangem níveis alfabetizado, médio e superior com jornadas de 30 a 40 horas semanais. A seleção contará com avaliação de títulos para cargos em diversas áreas.

  • 16 de julho de 2026 · 18:23
  • Prefeitura
  • MS
  • Leticia Ferdinando

O Município de Figueirão, no Estado de Mato Grosso do Sul, publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado 004/2026 para a contratação temporária de profissionais de níveis alfabetizado, médio e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de: Secretaria Municipal de Saúde Agente de Fiscalização Sanitária (1+CR)Auxiliar de Saúde Bucal (CR)Auxiliar de Serviços Gerais (1+CR)Enfermeiro de Comunidade (1+CR)Farmacêutico Bioquímico (1+CR)Psicólogo (1+CR)Técnico em Saúde Bucal (1+CR)Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Públicos Auxiliar de Serviços Gerais (1+CR)Eletricista (1+CR)Motorista (2+CR)Operador de Máquinas Pesadas (1+CR)Secretaria Municipal de Desenvolvimento de Pequena Propriedade Rural Motorista (1+CR)Operador de Máquinas Leves (1+CR)Unidade de Controle Interno (UCI) Controlador Interno (1+CR)Secretaria Municipal de Planejamento, Administração e Finanças Contador (1+CR)A jornada semanal varia de 30 a 44 horas, conforme o cargo, com remuneração inicial de R$ 2.202,42 a R$ 6.971,61. Alguns cargos preveem a possibilidade de acréscimos por horas extras, diárias rurais, insalubridade e adicional de periculosidade, conforme a conveniência do setor.

Confira requisitos mínimos e detalhes específicos no edital.

As inscrições devem ser efetuadas presencialmente entre os dias 17 e 20 de julho de 2026, das 8h às 11h e das 13h às 15h, na Prefeitura Municipal de Figueirão, situada na Avenida Moisés de Araújo Galvão, 591, Centro, Figueirão/MS.

O processo seletivo contará com avaliação de títulos, conforme os critérios descritos no edital.

O contrato terá vigência de até 12 meses, podendo ser prorrogado conforme a necessidade da Administração Municipal.

A validade do processo seletivo será de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por uma vez e por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.Prefere ouvir? Escute o podcast exclusivo com mais informações.