A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) divulgou dois editais de Processos Seletivos Simplificados para a contratação temporária e a formação de cadastro de reserva em funções de nível médio/técnico e superior nas unidades da Administração Central e no Complexo Hospitalar de Especialidades, ambos localizados em Belo Horizonte.
Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de: Administração Central - Fhemig Enfermeiro Especialista (Pós-graduação em Gestão na área da Saúde, Auditorias e Acreditação, Lean ou Gestão pública) (1 vaga + cadastro de reserva)Complexo Hospitalar de Especialidades (Hospital Júlia Kubitschek e Hospital Alberto Cavalcanti) Técnico Operacional de Saúde - Técnico em Nutrição e Dietética (CHE/HJK) (1 vaga + cadastro de reserva)Técnico Operacional de Saúde - Técnico em Nutrição e Dietética (CHE/HAC) (1 vaga + cadastro de reserva)Técnico Operacional de Saúde - Técnico em Patologia Clínica (CHE/HJK) (2 vagas + cadastro de reserva - 30h)Técnico Operacional de Saúde - Técnico em Patologia Clínica (CHE/HJK) (3 vagas + cadastro de reserva - 40h)Técnico Operacional de Saúde - Técnico em Patologia Clínica (CHE/HAC) (1 vaga + cadastro de reserva)Técnico Operacional de Saúde - Técnico em Segurança do Trabalho (CHE/HJK) (1 vaga + cadastro de reserva)A jornada para Enfermeiro Especialista será de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 5.830,52, acrescida de vantagens como Ajuda de Custo e Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços.
Para os cargos técnicos, a jornada será de 30 ou 40 horas semanais, com vencimento básico de R$ 1.522,83 (30h) a R$ 1.957,49 (40h), também com possíveis adicionais nos termos do edital.
As inscrições devem ser realizadas entre as 9h do dia 7 de maio de 2026 e as 17h do dia 13 de maio de 2026, pelo site www.fhemig.mg.gov.br.
Os processos seletivos contarão com duas etapas: análise curricular e entrevista, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
Os contratos serão temporários, com duração de 12 meses, podendo ser prorrogados por mais 12 meses.
As contratações serão pelo Regime Geral de Previdência Social.
O prazo de validade dos certames será de até um ano, a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.Quer se aprofundar? Ouça agora o podcast relacionado.
