O Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA - PR) divulgou um edital de Concurso Público destinado ao preenchimento de vagas e à formação de cadastro de reserva em funções de nível fundamental, médio/técnico e superior.
Foi publicada a Retificação I do Edital nº 1/2026, alterando o conteúdo programático referente à disciplina de "Legislação do CRA - PR e do CFA" para todos os cargos.
Houve ainda atualização das Resoluções Normativas específicas para o cargo de Administrador.
As demais condições do edital permanecem inalteradas.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de: Administrador (1 vaga + 50 CR)Advogado (25 CR)Analista de Sistemas (25 CR)Analista Jurídico (1 vaga + 25 CR)Contador (1 vaga + 25 CR)Agente Administrativo (1 vaga + 50 CR)Auxiliar de Serviços Gerais (25 CR)Motorista (Auxiliar de Serviços Gerais) (25 CR)A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para todos os cargos, exceto o cargo de Advogado, que tem jornada de 30 horas semanais.
A remuneração varia de R$ 3.107,82 a R$ 8.093,44, conforme o cargo.
Os benefícios incluem vale-alimentação de R$ 2.000,00, plano de saúde e plano odontológico para empregados e dependentes, vale-transporte ou auxílio-transporte, seguro de vida, adicional por tempo de serviço e auxílio-creche.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet, no site www.institutoconsulplan.org.br, das 16h do dia 22 de junho de 2026 até às 16h do dia 23 de julho de 2026.
As taxas de inscrição são de R$ 74,00 para nível superior, R$ 70,00 para nível médio/técnico e R$ 69,00 para nível fundamental.
Haverá isenção de taxa para candidatos amparados pelo Decreto Federal nº 6.593/2008 ou Lei nº 13.656/2018, com solicitação entre os dias 22 e 24 de junho de 2026.
A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos; prova discursiva para cargos de nível médio/técnico e superior; e avaliação de títulos somente para cargos de nível superior.
As provas serão aplicadas presencialmente no município de Curitiba/PR, na data provável de 13 de setembro de 2026, em dois turnos, de acordo com o cargo.
Os candidatos aprovados serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O prazo de validade do Concurso Público é de 2 anos, a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.Tenha a notícia completa em áudio: ouça agora o podcast.
