CRAISA - Saneamento Santo André SP

O que é CRAISA (CRAISA)

A Companhia Regional de Abastecimento Integrado de Santo André (CRAISA) é uma empresa pública municipal, criada em junho de 1990, com a missão de executar políticas públicas de abastecimento alimentar e segurança alimentar e nutricional em Santo André, São Paulo. A CRAISA atua na gestão e regulação da distribuição atacadista e varejista de produtos hortifrutigranjeiros, além de ser responsável pela alimentação escolar e dos servidores públicos municipais, e pela fiscalização do comércio informal. Sua atuação é fundamental para garantir a qualidade e a disponibilidade de alimentos na cidade, impactando diretamente a saúde e o bem-estar da população andreense.

Cargos do CRAISA

O concurso CRAISA oferece uma vasta gama de oportunidades para diversos níveis de escolaridade, abrangendo áreas essenciais para o funcionamento da companhia. O edital mais recente disponibilizou 95 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, embora o quantitativo de vagas tenha sido retificado posteriormente. Entre os cargos ofertados, destacam-se:

• Ajudante de Cozinha (Fundamental/Médio) — Auxilia no preparo e distribuição de refeições.
• Auxiliar Administrativo (Médio) — Executa tarefas de suporte administrativo e de escritório.
• Merendeira (Médio) — Prepara e distribui a merenda escolar, zelando pela higiene.
• Motorista (Médio) — Realiza o transporte de pessoas e materiais, conforme a necessidade.
• Técnico em Almoxarifado (Técnico) — Gerencia o estoque e a movimentação de materiais.
• Advogado (Superior) — Presta assessoria jurídica e representa a companhia em processos.
• Nutricionista (Superior) — Planeja e supervisiona a alimentação oferecida, garantindo a qualidade nutricional.
• Fiscal de Comércio Varejista e Atacadista (Superior) — Fiscaliza as atividades comerciais relacionadas ao abastecimento.

Salários e benefícios

Os salários iniciais para os aprovados no concurso CRAISA variam de R$1.988,23 a R$10.868,02, dependendo do cargo e do nível de escolaridade exigido. Além da remuneração, os servidores contratados pelo regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) têm direito a benefícios como auxílio-transporte e convênios médico e odontológico (estes últimos de caráter optativo). A carga horária de trabalho pode variar entre 30 e 40 horas semanais, conforme a função desempenhada, proporcionando estabilidade e um plano de carreira no serviço público municipal.

Atribuições principais

Os profissionais da CRAISA desempenham funções cruciais para o abastecimento e a segurança alimentar de Santo André. As atribuições incluem o planejamento, organização e execução de serviços de alimentação para escolas e servidores públicos. Também são responsáveis pela regulação e fiscalização do comércio de hortifrutigranjeiros em centrais de abastecimento, sacolões e feiras livres, além de gerenciar programas como a Horta Educativa e a fiscalização do comércio informal. Essas atividades garantem o fluxo adequado de alimentos e o cumprimento das normas sanitárias e de abastecimento na cidade.

Como se preparar para o concurso CRAISA

Para se preparar para o concurso CRAISA, é fundamental focar no edital e na banca organizadora, o Instituto Mais. A prova objetiva, que ocorreu em 12 de abril de 2026 para alguns cargos e foi remarcada para 24 e 31 de maio de 2026 para outros, geralmente aborda Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos. O Instituto Mais é conhecido por provas que avaliam competências e habilidades de forma contextualizada e interdisciplinar. Recomenda-se estudar a legislação municipal pertinente à CRAISA, revisar conteúdos específicos da área desejada e praticar com questões de concursos anteriores da banca. A organização dos estudos, a resolução de simulados e a atenção às retificações do edital são essenciais para o sucesso.