📋 Inscrições abertas

Prefeitura de São Carlos – SC abre processo seletivo com salários de até R$ 6,6 mil

Oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade. Seleção inclui prova objetiva para todas as funções, além de testes específicos para o cargo de agente...

  • 15 de abril de 2026 · 16:24
  • Prefeitura
  • SC
  • Leticia Ferdinando
Vagas 10+CR
Salário até R$2.192,79
Banca Avalia
Taxa de inscrição R$50,00
Escolaridade Fundamental, Médio, Superior
Data da prova 24 de Maio de 2026
Cargos 2 opçãoes
Status Novo edital

📋 Inscrições abertas — garante a sua

Baixe o edital completo em PDF e veja todas as informações detalhadas do concurso.

💼 Cargos disponíveis 2 opçãoes
  • Auxiliar de Serviu00e7os Gerais 5 vagas
  • Agente Escolar 5 vagas

A Prefeitura Municipal de São Carlos, em Santa Catarina, publicou um edital de Processo Seletivo Simplificado que visa o preenchimento de vagas temporárias e a formação de cadastro reserva para funções de nível fundamental incompleto e completo, médio completo e superior completo, conforme as regras estabelecidas no edital.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de: Auxiliar de Serviços Gerais (5 vagas)Agente Escolar (5 vagas)Agente de Combate às Endemias (CR)Auxiliar de Farmácia (CR)Farmacêutico (CR)Fonoaudiólogo (CR)A jornada semanal varia de 20 a 40 horas, com salários de R$ 2.192,79 a R$ 6.606,80, conforme o cargo.

As inscrições ocorrem exclusivamente pelo site www.rmconcursos.com, no período de 15 de abril a 4 de maio de 2026, às 23h59.

A taxa de inscrição é de R$ 50,00 para ensino fundamental, de R$ 60,00 para ensino médio e de R$ 70,00 para ensino superior.

Haverá isenção para inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea, conforme regras do edital.

A selection será composta por prova objetiva para todos os cargos, além de teste físico e avaliação psicológica apenas para o cargo de Agente Escolar.

As provas estão previstas para o dia 24 de maio de 2026.

As contratações serão em caráter temporário pelo prazo inicial de até um ano, admitida prorrogação por igual período, conforme a necessidade do município.

O regime de contratação será pelo Regime Geral de Previdência Social (INSS).

O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, a critério da administração.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.Além da leitura, você pode escutar o podcast desta notícia.