No Espírito Santo, a Prefeitura Municipal de Anchieta abriu o Concurso Público nº 002/2026 com o objetivo de preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva para profissionais de nível médio com formação técnica ou de nível superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos: Nível médio e técnico Fiscal do Meio Ambiente (3 vagas)Técnico de Tecnologia da Informação (1 vaga)Técnico em Agrimensura (1 vaga)Técnico em Agropecuária (1 vaga)Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga)Nível superior Analista Ambiental (3 vagas)Analista em Tecnologia da Informação (1 vaga)Assistente Social (6 vagas)Auditor de Controle Interno (1 vaga)Bibliotecário (1 vaga)Biólogo (1 vaga)Contador (2 vagas)Engenheiro, Área Civil (2 vagas)Engenheiro de Segurança do Trabalho (1 vaga)Fisioterapeuta (2 vagas)Fonoaudiólogo (2 vagas)Médico Veterinário (1 vaga)Nutricionista (1 vaga)Terapeuta Ocupacional (2 vagas)A jornada é de 30 ou 40 horas semanais, conforme o cargo.
O subsídio varia de R$ 4.083,53 a R$ 7.362,50. As inscrições serão realizadas pelo site www.idcap.org.br, de 18 de novembro de 2026 a 14 de dezembro de 2026.
A taxa é de R$ 80,00 para cargos de nível médio e técnico e de R$ 100,00 para cargos de nível superior.
O pedido de isenção poderá ser feito de 18 a 19 de novembro de 2026 por candidatos que atendam às condições previstas no edital, entre elas baixa renda, prestação de serviço à Justiça Eleitoral do Espírito Santo, doação de medula óssea ou sangue e deficiência.
A seleção terá prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, além de avaliação biopsicossocial para candidatos às vagas reservadas a pessoas com deficiência e heteroidentificação presencial para candidatos às vagas reservadas a pessoas negras.
A prova objetiva está prevista para 21 de fevereiro de 2027.
O concurso terá validade de dois anos, contados da homologação do resultado final, e poderá ser prorrogado por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.Quer se aprofundar? Ouça agora o podcast relacionado.
