O Município de Rio Verde de Mato Grosso, em Mato Grosso do Sul, divulgou o edital do Concurso Público destinado ao preenchimento de vagas efetivas e à formação de cadastro de reserva para profissionais de nível fundamental, médio e superior.
De acordo com retificação publicada, foi incluído no quadro de atividades de nível elementar o cargo de Gari, com 10 vagas, jornada de 40 horas semanais e vencimento inicial de R$ 1.429,04, acrescido de complemento.
Em razão da inclusão do cargo de Gari no Concurso Público, fica assegurado aos interessados em concorrer exclusivamente a esse cargo o direito de requerer a isenção da taxa de inscrição até às 23h59 do dia 25 de agosto de 2026.
O documento ainda traz atualizações referentes à tabela de pontuação da prova de títulos, conteúdo programático e atribuição dos cargos.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de: Agente Fiscal de ObrasAgente de Regulação e Fiscalização UrbanaAgente Fiscal de Receita e Tributação Municipal (2 vagas)Analista de Controle InternoAnalista de Finanças PúblicasAnalista de Licitações e ContratosAnalista de Recursos HumanosArquiteto (1 vaga)Assistente Social (3 vagas)Auditor de Tributos Municipais (1 vaga)Biomédico (1 vaga)ContadorEnfermeiro (8 vagas)Engenheiro Agrônomo (1 vaga)Engenheiro Ambiental e Sanitarista (1 vaga)Engenheiro Civil (1 vaga)Farmacêutico (1 vaga)Fisioterapeuta (1 vaga)Fonoaudiólogo (1 vaga)Gestor GovernamentalMédico (6 vagas)Médico Veterinário (1 vaga)Nutricionista (2 vagas)Odontólogo (4 vagas)PedagogoProcurador JurídicoPsicólogo (5 vagas)Professor de Anos Iniciais (75 vagas)Professor de Ciências (1 vaga)Professor de Educação Artística (15 vagas)Professor de Educação Física (20 vagas)Professor de Educação Infantil (25 vagas)Professor de Educação Interativa (25 vagas)Professor de Geografia (1 vaga)Professor de História (1 vaga)Professor de Língua Inglesa (1 vaga)Professor de Língua Portuguesa (1 vaga)Professor de Matemática (1 vaga)Assistente de Administração (25 vagas)Cuidador de Crianças e Adolescentes (2 vagas)Cuidador de Idosos (5 vagas)Monitor de Informática (4 vagas)Monitor e Recreador (36 vagas)Orientador Social (3 vagas)Técnico em Agropecuária (1 vaga)Técnico em Enfermagem (15 vagas)Técnico em Imobilização Ortopédica (2 vagas)Técnico em Laboratório [Análise Clínica] (1 vaga)Técnico em Radiologia (2 vagas)Técnico em Saúde Bucal (1 vaga)Técnico em Segurança do TrabalhoAuxiliar de Farmácia (4 vagas)Coletor de Lixo (7 vagas)Cozinheiro (3 vagas)Eletricista Predial (1 vaga)Inspetor de Alunos (10 vagas)Merendeira (15 vagas)Monitor de Transporte Escolar (7 vagas)Motorista II (22 vagas)Motorista III (1 vaga)Motorista de Veículos Pesados (2 vagas)Operador de Máquinas Leves (2 vagas)Operador de Máquinas Pesadas (5 vagas)Pedreiro (1 vaga)Servente de Limpeza (50 vagas)Trabalhador Braçal (5 vagas)Gari (10 vagas)A jornada semanal será de 20 a 40 horas, dependendo do cargo, com remuneração de R$ 1.429,04 a R$ 9.526,98. Para algumas funções há adicionais.
As inscrições estarão abertas de 12 de agosto de 2026 a 7 de setembro de 2026, até às 23h59, pelo site aplims.selecao.net.br.
A taxa varia conforme a escolaridade do cargo: R$ 130,00 (nível superior), R$ 90,00 (nível médio) e R$ 60,00 (nível fundamental).
A seleção contará com prova objetiva para todos os cargos, nas seguintes datas: 27 de setembro (nível superior e técnico operacional), 11 de outubro (nível médio), 18 de outubro (magistério) e 1º de novembro de 2026 (nível elementar).
Para cargos específicos, haverá também prova subjetiva, prova prática e avaliação de títulos, conforme edital.
A segunda etapa para provas subjetivas e práticas está prevista para 29 de novembro de 2026.
Os candidatos nomeados e empossados estarão submetidos ao Regime Jurídico Estatutário dos Servidores Públicos do Município de Rio Verde de Mato Grosso/MS.
O concurso terá validade de 2 anos, a contar da homologação, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.Acompanhe mais detalhes no nosso podcast.
