A Prefeitura de Bom Jardim de Minas, no estado de Minas Gerais, divulgou editais de Concurso Público e Processo Seletivo, visando preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva em funções de nível fundamental, médio, técnico e superior.
Conforme a Retificação nº 001/2026 do Edital do Processo Seletivo nº 001/2026, publicada em razão do Decreto Municipal nº 183/2026, houve redefinição das áreas de atuação dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) das ESFs 01, 02 e 03, assim como a abertura de novo período de inscrições específicas para este cargo entre 12 e 25 de agosto de 2026, pelo site concursos.msconc.com.br, com taxa de R$ 80,00 para nível médio.
Os candidatos já inscritos poderão solicitar troca de localidade, conforme as novas áreas de abrangência, ou a devolução da taxa de inscrição caso não desejem mais participar.
Quem não manifestar alteração de localidade neste prazo estará sujeito à redistribuição automática de vaga por parte da comissão do processo seletivo.
O cronograma do cargo de ACS também foi alterado, com nova data prevista para a prova objetiva deste cargo: 27 de setembro de 2026.
As demais regras do edital seguem inalteradas.
A retificação publicada em 29 de julho de 2026 alterou o requisito de escolaridade para o cargo de Arquivista.
As inscrições para todos os cargos do Concurso Público foram reabertas até o dia 9 de agosto de 2026.
Os candidatos já inscritos para o cargo de Arquivista que não atendam ao novo requisito ou que não desejem mais participar poderão solicitar a restituição integral da taxa.
As provas objetivas do concurso estão agora previstas para 20 de setembro de 2026, conforme o novo cronograma divulgado pela Administração Municipal.
Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de: Concurso Público Agente de Saneamento (3 vagas)Agente Administrativo (4 vagas)Almoxarife (2 vagas)Arquivista (1 vaga)Atendente de Farmácia de Minas (2 vagas)Auxiliar de Consultório Dentário (1 vaga)Assistente Social - Saúde (2 vagas)Assistente Social - Educação (2 vagas)Atendente Bibliotecário (1 vaga)Controlador Interno (1 vaga)Coveiro (1 vaga)Enfermeiro (4 vagas)Fiscal de Postura (2 vagas)Fonoaudiólogo (1 vaga)Motorista de Veículo Leve (1 vaga)Motorista de Veículos Pesados (3 vagas)Nutricionista do Hospital (1 vaga)Operador de Máquina e Trator (3 vagas)Operário I (29 vagas + 7 vagas PCD)Professor de Apoio (4 vagas)Professor de Atendimento Educacional Especializado (2 vagas)Profissional de Educação Física 40h (1 vaga)Profissional de Educação Física 25h (2 vagas)Psicólogo - Educação (2 vagas)Recepcionista (9 vagas + 2 vagas PCD)Supervisor Escolar (2 vagas)Processo Seletivo Simplificado Agente Comunitário de Saúde (11 vagas)Auxiliar de Consultório Dentário (1 vaga)Médico (PSF) (2 vagas)Nutricionista (NASF) (1 vaga)Técnico de Enfermagem (PSF) (3 vagas)A jornada de trabalho é de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo, com remuneração variando de R$ 1.621,00 a R$ 14.263,17. A taxa de inscrição é de R$ 70,00 (nível fundamental), R$ 80,00 (nível médio/técnico no seletivo), R$ 90,00 (nível médio/técnico no concurso) e R$ 120,00 (nível superior).
As seleções serão realizadas por meio de prova objetiva (para todos), prova de títulos (para cargos de nível superior em ambos os certames) e, para o concurso público, prova prática para o cargo de Operador de Máquina e Trator.
As provas objetivas do processo seletivo estão previstas para 23 de agosto de 2026.
O prazo de validade tanto do concurso público quanto do processo seletivo será de dois anos a contar da homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.
Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.Além da leitura, você pode escutar o podcast desta notícia.
