No Paraná, a Prefeitura de Marialva abriu um Concurso Público visando preencher vagas para profissionais de níveis de escolaridade: fundamental incompleto, fundamental completo, médio, técnico e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de: Nível Fundamental Incompleto Auxiliar de Serviços Gerais Feminino (5 vagas)Auxiliar de Serviços Gerais Masculino (5 vagas)Nível Fundamental Completo Operador de Máquinas (1 vaga)Pedreiro (1 vaga)Nível Médio/Técnico Agente Administrativo (2 vagas)Agente Fiscal (1 vaga)Auxiliar de Farmácia (1 vaga)Motorista (3 vagas)Operador de Raio X (1 vaga)Operador de Som e Luz (1 vaga)Orientador Social (1 vaga)Professor 20h (5 vagas)Professor 40h (5 vagas)Técnico em Enfermagem (1 vaga)Nível Superior Arquiteto (1 vaga)Assistente Social (1 vaga)Contador (1 vaga)Enfermeiro (1 vaga)Engenheiro Civil (1 vaga)Fonoaudiólogo (1 vaga)Professor de Educação Física (1 vaga)Psicopedagogo (1 vaga)Psicólogo (1 vaga)A jornada semanal varia de 20 a 44 horas, conforme o cargo.
Os salários iniciais vão de R$ 1.981,42 a R$ 6.768,66, acrescidos de auxílio-alimentação de R$ 730,00. Há previsão de auxílio-transporte para a maioria dos cargos, exceto para o magistério.
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site www.fundacaofafipa.org.br, das 8h do dia 10 de agosto de 2026 até às 23h59 do dia 3 de setembro de 2026.
As taxas variam de R$ 80,00 a R$ 200,00, dependendo do cargo.
O pedido de isenção poderá ser feito de 10 a 14 de agosto de 2026, nos casos previstos em lei.
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva para todos os cargos, prevista para o dia 27 de setembro de 2026.
Haverá ainda prova discursiva para cargos específicos (Agente Administrativo, Arquiteto, Contador, Engenheiro Civil e Psicopedagogo), prova prática para cargos como Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Operador de Máquinas, Operador de Som e Luz e Pedreiro, prova de desempenho didático para cargos de professor e prova de títulos para alguns cargos de nível superior.
O regime de contratação será estatutário.
O concurso público terá validade de dois anos a partir da homologação final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração municipal.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.Dê o play e acompanhe esta notícia no formato podcast.
