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UNIOESTE – PR abre processo seletivo para o cargo de agente universitário

Oportunidades contemplam funções de níveis médio e superior com ganhos de até R$ 7.616,88. A seleção terá provas objetivas e práticas para formação de...

  • 11 de maio de 2026 · 21:47
  • UNIOESTE
  • PR
  • Leticia Ferdinando
Status Novo edital

📋 Inscrições abertas — garante a sua

Baixe o edital completo em PDF e veja todas as informações detalhadas do concurso.

A Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) abriu um Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de agente universitário, com o objetivo de formar cadastro de reserva para cargos de nível médio e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de: Nível Médio Técnico AdministrativoTécnico em Anatomia e NecropsiaTécnico em EnfermagemTécnico em InformáticaTécnico em Segurança do TrabalhoTécnico em LaboratórioTécnico em Laboratório/QuímicaTécnico em Laboratório/Eletromecânica, Eletrotécnica, Eletricidade, Eletroeletrônica ou EletrônicaTécnico em Higiene DentalTécnico em Prótese DentáriaNível Superior AdministradorAdvogadoAnalista de SistemasAssistente SocialArquivologistaArquiteto/UrbanistaBibliotecárioBiólogoContadorComunicador SocialEnfermeiroEngenheiro AgrônomoEngenheiro CivilEngenheiro MecânicoEngenheiro QuímicoIntérprete da Língua Brasileira de Sinais - LibrasPedagogoPsicólogoSecretário ExecutivoA jornada semanal é de 40 horas para todas as funções.

A remuneração é de R$ 4.231,60 para nível médio e de R$ 7.616,88 para nível superior.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site www.unioeste.br, de 13 de maio de 2026 a 1º de junho de 2026.

A taxa é de R$ 100,00 para nível médio e de R$ 150,00 para nível superior.

Pedidos de isenção poderão ser feitos de 13 a 20 de maio de 2026, conforme os critérios previstos em edital.

A seleção inclui prova objetiva (para todos os cargos) e prova prática (para Intérprete de Libras), ambas previstas para o dia 14 de junho de 2026.

O contrato terá duração inicial de seis meses, podendo ser prorrogado por até dois anos, conforme necessidade institucional.

A contratação será pelo Regime Especial (CRES), observada a ordem de classificação.

O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da UNIOESTE.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.Acompanhe mais detalhes no nosso podcast.