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UNIOESTE – PR abre processo seletivo para agentes universitários

Oportunidades em Cascavel contemplam funções de nível médio e superior com ganhos que chegam a R$ 7.616,88; seleção para cadastro de reserva inclui aplicação...

  • 8 de maio de 2026 · 20:39
  • UNIOESTE
  • PR
  • Leticia Ferdinando
Status Retificado

📋 Inscrições abertas — garante a sua

Baixe o edital completo em PDF e veja todas as informações detalhadas do concurso.

A Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) divulgou um edital de Processo Seletivo Simplificado, com o objetivo de formar cadastro de reserva em funções de nível médio e superior.

As oportunidades são para atuação no campus de Cascavel.

De acordo com o documento (Retificação do Edital nº 090/2026-GRE), foram corrigidos erros de digitação na tabela de pontuação da prova escrita e foram complementadas informações sobre os cargos e atribuições nos anexos I e II do edital.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de: Agente Universitário Profissional - Administrador (CR)Agente Universitário Profissional - Analista de Informática/Web Designer (CR)Agente Universitário Profissional - Comunicador Social (CR)Agente Universitário Profissional - Pedagogo (CR)Agente Universitário Profissional - Tradutor-Intérprete de Libras (CR)Agente Universitário de Execução - Técnico Administrativo (CR)Agente Universitário de Execução - Técnico em Estúdio e Multimídia (CR)Agente Universitário de Execução - Técnico em Informática (CR)A jornada prevista é de 40 horas semanais para todos os cargos.

A remuneração varia de R$ 4.231,60 a R$ 7.616,88. As inscrições deverão ser realizadas no período de 7 de maio de 2026 a 2 de junho de 2026, exclusivamente pelo site www.unioeste.br.

A taxa é de R$ 150,00 para nível superior e R$ 100,00 para nível médio.

Há possibilidade de isenção, conforme os critérios do edital.

O processo seletivo será composto por prova escrita objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 21 de junho de 2026.

Para os cargos de nível superior, haverá ainda etapa de avaliação de títulos, de caráter classificatório.

O contrato será temporário, inicialmente de 6 meses, podendo ser prorrogado, desde que não ultrapasse o limite máximo de dois anos, sob o regime especial - CRES.

O prazo de validade do processo seletivo será de 1 ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da instituição.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.Informação também em áudio: clique e ouça o podcast.