📋 Inscrições abertas

CRT – ES abre processo seletivo com salários de até R$ 4,9 mil em Vitória

Oportunidades contemplam cargos de nível médio, técnico e superior com salários acrescidos de benefícios. A seleção terá provas objetivas e avaliação de títulos. Informações...

  • 📅 29 de abril de 2026 · 18:03
  • 🏛️ CRT
  • 📍 ES
  • ✍️ Leticia Ferdinando
  • 📰 PCI Concursos
Status Novo edital

📋 Inscrições abertas — garante a sua

Confira tudo no site oficial do PCI Concursos e baixe o edital completo.

O Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Espírito Santo (CRT - ES), em Vitória/ES, publicou um edital de Processo Seletivo Público para o preenchimento de vagas e a formação de cadastro de reserva em funções de nível médio, nível técnico e nível superior. Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de: Auxiliar Administrativo (1 vaga AC + CR)Agente de Fiscalização (1 vaga AC, 1 vaga PN + CR)Técnico de Serviços Operacionais (1 vaga AC + CR)Analista Administrativo (CR)Analista Contábil (CR)A jornada de trabalho para todos os cargos é de 40 horas semanais. As remunerações são de R$ 2.256,22 para Auxiliar Administrativo, R$ 3.948,38 para Agente de Fiscalização, R$ 3.384,32 para Técnico de Serviços Operacionais e R$ 4.956,54 para Analista Administrativo e Analista Contábil. Os admitidos terão direito a auxílio-alimentação de R$ 1.166,00, auxílio-transporte (vale-transporte ou cartão combustível, com desconto de R$ 1,00) e plano de saúde com coparticipação. As inscrições deverão ser realizadas de 29 de abril de 2026 a 8 de junho de 2026, até as 23h59, no site www.quadrix.org.br. A taxa de inscrição é de R$ 65,00 (nível médio), R$ 68,00 (nível técnico) e R$ 70,00 (nível superior), com isenção disponível conforme os critérios do edital. A seleção será composta por prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, com aplicação prevista para o dia 12 de julho de 2026, em Vitória/ES. Para os cargos de nível superior, haverá também avaliação de títulos, de caráter classificatório. Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O processo seletivo terá validade de dois anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período. Mais informações podem ser obtidas no edital completo.Prefere ouvir? Escute o podcast exclusivo com mais informações.