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Prefeitura de General Carneiro – MT abre processo seletivo com salários de até R$ 4 mil
A Prefeitura Municipal de General Carneiro, no estado de Mato Grosso, abriu um Processo Seletivo Simplificado para formação de cadastro de reserva e contratação temporária de profissionais de nível fundamental incompleto, fundamental completo, médio e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Zelador
- Operador de Bomba
- Operador da ETA
- Motorista – Educação (Cat. D)
- Motorista – Viação e Obras (Cat. D)
- Operador de Máquinas
- Motorista Saúde/Sede (Cat. D)
- Motorista Paredão Grande (Cat. D)
- Agente Administrativo
- Auxiliar de Fiscal de Tributos
- Técnico de Enfermagem
- Monitor
- Apoio
- Bibliotecária
- Auxiliar de Dentista
- Agente Sanitário
- Professor Leigo
- Agente de Saúde (ACS)
- Engenheiro Civil
- Contador
- Farmacêutico (40h)
- Farmacêutico (20h)
- Psicólogo
- Fisioterapeuta
- Enfermeiro
- Vigilante de Endemias
- Dentista – Sede do Município
- Dentista – Dist. Paredão Grande
- Assistente Social
- Nutricionista Educação
- Nutricionista Saúde
- Professor
- Professor de Inglês
A jornada semanal varia de 20 a 40 horas, conforme o cargo, com remuneração de R$ 1.621,00 a R$ 4.000,00.
As inscrições poderão ser realizadas exclusivamente no site aigle.selecao.net.br, no período de 17 de abril de 2026 a 4 de maio de 2026, das 7h às 23h59 (horário oficial de Mato Grosso). As taxas são de R$ 70,00 para nível fundamental, R$ 80,00 para nível médio/técnico e R$ 100,00 para nível superior. Haverá isenção conforme os critérios do edital para inscritos no CadÚnico, doadores regulares de sangue e pessoas com deficiência, com solicitação entre os dias 17 e 20 de abril de 2026.
A seleção inclui etapas de prova objetiva (para todos os cargos), prova prática (para o cargo de Operador de Máquinas), prova de títulos acadêmicos (para cargos de nível superior) e prova de títulos e de experiência profissional (para todos os cargos). As provas objetivas estão previstas para o dia 10 de maio de 2026.
O regime de contratação será estatutário, vinculado ao Regime Geral de Previdência Social (INSS/RGPS).
O processo seletivo terá validade de 1 ano a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
Tenha a notícia completa em áudio: ouça agora o podcast.
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