CRM - PA

O que é Conselho Regional de Medicina do Pará (CRM-PA)

O Conselho Regional de Medicina do Estado do Pará (CRM-PA) é uma autarquia federal, com personalidade jurídica de direito público e autonomia administrativa e financeira, sediada em Belém e com jurisdição em todo o território paraense. Criado para supervisionar e fiscalizar o cumprimento das normas da ética profissional, o CRM-PA atua na disciplina da categoria médica, zelando pelo perfeito desempenho ético da medicina e pelo prestígio da profissão. Suas principais responsabilidades incluem o registro de médicos e entidades jurídicas, bem como a fiscalização do exercício profissional, garantindo a qualidade dos serviços de saúde prestados à sociedade.

Cargos do CRM-PA

Os concursos do CRM-PA geralmente oferecem vagas para diversos níveis de escolaridade, visando preencher necessidades administrativas e de fiscalização. No último certame, foram ofertadas oportunidades para os seguintes cargos:

• Assistente Administrativo (nível médio) — Realiza atividades de apoio técnico, administrativo e operacional essenciais ao funcionamento da autarquia.
• Agente Fiscal (nível médio) — Fiscaliza a assistência médica, as condições de trabalho em estabelecimentos de saúde e a publicidade médica, além de elaborar relatórios e notificar o exercício ilegal da medicina.
• Assistente de Tecnologia da Informação (nível técnico) — Presta suporte técnico e operacional na área de tecnologia da informação.
• Advogado (nível superior) — Atua na assessoria jurídica do conselho, defendendo os interesses da autarquia e orientando sobre questões legais.
• Médico Fiscal (nível superior) — Responsável pela fiscalização do exercício profissional da medicina, garantindo a conformidade com o Código de Ética Médica e a legislação vigente.
• Analista de Licitação (nível superior) — Gerencia e executa os processos licitatórios do conselho.
• Contador (nível superior) — Cuida da contabilidade e finanças do órgão.
• Analista de Tecnologia da Informação (nível superior) — Desenvolve e gerencia sistemas e infraestrutura de TI.
• Controle Interno (nível superior) — Monitora e avalia a conformidade dos processos internos.

Salários e benefícios

Os salários iniciais para os cargos do CRM-PA variam conforme o nível de escolaridade e a função. No concurso mais recente, as remunerações iniciais para nível médio e técnico foram de R$ 2.870,00, enquanto para nível superior puderam chegar a R$ 9.000,00, especialmente para o cargo de Médico Fiscal. Além do vencimento base, os servidores contratados sob o regime CLT fazem jus a benefícios como vale-alimentação no valor de R$ 1.000,00, auxílio-creche de R$ 120,00, plano de saúde, plano odontológico e vale-transporte. A jornada de trabalho pode variar entre 30 e 40 horas semanais, dependendo do cargo.

Atribuições principais

As atribuições dos profissionais do CRM-PA envolvem a fiscalização e regulamentação da prática médica no estado. Isso inclui garantir o cumprimento do Código de Ética Médica, registrar e manter atualizado o cadastro de profissionais e empresas ligadas à medicina, e atuar na valorização da classe. Para cargos de apoio, como Assistente Administrativo e de Tecnologia da Informação, as responsabilidades englobam o suporte técnico-administrativo e operacional. Já os Agentes Fiscais e Médicos Fiscais são fundamentais na verificação das condições de trabalho, equipamentos e publicidade médica, identificando e notificando irregularidades, contribuindo diretamente para a segurança e qualidade da saúde pública no Pará.

Como se preparar para o concurso CRM-PA

Para se preparar para o concurso do CRM-PA, é fundamental focar no edital mais recente, que teve provas aplicadas em 08 de março de 2026, organizado pelo Instituto ACCESS. As provas geralmente incluem Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Matemático, Noções de Administração Pública, Legislação Aplicada ao CRM-PA e Conhecimentos Específicos do cargo. A banca Instituto ACCESS é conhecida por abordar a teoria de forma mais direta, exigindo boa memorização e compreensão dos conceitos. É recomendável estudar a legislação específica do Conselho, como seu Regimento Interno, e resolver questões de provas anteriores da banca. A preparação deve incluir tanto a prova objetiva quanto a discursiva, que possui caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, e a prova de títulos para nível superior.