O município de Rubiataba, no estado de Goiás, publicou um edital de processo seletivo simplificado com o objetivo de preencher vagas e formar cadastro de reserva para funções na Secretaria Municipal de Promoção e Assistência Social.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de: Assistente Social (5 vagas + 10 cadastros de reserva + 1 PCD)Psicólogo (4 vagas + 10 cadastros de reserva + 1 PCD)Orientador Social (11 vagas + 11 cadastros de reserva + 1 PCD)Entrevistador/Digitador (1 vaga + 5 cadastros de reserva)Entrevistador Domiciliar (2 vagas + 5 cadastros de reserva)Auxiliar Administrativo - Unidades Públicas do SUAS (4 vagas + 5 cadastros de reserva)Auxiliar Administrativo - Cadastro Único (1 vaga + 5 cadastros de reserva)Auxiliar de Apoio à Gestão do SUAS (3 vagas + 5 cadastros de reserva)Facilitador de Oficinas (Bordado à Máquina) (1 vaga + 5 cadastros de reserva)Facilitador de Oficinas (Música) (2 vagas + 5 cadastros de reserva)Facilitador de Oficinas (Dança) (1 vaga + 5 cadastros de reserva)Facilitador de Oficinas (Artes Marciais) (1 vaga + 5 cadastros de reserva)Facilitador de Oficinas (Capoeira) (1 vaga + 5 cadastros de reserva)Facilitador de Oficinas (Esportes) (1 vaga + 5 cadastros de reserva)Facilitador de Oficinas (Artesanatos/Trabalhos Manuais) (2 vagas + 5 cadastros de reserva)A jornada varia de 20 a 40 horas semanais, conforme o cargo, com remuneração de R$ 1.621,00 a R$ 4.085,56. As inscrições serão realizadas presencialmente entre os dias 8 e 19 de junho de 2026, em dias úteis, na Secretaria Municipal de Promoção e Assistência Social, situada na Avenida Caraíba, nº 385, Setor Bela Vista, das 8h às 11h e das 13h30 às 17h.
Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
A seleção será composta por duas etapas: análise de currículo e títulos (caráter eliminatório e classificatório), seguida de entrevista presencial para os candidatos aprovados na primeira fase.
As entrevistas ocorrerão nos dias 6 e 7 de julho de 2026.
O contrato terá vigência de 12 meses, podendo ser prorrogado conforme previsão legal.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.Tenha a notícia completa em áudio: ouça agora o podcast.
