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FHEMIG – MG abre editais de processos seletivos com salários de até R$ 12.535,72

Oportunidades contemplam níveis médios e superiores em diversas especialidades médicas, assistência social e área administrativa. As seleções serão realizadas por análise curricular e entrevista.

  • 8 de maio de 2026 · 20:51
  • FHEMIG
  • MG
  • Leticia Ferdinando
Status Novo edital

📋 Inscrições abertas — garante a sua

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A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) publicou três editais de Processos Seletivos Simplificados com o objetivo de preencher vagas e formar cadastro de reserva em unidades de saúde localizadas nos municípios de Barbacena, Três Corações e Belo Horizonte.

As seleções abrangem os níveis médios e superiores.

Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de: Complexo Hospitalar de Barbacena (Centro Hospitalar Psiquiátrico de Barbacena / Hospital Regional de Barbacena Dr.

José Américo) Médico - Clínica Médica (1 vaga + cadastro de reserva)Médico Anestesiologista (6 vagas + cadastro de reserva)Médico Ortopedista e Traumatologista (10 vagas + cadastro de reserva)Médico Cirurgião Torácico (1 vaga + cadastro de reserva)Casa de Saúde Santa Fé, Três Corações Médico Ortopedista e Traumatologista (1 vaga + cadastro de reserva)Assistente Social (1 vaga + cadastro de reserva)Maternidade Odete Valadares, Belo Horizonte Auxiliar Administrativo (4 vagas + cadastro de reserva)As jornadas variam conforme o cargo, entre 12 e 40 horas semanais.

Os salários são de R$ 3.449,47 para médicos (12h), R$ 6.680,12 para médicos (24h), R$ 12.535,72 para Médico Cirurgião Torácico (24h), R$ 3.046,52 para Assistente Social (30h) e R$ 1.643,96 para Auxiliar Administrativo (40h), acrescidos de Ajuda de Custo e Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços (GIEFS), conforme legislação.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site www.fhemig.mg.gov.br, no período das 9h do dia 8 de maio de 2026 às 17h do dia 14 de maio de 2026.

A seleção será composta de duas etapas: análise curricular e entrevista, ambas eliminatórias e classificatórias.

Os contratos administrativos serão temporários, com duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogados por mais 12 meses, de acordo com a necessidade da administração pública.

O prazo de validade dos processos seletivos será de até 1 ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.Dê o play e acompanhe esta notícia no formato podcast.