Conteúdo Programático
Os Cursos Regulares por Disciplina para a foram desenvolvidos com foco específico na preparação exigida nos concursos para a Justiça do Trabalho.
O conteúdo contempla todas as etapas do certame e pode ser utilizado por candidatos em diferentes estágios de preparação, pois as disciplinas são trabalhadas do nível introdutório ao avançado, com progressiva densidade doutrinária, legislativa e jurisprudencial.
Confira o conteúdo dos cursos:
- Videoaulas: Conteúdo em vídeo, gravado por professores especialistas, para assistir quando, onde e quantas vezes quiser.
- Livro Digital Interativo: Plataforma multifuncional que une vídeos, textos, questões e editor em um único ambiente. Com o LDI, você terá: Teoria em texto, semelhante ao que você já encontra nos PDFs tradicionais. Vídeos estrategicamente inseridos durante a explicação escrita, para melhorar a sua aprendizagem.
- Resumos e PDFs Simplificados: por matéria
- Informativo Estratégico STJ I Informativo Estratégico STF
Apresentação do Curso1 PDF▼
- Direito Individual e Coletivo do Trabalho para Magistratura do Trabalho
Introdução e Parte Geral19 vídeos · 1 PDF▼
- Definição, Características e Funções do Direito do Trabalho
- Autonomia do Direito do Trabalho
- Natureza Jurídica
- Evolução Histórica
- Modelos de Gestão e Organização do Trabalho
- Evolução Histórica do Direito do Trabalho no Brasil
- Fontes do Direito do Trabalho
- Fontes Heterônomas
- Fontes Autônomas
- Figuras Especiais
- Hierarquia das Fontes do Direito do Trabalho
- Hermenêutica do Direito do Trabalho
- Interpretação
- Integração
- Aplicação
- Listas de Questões
Princípios do Direito do Trabalho19 vídeos · 1 PDF▼
- Introdução
- Princípio da Proteção
- Princípio in dubio pro operario
- Princípio da norma mais favorável
- Princípio da condição mais benéfica
- Princípio da Imperatividade
- Princípio da Indisponibilidade
- Restrições ao Princípio da Indisponibilidade com a Reforma Trabalhista
- Princípio da Inalterabilidade Contratual Lesiva
- Princípio da Irredutibilidade Salarial
- Princípio da Intangibilidade Salarial
- Princípio da Continuidade da Relação de Emprego
- Princípios Gerais do Direito Aplicáveis ao Processo do Trabalho
- Princípio da primazia da realidade sobre a forma
- Princípio da dignidade humana
- Princípio da não discriminação
- Princípio da isonomia
- Princípio da liberdade de trabalho
- Princípio da vedação do enriquecimento ilícito
- Princípio da boa-fé
- Listas de Questões
Relação de emprego e relação de trabalho17 vídeos · 1 PDF▼
- Introdução
- Relação de Emprego
- Trabalho prestado por pessoa física
- Pessoalidade
- Não eventualidade
- Onerosidade
- Subordinação
- Alteridade
- Relações de Trabalho Lato Sensu
- Prestação de serviços autônoma
- Empreitada
- Trabalho Eventual
- Trabalho Avulso
- Trabalho voluntário
- Estágio
- Parassubordinação
- Listas de Questões
Empregado, contratos especiais de trabalho e empregado doméstico38 vídeos · 1 PDF▼
- Empregado
- A Figura do Empregado: Definição Legal e Elementos Fáticos - Jurídicos Indispensáveis
- Pessoa Física
- Pessoalidade
- Não Eventualidade
- Onerosidade
- Subordinação
- Trabalho em domicílio e plataformas digitais: Novos contornos da subordinação jurídica
- Trabalho em domicílio
- Trabalho em plataformas digitais
- Altos Empregados
- Espécies de altos empregados
- Não discriminação entre trabalhadores
- Requisitos não indispensáveis à definição de empregado
- Alteridade
- Exclusividade
- Relações Especiais de Emprego
- Empregado Doméstico
- Definição
- Requisitos gerais
- Requisitos específicos
- Enquadramento
- Direitos Constitucionalmente assegurados
- Regramento aplicável
- Direitos regulamentados na LC 150/2015
- Término do contrato de trabalho
- Modalidades especiais de contratação no trabalho doméstico
- Listas de Questões
Empregado Rural18 vídeos · 1 PDF▼
- Definição de empregado rural
- Requisitos gerais
- Requisitos específicos
- Sujeitos Especiais no Trabalho Rural
- Consórcio de empregadores
- Grupo Econômico
- Regime Jurídico Aplicável
- Normas específicas de proteção ao trabalho rural
- Salário in natura
- Jornada de trabalho
- Aviso Prévio
- Salário Família
- Escola primária
- Prescrição
- Contratos específicos na lei do trabalho rural
- Contrato de safra
- Contrato rural por pequeno prazo
- Lista de Questões
Empregador; Grupo econômico e Sucessão Trabalhista21 vídeos · 1 PDF▼
- Empregador
- Grupo econômico
- Definição e previsão legal
- Espécies de grupo econômico
- Pressupostos constitutivos de Grupo Econômico
- Aspecto formal
- Solidariedade resultante do grupo econômico
- Possibilidade de inclusão de empresa do grupo econômico na fase de execução
- Sucessão de empresas
- Conceito e previsão legal
- Requisitos da sucessão trabalhista
- Responsabilidade na sucessão
- Direito de oposição do trabalhador em relação à sucessão
- Casos especiais de sucessão
- Responsabilidade do sócio retirante
- Listas de Questões
Terceirização23 vídeos · 1 PDF▼
- Relações Triangulares de Trabalho
- Aspectos Gerais
- Evolução legal e jurisprudencial
- Terceirização geral de serviços
- Súmula 331 do TST
- Atividades que podem ser transferidas na terceirização
- Empresa prestadora de serviços
- Empresa tomadora de serviços e formalidades do contrato de prestação de serviços
- Vínculo de emprego do trabalhador terceirizado
- Condições laborais
- Isonomia remuneratória
- Responsabilidade da tomadora de serviços
- Responsabilidade da Administração Pública
- Trabalho Temporário
- Definição legal e hipóteses de contratação
- Atividades transferidas
- Empresa de Trabalho Temporário e Tomadora de Serviços
- Requisitos do contrato de trabalho temporário
- Vínculo de emprego
- Prazo, prorrogação e sucessividade do contrato de trabalho temporário
- Direitos dos Trabalhadores Temporários
- Responsabilidade da tomadora ou cliente
- Subempreitada
- Dono da obra
- Trabalho Cooperativado
- Lei nº 12.690/2021
- Listas de Questões
Contrato Individual do Trabalho38 vídeos · 1 PDF▼
- Aspectos Gerais: definição e características
- Definição do contrato de trabalho
- Características do contrato de trabalho
- Elementos do contrato de trabalho
- Elementos essenciais do contrato de trabalho
- Elementos naturais do contrato de trabalho
- Elementos acidentais do contrato de trabalho
- Teoria especial de nulidades trabalhistas
- Incidência plena da Teoria Especial Trabalhista
- Incidência restrita da Teoria Especial Trabalhista
- Não incidência da Teoria Especial Trabalhista
- Efeitos do contrato de trabalho
- Efeitos próprios
- Efeitos conexos
- Classificações dos contratos de trabalho
- Quanto à forma de celebração: tácito ou expresso
- Quanto à regulamentação: comum ou especial
- Quanto ao local da prestação de serviços: no estabelecimento, em domicílio ou remoto
- Quanto à natureza da atividade: manual, técnica ou intelectual
- Quanto aos sujeitos: individual ou em equipe (contrato plúrimo)
- Quanto à duração: prazo indeterminado, determinado ou intermitente
- Modalidades de contrato de trabalho
- Contrato por prazo indeterminado
- Contrato por prazo determinado
- Contrato Intermitente
- Contratos a termo especiais
- Contrato de experiência
- Contrato de safra
- Contrato rural por pequeno prazo
- Contrato de obra certa
- Contrato de aprendizagem
- Lei de estímulo aos novos empregos – Lei nº 9.601/98
- Formalidades do contrato de trabalho
- Listas de Questões
Trabalho da Mulher e do Menor26 vídeos · 1 PDF▼
- Trabalho da Mulher
- Fundamentos Internacionais e Constitucionais
- Proteção Pré-Contratual
- Proteção Contratual
- Trabalho do Menor
- Aspectos Gerais
- Especificidades do Trabalho do Menor
- Contrato de Aprendizagem
- Piores Formas de Trabalho Infantil
- Lista de Questões
Duração do Trabalho e Jornada – Parte I19 vídeos · 1 PDF▼
- Definição e Critérios Gerais de Fixação da Jornada
- Critérios Especiais de Fixação da Jornada
- Duração Normal do Trabalho
- Trabalho Com Duração Especial
- Relações Especiais de Emprego com Jornada Reduzida
- Controle de Jornada
- Minutos Residuais
- Lista de Questões
Duração do Trabalho e Jornada – Parte II1 PDF▼
- Empregados Excluídos das Regras Sobre Duração de Jornada
- Prorrogação da Jornada
- Cálculo das Horas Extras
- Supressão ou Redução de Horas Extras
- Compensação de Jornada
- Trabalho Noturno
- Lista de Questões
Períodos de Descanso: Intervalos, DSR, feriados e férias1 PDF▼
- Intervalo Intrajornada
- Intervalo Interjornada
- DSR/Feriados
- Férias Anuais Remuneradas
- Lista de Questões
Remuneração e salário – Parte I1 PDF▼
- Remuneração
- Salário – Aspectos Gerais
- Proteção ao Salário
- Lista de Questões
Remuneração e salário – Parte II1 PDF▼
- Introdução
- Salário - Denominações
- Classificação das Parcelas Pagas ao Empregado
- Parcelas Salariais – Adicionais Remuneratórios
- Lista de Questões
Remuneração e salário – Parte III1 PDF▼
- Introdução
- Outras Parcelas de Natureza Salarial
- Parcelas de Natureza não Salarial
- Equiparação Salarial, Acúmulo de Funções e Desvio Funcional
- Lista de Questões
Alteração do Contrato de Trabalho1 PDF▼
- Introdução
- Alterações Contratuais Objetivas
- Alterações Contratuais Subjetivas
- Lista de Questões
Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho1 PDF▼
- Suspensão e Interrupção: Definições, Pontos de Contato e Distinções Essenciais
- Hipóteses de Suspensão Contratual
- Hipóteses de Interrupção Contratual
- Lista de Questões
Aviso prévio1 PDF▼
- Definição e Aspectos Gerais
- Prazo e Forma de Contagem do Aviso Prévio
- Integração do Aviso Prévio ao Contrato de Trabalho
- Espécies de Aviso Prévio
- Reconsideração do Aviso Prévio
- Resolução Contratual Durante o Aviso Prévio
- Aviso Prévio e Garantia Provisória de Emprego
- Aviso Prévio e Pedido de Demissão
- Aviso Prévio Proporcional
- Lista de Questões
Extinção do contrato de trabalho – Parte I1 PDF▼
- Introdução
- Extinção nos Contratos por Prazo Determinado
- Extinção nos Contratos por Prazo Indeterminado
- Lista de Questões
Extinção do contrato de trabalho – Parte II1 PDF▼
- Resolução Contratual
- Justa Causa do Empregado
- Rescisão Indireta
- Culpa Recíproca
- Lista de Questões
Extinção do contrato de trabalho – Parte III1 PDF▼
- Outras hipóteses de extinção contratual
- Obrigações Decorrentes da Extinção Contratual
- Lista de Questões
Estabilidade e garantias provisórias de emprego – Parte I1 PDF▼
- Estabilidades e Garantias Provisórias de Emprego
- Estabilidades
- Garantias Provisórias de Emprego
- Lista de Questões
Estabilidade e garantias provisórias de emprego – Parte II1 PDF▼
- Garantias Provisórias de Emprego – Parte II
- Membro da CIPA
- Membro de Comissão de Representantes dos Trabalhadores nas Empresas
- Membro de Comissão de Conciliação Prévia
- Diretor de Cooperativa
- Membro do Conselho Curador do FGTS e Membro do Conselho Nacional de Previdência Social
- Estabilidade Pré-Eleitoral
- Garantia de Emprego nos Contratos a Termo
- Garantias de Emprego de Origem Autônoma
- Situações Especiais: Dispensa Discriminatória e Trabalhador Deficiente
- Consequências da Dispensa do Empregado Estável
- Lista de Questões
Fundo de Garantia por Tempo de Serviço1 PDF▼
- Evolução Jurídica
- Noções Fundamentais
- Beneficiários do FGTS
- Constituição do Fundo e Operacionalização
- Movimentação da Conta e Acréscimo Rescisório
- Situações Especiais
- Prescrição do FGTS
- Lista de Questões
Prescrição e Decadência no Direito do Trabalho1 PDF▼
- Prescrição
- Aspectos Gerais
- Marcos Prescricionais
- Causas Impeditivas e Suspensivas da Prescrição
- Causas Interruptivas da Prescrição
- Regras Especiais de Prescrição no Direito do Trabalho
- Aspectos Processuais da Prescrição Trabalhista
- Decadência
- Lista de Questões
Danos Patrimoniais e Extrapatrimoniais no Direito do Trabalho. Discriminação nas Relações de Trabalho. Trabalho da pessoa com deficiência1 PDF▼
- Danos nas Relações de Trabalho
- Requisitos da Responsabilidade Civil
- Regime Jurídico dos Danos Extrapatrimoniais no Direito do Trabalho
- Espécies de Danos
- Hipóteses Mais Comuns de Danos no Direito do Trabalho
- Discriminação nas Relações de Trabalho
- Aspectos Gerais
- Discriminação Salarial
- Discriminação Contra a Mulher
- Discriminação por Idade - Etarismo
- Discriminação do Trabalhador Deficiente
- Discriminação Racial
- Discriminação do Trabalhador LGBTQIAPN+
- Reintegração ou Indenização em Dobro na Dispensa Discriminatória
- Ônus da Prova na Dispensa Discriminatória do Trabalhador com Doença Grave ou que Suscite Estigma ou Preconceito
- Trabalho das Pessoas com Deficiência
- Normas Internacionais, Constitucionais e Infraconstitucionais de Proteção
- Cota para Pessoas com Deficiência
- Lista de Questões
Direito Coletivo do Trabalho: Conceito, Evolução Histórica e Princípios; Liberdade Sindical1 PDF▼
- Conceito, Evolução Histórica, Funções e Princípios
- Conceito e Denominação
- Evolução Histórica
- Funções do Direito Coletivo
- Princípios do Direito Coletivo
- Liberdade Sindical e Atos Antissindicais
- Liberdade Sindical
- Modelo de Liberdade Sindical na OIT
- Atos Antissindicais
- Consequências de Atos Antissindicais
- Lista de Questões
Organização Sindical e Estrutura Sindical Brasileira1 PDF▼
- Organização Sindical na CF/88
- Estrutura Interna dos Sindicatos
- Estrutura Externa dos Sindicatos
- Lista de Questões
Representação dos Trabalhadores no Local de Trabalho. Negociação Coletiva no Direito do Trabalho. Comissão de Conciliação Prévia1 PDF▼
- Representantes dos Trabalhadores nas Empresas
- Negociação Coletiva
- Comissões de Conciliação Prévia
- Lista de Questões
Direito de Greve. Mediação e Arbitragem. Poder Normativo da Justiça do Trabalho1 PDF▼
- Greve
- Conciliação e Mediação. Arbitragem
- Poder Normativo da Justiça do Trabalho
- Lista de Questões
Sobre o concurso Regulares Interativos
Informações sobre o concurso em breve.
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Tutoriais e recursos
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