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CIDENNF Analista de Recursos Humanos Pacote

Videoaulas e PDF Edital 2026 Estratégia C. (E)
Inscrições encerradas Prova em 50 dias · 18/10/2026
Curso Preparatório Completo
100% online
72
Aulas
5
Módulos
594
Horas
Prova
18/10/2026
50 dias

Conteúdo Programático

5 módulos · 72 aulas · 594 horas
Nível Superior) Língua Portuguesa12 AULAS
Aula demoNivelamento
Aula 01Classes de palavras: substantivos, adjetivos, pronomes, artigos, numerais, advérbios e interjeições.
Aula 02Classes de palavras: preposições e conjunções.
Aula 03Classes de palavras: verbos.
Aula 04Sintaxe da oração e do período.
Aula 05Pontuação.
Aula 06Concordância verbal e nominal.
Aula 07Regência verbal e nominal; estudo da crase
Aula 08Coesão e coerência.
Aula 09Semântica e estilística. Significação das palavras. Denotação e conotação; figuras
Aula 10Compreensão e interpretação de textos; tipologia e gênero textual.
Aula 11 - Somente em PDFAula extra
Nível Superior) Noções Sobre Consórcios Públicos1 AULA
Aula ÚnicaConsórcios públicos: Lei Federal nº 11.107, de 6 de abril de 2005, e suas alterações (Dispõe sobre normas gerais de contratação de consórcios públicos). Decreto Federal nº 6.017, de 17 de janeiro de 2007 (Regulamenta a Lei nº 11.107/2005).
Nível Superior) Conhecimentos de Administração Pública e Legislação Correlata10 AULAS
Aula demoApresentação do curso. Princípios básicos da administração
Aula 01Estado, Governo e Administração Pública. Direito Administrativo: fontes, objeto, conceito.
Aula 02Organização Administrativa: Centralização e Descentralização. Autarquia, Fundação, Empresa Pública e Sociedade de Economia Mista.
Aula 03Licitações à luz da lei 14.133/2021 - parte I
Aula 04Licitações à luz da lei 14.133/2021 - parte II
Aula 05Contrato administrativo à luz da lei 14.133/2021
Aula 06Processo Administrativo (Lei Federal nº 9.784, de 29 de janeiro de 1999)
Aula 07Lei da improbidade administrativa. Lei nº 8.429, de 1992.
Aula 08Lei Federal nº 12.527, de 18 de novembro de 2011, Lei de Acesso à Informação.
Aula 09LGPD – Lei Federal nº 13.709, de 14 de agosto de 2018: Lei Geral de Proteção de Dados.
Nível Superior) Raciocínio Lógico Matemático27 AULAS
Aula demoEstruturas Lógicas I
Aula 01Estruturas Lógicas II
Aula 02Equivalências e Negações Lógicas
Aula 03Diagramas Lógicos
Aula 04Lógica de Argumentação
Aula 05Raciocínio Sequencial
Aula 06Problemas de Lógica I
Aula 07Problemas de Lógica II
Aula 08Teoria dos Conjuntos
Aula 09Conjuntos Numéricos
Aula 10Unidades de Medida
Aula 11Frações; Razão e Proporção; Proporcionalidade
Aula 12Regra de Três Simples e Composta
Aula 13Equações e Inequações
Aula 14Introdução ao Estudo das Funções
Aula 15Função Afim (1º Grau)
Aula 16Função Quadrática (2º Grau)
Aula 17Progressão Aritmética e Progressão Geométrica
Aula 18Geometria Plana
Aula 19Geometria Espacial
Aula 20Trigonometria e Funções Trigonométricas
Aula 21Matrizes e Determinantes
Aula 22Sistemas Lineares
Aula 23Geometria Analítica
Aula 24Polinômios e Equações Polinomiais
Aula 25Análise Combinatória
Aula 26Probabilidade
Analista de Recursos Humanos) Conhecimentos Específicos22 AULAS
Aula demoConceitos introdutórios de administração
Aula 01Fundamentos da Administração.
Aula 02Planejamento estratégico (Parte I)
Aula 03Planejamento estratégico (Parte II)
Aula 04Estrutura Organizacional.
Aula 05Perfis de liderança.
Aula 06Comportamento organizacional como expressão do indivíduo no trabalho (Motivação)
Aula 07Comunicação interpessoal e organizacional.
Aula 08Cultura e Clima Organizacional: pesquisa de clima; diagnóstico e intervenção
Aula 09Gestão de processos
Aula 10Gestão de projetos.
Aula 11Gerenciamento e gestão de equipes. Desenvolvimento de equipes. Gestão de equipes
Aula 12Atribuições básicas da área de recursos humanos, objetivos, políticas. Subsistemas de Recursos Humanos: provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento, monitoração. Gestão avançada de Recursos Humanos. Alinhamento da gestão de pessoas e das políticas de Recursos Humanos. Gestão Participativa.
Aula 13Avaliação de Desempenho: Métodos e sistemas de avaliação; indicadores de desempenho
Aula 14Gestão por competências
Aula 15 - Somente em PDFTreinamento, Desenvolvimento e Educação corporativa. Levantamento de necessidades; planejamento, execução e avaliação de programas de treinamento e desenvolvimento
Aula 16 - Somente em PDFPlano de Carreira; planos de cargos, carreiras
Aula 17 - Somente em PDFSalários
Aula 18 - Somente em PDFQualidade de vida no trabalho. Programas de qualidade de vida. Promoção do bem-estar no trabalho.
Aula 19Disputas de poder e gerenciamento de conflitos
Aula 20 - Somente em PDFDisputas de poder e gerenciamento de conflitos (Negociação)
Aula 21Ética

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