5% OFF
Acesso em 24h
Pós-Edital

2ª Fase 46° Exame Trabalho Premium Híbrido

Videoaulas e PDF Edital 2026 CEISC (CS)
Inscrições encerradas Prova realizada em 03/05/2026
Curso Preparatório Completo
100% online
4
Módulos
103
Vídeos
Prova
03/05/2026
Realizada

Conteúdo Programático

4 módulos · 70 horas

Carga horária: 70 horas

Sobre o curso

O equilíbrio perfeito entre a sua rotina e a sua aprovação.

Com o Premium Híbrido você terá acesso a aulas 100% gravadas, organizadas em módulos.

Projetado para quem precisa de flexibilidade e suporte direcionado:

  • Aulas 100% gravadas e objetivas
  • Simulados autorais com correção personalizada Domine a prova com o Método Turbo Nossa metodologia exclusiva foca no que realmente importa para a FGV, transformando o seu conhecimento em pontuação.
  • Treine seu olhar para interpretar enunciados com precisão
  • Aprenda a construir do zero, com raciocínio jurídico
  • Saiba onde buscar na CLT e como fundamentar
  • Estude com um conteúdo mapeado de forma objetiva São 04 formas de chegar com confiança na 2ª Fase da OAB. Encontre o seu ritmo de aprovação:
.cr-ceisc-prog{color:var(--cr-text-body,#444);font-size:15px;line-height:1.65}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-h{font-weight:700;color:var(--cr-text-strong,#1a1a2e);font-size:15px;margin:26px 0 14px;padding-bottom:8px;border-bottom:2px solid var(--cr-border,#e6e8ec)}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-h:first-of-type{margin-top:0}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-p{margin:0 0 12px}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-carga{display:inline-block;margin:0 0 6px;padding:8px 14px;background:var(--cr-surface-soft,#f6f7f9);border:1px solid var(--cr-border,#e6e8ec);border-radius:10px;font-size:14px}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-carga strong{color:var(--cr-accent,#0e7c86)}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-incl{list-style:none;margin:0 0 18px;padding:0;display:flex;flex-direction:column;gap:10px}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-incl li{position:relative;padding:13px 16px 13px 44px;background:var(--cr-surface-soft,#f6f7f9);border:1px solid var(--cr-border,#e6e8ec);border-radius:10px;font-size:14px;line-height:1.6;color:var(--cr-text-body,#444)}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-incl li::before{content:"";position:absolute;left:16px;top:13px;color:var(--cr-accent,#0e7c86);font-weight:700;font-size:15px}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-incl strong{color:var(--cr-text-strong,#1a1a2e);font-weight:700}.cr-ceisc-prog details.cr-ceisc-acc{border:1px solid var(--cr-border,#d9dee8);border-radius:14px;background:#fff;box-shadow:0 2px 6px rgba(11,31,58,.05);overflow:hidden;margin:0 0 12px;transition:box-shadow .3s,border-color .3s,transform .3s}.cr-ceisc-prog details.cr-ceisc-acc:first-of-type{margin-top:2px}.cr-ceisc-prog details.cr-ceisc-acc:hover:not([open]){transform:translateY(-1px);border-color:#bfe6e3;box-shadow:0 4px 16px rgba(14,124,134,.10)}.cr-ceisc-prog details.cr-ceisc-acc[open]{border-color:var(--cr-accent,#0e7c86);box-shadow:0 8px 26px rgba(14,124,134,.13)}.cr-ceisc-prog summary.cr-ceisc-disc{display:grid;grid-template-columns:auto 1fr auto;grid-template-areas:"ic tt cv" "ic bd cv";align-items:center;column-gap:13px;row-gap:5px;padding:14px 18px;margin:0;cursor:pointer;list-style:none;border:0;background:#fcfbf8;font-weight:700}.cr-ceisc-prog summary.cr-ceisc-disc::-webkit-details-marker{display:none}.cr-ceisc-prog summary.cr-ceisc-disc:hover{background:#f1faf9}.cr-ceisc-prog details.cr-ceisc-acc[open] summary.cr-ceisc-disc{background:linear-gradient(135deg,#eafaf9 0%,#fcfbf8 100%);border-bottom:1px solid #e3f5f3}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-dic{grid-area:ic;align-self:center;display:inline-flex;align-items:center;justify-content:center;width:34px;height:34px;background:#eafaf9;border:1px solid rgba(14,124,134,.15);border-radius:10px;color:var(--cr-accent,#0e7c86);transition:all .3s}.cr-ceisc-prog details.cr-ceisc-acc[open] .cr-ceisc-dic{background:linear-gradient(135deg,#0e7c86 0%,#0a5f67 100%);color:#fff;border-color:transparent;box-shadow:0 4px 14px rgba(14,124,134,.4);transform:scale(1.06)}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-dic svg{width:18px;height:18px}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-dt{grid-area:tt;font-weight:700;font-size:13.5px;color:#162033;line-height:1.35;word-break:break-word}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-dbd{grid-area:bd;justify-self:start;background:#eafaf9;color:#0a5f67;font-size:10.5px;font-weight:800;padding:4px 11px;border-radius:999px;border:1px solid #d4f0ee;letter-spacing:.03em;text-transform:uppercase;white-space:nowrap}.cr-ceisc-prog details.cr-ceisc-acc[open] .cr-ceisc-dbd{background:linear-gradient(135deg,#0e7c86 0%,#0a5f67 100%);color:#fff;border-color:transparent}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-dcv{grid-area:cv;justify-self:end;align-self:center;display:inline-flex;color:var(--cr-accent,#0e7c86);transition:transform .4s cubic-bezier(.22,1,.36,1)}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-dcv svg{width:14px;height:14px}.cr-ceisc-prog details.cr-ceisc-acc[open] .cr-ceisc-dcv{transform:rotate(180deg)}.cr-ceisc-prog details.cr-ceisc-acc .cr-ceisc-plist{padding:4px 18px 12px}.cr-ceisc-prog details.cr-ceisc-acc>.cr-ceisc-sub{padding:0 18px}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-sub{font-weight:700;color:var(--cr-text-strong,#1a1a2e);font-size:14px;margin:14px 0 6px}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-plist{list-style:none;margin:0 0 8px;padding:0}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-plist li{padding:7px 2px 7px 6px;font-size:14px;line-height:1.55;color:var(--cr-text-body,#444);border-bottom:1px solid var(--cr-border,#eef0f2)}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-plist li:last-child{border-bottom:none}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-plist li.sub{padding-left:24px;color:#555;font-size:13.5px;border-bottom:none}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-plist li.q{font-weight:600;color:var(--cr-text-strong,#1a1a2e);padding-top:12px;border-bottom:none}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-num{font-weight:700;color:var(--cr-accent,#0e7c86);margin-right:5px}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-mod{font-weight:700;color:var(--cr-accent,#0e7c86);margin-right:6px}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-sh{font-weight:700;color:var(--cr-accent,#0e7c86);font-size:13px;letter-spacing:.03em;text-transform:uppercase;margin:22px 0 9px;padding-bottom:6px;border-bottom:1px solid var(--cr-border,#e6e8ec)}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-pillars{text-align:center;font-weight:700;color:var(--cr-accent,#0e7c86);font-size:14px;letter-spacing:.02em;margin:6px 0 18px;padding:13px 14px;background:var(--cr-surface-soft,#f6f7f9);border:1px solid var(--cr-border,#e6e8ec);border-radius:10px}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-tbl{width:100%;border-collapse:collapse;margin:6px 0 18px;font-size:13.5px}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-tbl th{background:var(--cr-accent,#0e7c86);color:#fff;text-align:left;padding:9px 12px;font-weight:700;font-size:11.5px;text-transform:uppercase;letter-spacing:.03em}.cr-ceisc-prog .cr-ceisc-tbl td{padding:10px 12px;border:1px solid var(--cr-border,#e6e8ec);color:var(--cr-text-body,#444)}
As aulas indicadas são as disponíveis na plataforma na data do cadastro, podendo sofrer alterações ao longo do curso.
Conheça a prova, seu curso e a metodologia Ceisc13 vídeos
Aula 11 vídeoCertificado
  1. Tutorial: Como gerar meu certificado
Aula 27 vídeosEdital
  1. Como fazer um simples traço e uma simples remissão?
  2. Como marcar a CLT?
  3. Edital, Marcações e remissões e o que não fazer na CLT
  4. Posso fazer marcação no índice remissivo?
  5. Como é a prova da 2ª fase?
  6. O que marcar na minha CLT?
  7. Análise do Edital do 46° Exame
Aula 31 vídeoEtiquetas CLT Organizada
  1. Tutorial de colagem Etiquetas Marca Fácil
Aula 41 vídeoMentorias (Via Teams)
  1. Orientações sobre as mentorias via TEAMS | Como acessar | Política de privacidade
Aula 51 vídeoOrientações de Estudos
  1. Como estudar para a 2ª Fase da OAB
Aula 61 vídeoSimulados
  1. Tutorial de Envio de Simulado 2ª Fase
Aula 71 vídeoTutoriais
  1. Tutorial: Como baixar o cronograma de estudos no sistema Ceisc
Módulo I - Base Teórica: Direito do Trabalho e Processo do Trabalho38 vídeos
Aula 117 vídeosDireito Material do Trabalho
  1. Contrato de Trabalho: Conceito/ Prazo do contrato/ Empregado hipersuficiente/ Alteração contratual/ Uniforme/ Contrato de teletrabalho
  2. Contrato de trabalho: Termo de quitação anual/ Cláusula de arbitragem/ Dano extrapatrimonial/ Interrupção e suspensão do contrato de trabalho
  3. Relação de emprego: CTPS/ Empregado/ Empregador/ Grupo econômico/ Sócio retirante/ Alteração na estrutura jurídica do empregador/ Sucessão empresarial
  4. Direito Coletivo
  5. FGTS/ Medicina e Segurança do Trabalho/ Empregados especiais
  6. Força Maior e Estabilidade: Regra geral/ Empregados estáveis/ Dirigente sindical/ Representante pessoal dos empregados/ Membro da CIPA/ Acidentado/ Gestante e adotante
  7. Jornada de Trabalho: Intervalo interjonada/ Intervalo intrajornada/ DSR/ Férias/ Intervalos especiais
  8. Remuneração e Salário: Conceito/ Salário in natura/ Prazo e forma de pagamento
  9. Remuneração e Salário: Equiparação Salarial/ Desconto salarial/ Comissões/ Adicionais: de horas extras, noturna e transferência/ Insalubridade/ Periculosidade
  10. Rescisão do Contrato de Trabalho: Aviso prévio/ Redução de jornada/ Desistência do aviso prévio/ Verbas rescisórias
  11. Rescisão do Contrato de Trabalho: Verbas rescisórias/ Rescisão dos contratos por prazo determinado/ Rescisão antecipada pelo empregador/empregado/ Justa causa/ Rescisão indireta/ Culpa recíproca/ Acordo de rescisão/ Fato do príncipe/ Dispensa discriminatória/ Ato de rescisão do contrato de trabalho/ Dispensa coletiva/ PDV
  12. Princípios: Princípio da proteção/ indisponibilidade de direitos/ continuidade da relação de emprego/ primazia da realidade/ Não discriminação/ Fontes autônomas/heterônomas/ Aplicação das normas jurídicas/ Direito Constitucional do Trabalho/ Prescrição Trabalhista
  13. Jornada de Trabalho: Jornada/ Tempo à disposição/ Empregado em regime de tempo especial/ Empregado em turno ininterrupto de revezamentoHoras extras/ Banco de horas/ Compensação de jornada/ Jornada 12x36/ Hora noturna/ Hora noturna Urbana/ Hora noturna Rural/ Hora noturna do advogado/ Controle de jornada/ Excluídos da jornada do trabalho/ Sobreaviso e prontidão
  14. Contrato de Trabalho: Contrato Intermitente
  15. Súmulas inusitadas
  16. Principais Súmulas e OJs
  17. Principais Teses Materiais e Processuais Vinculantes do TST e STF
Aula 221 vídeosDireito Processual do Trabalho
  1. Atos, termos e prazos processuais/ Nulidades
  2. Competência da Justiça do Trabalho
  3. Princípios/Fontes/Organização da Justiça do Trabalho/Ministério Público do Trabalho
  4. Procedimentos: sumaríssimo e sumário
  5. Audiência
  6. Partes e procuradores/ representação e substituição processual/ litisconsórcio e intervenção de terceiros
  7. Provas
  8. Sistema Recursal Trabalhista
  9. Alegações finais/ Acordo/ Sentença/ Coisa Julgada/ Responsabilidade por Dano Processual
  10. Petição Inicial/ Resposta do Réu/ Exceção de Incompetência Territorial
  11. Recursos em espécie: Embargos de Declaração/ Agravo de Instrumento/ Embargos ao TST/ Embargos de Divergência/ Recurso Extraordinário/ Agravo de Petição/ Agravo Interno
  12. Recursos em espécie: linha do tempo dos recursos/ Recurso Ordinário/ Recurso de Revista/
  13. Liquidação/ Execução/ Expropriação
  14. Embargos à Execução/ Embargos de Terceiro/ Exceção de Pré-Executividade/ IDPJ/ Execução contra massa falida e Empresa em Recuperação Judicial/ Execução contra a Fazenda Pública: RPV e precatório/ Execução das Contribuições Previdenciárias
  15. Contestação
  16. Petição Inicial
  17. Petição Inicial: Reclamação Trabalhista
  18. Preliminares e Prejudiciais de Mérito
  19. Recurso Ordinário
  20. Custas/ Antecipação de Tutela/ Tutela Provisória/ Liminar
  21. Linhas do Tempo no Processo do Trabalho
Módulo II - Treinamento45 vídeos
Aula 145 vídeosTreinamento
  1. 36° Exame de Ordem - Mandado de Segurança
  2. Peça Autoral - Ação Rescisória
  3. Peça Autoral - Inquérito Judicial Para Apuração de Falta Grave
  4. XXIX Exame de Ordem - Ação de Consignação em Pagamento
  5. 35° Exame de Ordem - Recurso Ordinário
  6. 37° Exame de Ordem - Contestação
  7. 40° Exame de Ordem - Reclamação Trabalhista
  8. XX° Exame de Ordem (Reap. Porto Velho) - Contrarrazões ao Recurso Ordinário
  9. 39° Exame de Ordem - Embargos de Terceiro
  10. 41° Exame de Ordem - Agravo de Petição
  11. Peça Autoral - Agravo de Instrumento
  12. Peça Autoral - Recurso de Revista
  13. 43° Exame de Ordem - Exceção de Pré-Executividade
  14. XIIIº Exame de Ordem - Embargos à Execução
  15. Treinamento de Questões Autorais I
  16. Treinamento de Questões Autorais II
  17. Treinamento de Questões Autorais III
  18. Treinamento de Questões Autorais IV
  19. Treinamento de Questões Autorais V
  20. Treinamento de Questões Autorais VI
  21. Treinamento de Questões Autorais IX
  22. Treinamento de Questões Autorais VII
  23. Treinamento de Questões Autorais VIII
  24. Ação Civil Pública
  25. Ação de cumprimento
  26. Ação de exibição de documentos
  27. Ação de exigir contas
  28. Ação monitória
  29. Agravo Interno
  30. Dissídio coletivo
  31. Embargos ao TST
  32. Embargos de declaração
  33. Exceção de Suspeição e Incompetência
  34. Habeas Corpus
  35. Habeas Data
  36. Incidente de desconsideração da personalidade jurídica
  37. Peça autoral - Ação anulatória
  38. Recurso Extraordinário
  39. Impugnação à sentença de liquidação
  40. Treinamento de Questões Autorais X
  41. Treinamento de Questões Autorais XI
  42. Treinamento de Questões Autorais XII
  43. Treinamento de Peça Autoral - Recurso Adesivo
  44. Caderno de Rascunho e Caderno Definitivo da Prova / Como as peças são cobradas pela FGV / Como fazer uma peça processual trabalhista
  45. Estruturas de Peças
Revisão Turbo7 vídeos
Aula 17 vídeosRevisão Turbo
  1. 30. Revisão | principais teses das questões
  2. 31. Revisão | direito material
  3. 32. Revisão | identificação de peças
  4. 33. Revisão | desenvolvimento de teses
  5. 34. Revisão Turbo 2ª Fase Trabalho 46º Exame de Ordem - Parte I
  6. 35. Revisão Turbo 2ª Fase Trabalho 46º Exame de Ordem - Parte II
  7. 36. Revisão Turbo 2ª Fase Trabalho 46º Exame de Ordem - Parte III

Sobre o concurso OAB 2ª Fase

Informações gerais sobre o órgão e os cargos

O que é OAB 2ª Fase (OAB)

A OAB 2ª Fase, também conhecida como prova prático-profissional, representa a etapa decisiva do Exame de Ordem Unificado, requisito fundamental para bacharéis em Direito que almejam exercer a advocacia no Brasil. Organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) em parceria com o Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil (CFOAB), o exame avalia a capacidade do candidato de aplicar o conhecimento jurídico na prática. A aprovação nesta fase concede a inscrição nos quadros da OAB, habilitando o profissional para atuar como advogado.

Como funciona o rateio

Simples, rápido e seguro — acesso em até 24h
1

Você paga

Pagamento seguro via Pix, cartão ou boleto. Confirmação imediata para Pix e cartão.

2

Você recebe

Em até 24h um e-mail com o link do Google Drive contendo todas as videoaulas e PDFs.

3

Você estuda

Acesso vitalício ao conteúdo baixado. Atualizações gratuitas durante a vigência do edital.

Avaliações dos compradores

Só quem comprou pode avaliar
Ainda sem avaliações
Seja o primeiro a avaliar este curso e ganhe R$ 5 de crédito.
💬 Deixar minha avaliação + R$ 5 de crédito

Suas garantias conosco

Compra 100% segura, sem letras miúdas

7 dias de garantia

Devolvemos 100% do valor em créditos para usar em outros cursos do site.

Pagamento seguro

Criptografia SSL e gateway Mercado Pago.

Acesso em 24h

Entrega automática após pagamento confirmado.

Atualização grátis

Novas aulas adicionadas? Você recebe de graça.

Outros cursos de OAB 2ª Fase

Prepare-se para outros cargos do mesmo concurso

Tutoriais e recursos

Tudo que você precisa pra aproveitar ao máximo seu curso

Comece sua preparação hoje mesmo

Acesso em até 24h · 7 dias de garantia

PAGUE COM Pix Boleto Cartão Bitcoin
Garantir por R$ 99,63
A partir de
R$ 99,63
Comprar Agora
Scan Me!
QR Code WhatsApp Cursos Rateio - Atendimento
Aponte a câmera do celular
×
Bom dia! Sou o
Responde em breve
Deixe sua mensagem que responderemos em breve!
07:06
1 Precisa de ajuda?