CRESS - ES

O que é CRESS - ES (CRESS-17)

O Conselho Regional de Serviço Social da 17ª Região (CRESS-17), localizado no Espírito Santo, é uma autarquia pública federal com personalidade jurídica de direito público. Sua missão primordial é orientar, disciplinar, fiscalizar e defender o exercício profissional das assistentes sociais em sua jurisdição, zelando pela observância do Código de Ética Profissional. Atua como um Tribunal Regional de Ética, além de ser responsável por manter e organizar o registro de profissionais e de pessoas jurídicas que desenvolvem atividades no âmbito do Serviço Social no estado. O CRESS-ES integra o Conjunto CFESS/CRESS, articulando suas ações com o Conselho Federal de Serviço Social (CFESS) para fortalecer a categoria.

Cargos do CRESS - ES

Os concursos e processos seletivos do CRESS-ES visam preencher vagas em diversas áreas para garantir o funcionamento e a fiscalização da profissão. Os cargos mais comuns incluem:

• Agente Fiscal (nível superior em Serviço Social) — Profissional assistente social responsável pela fiscalização e orientação do exercício profissional, garantindo a observância das normativas da área.
• Assistente Administrativo (nível médio) — Atua no suporte administrativo e financeiro, auxiliando nas rotinas do conselho e no atendimento ao público.

Salários e benefícios

A remuneração no CRESS-ES é definida por acordos coletivos e editais específicos, oferecendo valores competitivos e benefícios. Para o cargo de Assistente Administrativo, o salário de ingresso foi de R$ 1.789,12, enquanto para Agente de Fiscalização, o valor foi de R$ 3.251,06, conforme acordo coletivo de trabalho com vigência entre 2019 e 2021. Além da estabilidade inerente ao serviço público, os servidores podem contar com benefícios como adiantamento de salário de retorno de férias e flexibilização de horário para estudantes, contribuindo para a qualidade de vida e desenvolvimento profissional.

Atribuições principais

As atribuições dos profissionais do CRESS-ES são essenciais para a manutenção da ética e qualidade do Serviço Social. O Agente Fiscal realiza visitas de orientação e fiscalização em instituições, averigua irregularidades, atende ao público, elabora pareceres e ofícios, e assessora a Diretoria, fortalecendo o Projeto Ético-Político da profissão. O Assistente Administrativo, por sua vez, gerencia o atendimento presencial e telefônico, organiza documentos e arquivos, controla débitos e pagamentos, emite boletos, e presta suporte geral às rotinas administrativas e financeiras do conselho, garantindo a fluidez dos processos internos.

Como se preparar para o concurso CRESS - ES

A preparação para o concurso do CRESS-ES exige um estudo focado e estratégico. Os candidatos devem dominar Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Noções de Informática, que são matérias básicas frequentemente cobradas. É crucial dedicar atenção especial à Legislação Específica do Serviço Social, incluindo a Lei nº 8.662/93 (que regulamenta a profissão), o Código de Ética do Assistente Social e as resoluções do Conjunto CFESS/CRESS. Para cargos de nível superior, os Conhecimentos Específicos da área de Serviço Social são aprofundados. A banca examinadora pode variar; o último concurso público em 2016 foi organizado pela Nosso Rumo, enquanto um processo seletivo simplificado em 2023 envolveu análise documental. Recomenda-se a resolução de provas anteriores e a leitura atenta do edital mais recente para identificar o perfil da banca e os conteúdos programáticos detalhados.