CRECI - SC

O que é CRECI - SC

O Conselho Regional de Corretores de Imóveis de Santa Catarina (CRECI-SC) é uma autarquia federal, dotada de personalidade jurídica de direito público, com autonomia administrativa, operacional e financeira. Sua missão primordial é registrar, orientar, fiscalizar e disciplinar o exercício da profissão de Corretor de Imóveis em todo o Estado de Santa Catarina. O CRECI-SC atua para garantir um mercado imobiliário ético, seguro e transparente, coibindo o exercício ilegal da profissão e defendendo tanto a sociedade quanto os profissionais habilitados.

Cargos do CRECI - SC

O CRECI-SC oferece oportunidades para profissionais de níveis médio e superior, visando fortalecer sua equipe e aprimorar os serviços prestados à sociedade catarinense. No último concurso, foram ofertadas vagas para os seguintes cargos:

• Assistente Administrativo (nível médio) — Atua no suporte técnico e administrativo, auxiliando na organização de reuniões, edição de resoluções e controle de documentos.
• Assistente de TI (nível médio) — Presta suporte em tecnologia da informação, garantindo o funcionamento dos sistemas e equipamentos.
• Advogado (nível superior) — Responsável por análises e pareceres jurídicos, representação judicial do Conselho e consultoria em questões legais.
• Analista de TI (nível superior) — Supervisiona e acompanha os sistemas de tecnologia da informação do Conselho.
• Contador (nível superior) — Gerencia as atividades contábeis e financeiras da autarquia.
• Especialista – Serviços Contábeis (nível superior) — Atua em atividades especializadas na área contábil.
• Especialista – Serviços de Desenvolvimento Humano (nível superior) — Desenvolve e implementa ações voltadas para o capital humano do Conselho.
• Especialista – Serviços Jurídicos (nível superior) — Presta assessoria jurídica especializada e instrui processos disciplinares.
• Especialista – Serviços Técnico-Administrativos (nível superior) — Desempenha funções administrativas de maior complexidade e especialização.
• Fiscal (nível superior) — Fiscaliza e autua Corretores de Imóveis e imobiliárias, verificando o cumprimento da legislação e do Código de Ética.

Salários e benefícios

Os salários iniciais no CRECI-SC variam conforme o nível de escolaridade. Para cargos de nível médio, a remuneração foi de R$ 2.976,02, enquanto para os de nível superior, alcançou R$ 3.798,24. Todos os cargos contam com uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Além do vencimento, os servidores têm direito a benefícios como Vale Alimentação de R$ 1.337,61, plano de saúde (Unimed) e plano odontológico (Uniodonto) com custos cobertos pelo Conselho, auxílio-mobilidade de R$ 320,97, auxílio-creche de R$ 1.060,80, folga no dia do aniversário, gratificação de escolaridade e um plano de cargos e salários com progressão funcional.

Atribuições principais

Os profissionais do CRECI-SC desempenham funções essenciais para a regulamentação do mercado imobiliário. O Agente Fiscal, por exemplo, é responsável por fiscalizar o exercício da profissão, lavrando autos de constatação e infração, e orientando sobre as normas éticas e legais. Cargos administrativos e de TI garantem o suporte operacional, desde a organização de documentos e reuniões até a manutenção dos sistemas. Já os especialistas e advogados atuam na análise de processos, emissão de pareceres jurídicos e representação do Conselho, assegurando a legalidade e a transparência das ações da autarquia em Santa Catarina.

Como se preparar para o concurso CRECI - SC

Para se preparar para o concurso do CRECI-SC, é fundamental focar nos conteúdos programáticos do edital, que geralmente abrangem conhecimentos gerais e específicos da área de atuação. A banca organizadora do último certame, cujas provas ocorreram em 17 de agosto de 2025, foi o Instituto Ibest. As etapas incluíram provas objetivas e discursivas, sendo esta última com temas específicos para nível superior e redação sobre Administração Pública para nível médio. Recomenda-se estudar a legislação pertinente à profissão de Corretor de Imóveis (Lei nº 6.530/78 e Código de Ética), além de praticar com questões de concursos anteriores e simulados. Manter-se atualizado sobre as notícias do mercado imobiliário e as ações do CRECI-SC também pode ser um diferencial na preparação.