CRA - SC

O que é CRA - SC (CRA-SC)

O Conselho Regional de Administração de Santa Catarina (CRA-SC) é uma autarquia federal, dotada de personalidade jurídica de direito público, com autonomia técnica, administrativa e financeira. Sua missão primordial é promover a ciência da Administração, fiscalizar e valorizar a profissão em defesa da sociedade catarinense. Atua como órgão consultivo, orientador, disciplinador e fiscalizador do exercício da profissão de Administrador e de outros profissionais da área de Administração no estado de Santa Catarina. O registro no CRA-SC é obrigatório para o exercício legal das atividades inerentes ao campo profissional da Administração, garantindo a qualificação e a ética dos serviços prestados à comunidade.

Cargos do CRA-SC

O CRA-SC oferece diversas oportunidades em seus concursos públicos, abrangendo diferentes níveis de escolaridade para compor seu quadro de pessoal. Os cargos visam atender às necessidades administrativas e de fiscalização do conselho, garantindo a excelência dos serviços prestados.

• Agente Administrativo (Nível Médio) — Responsável por atividades de suporte administrativo, organização de documentos, atendimento ao público e outras tarefas de apoio à gestão do conselho.
• Técnico em Informática (Nível Técnico) — Atua na manutenção e suporte de sistemas e equipamentos de tecnologia da informação, garantindo o funcionamento adequado da infraestrutura tecnológica do CRA-SC.
• Administrador (Nível Superior) — Exerce funções de planejamento, organização, direção e controle, elaborando pareceres, relatórios e projetos, além de atuar na fiscalização e orientação profissional.
• Advogado (Nível Superior) — Presta assessoria jurídica ao conselho, elabora pareceres, defende os interesses da autarquia e atua em processos judiciais e administrativos.
• Contador (Nível Superior) — Responsável pela contabilidade do órgão, elaboração de balanços, demonstrações financeiras e cumprimento das obrigações fiscais e tributárias.

Salários e benefícios

As remunerações no CRA-SC são competitivas e variam conforme o nível de escolaridade e o cargo ocupado. No último concurso, os salários iniciais variavam de R$ 2.749,81 para Agente Administrativo a R$ 5.507,26 para cargos de nível superior, como Administrador, Advogado e Contador. Além do vencimento base, os servidores contam com benefícios como Vale Refeição/Alimentação, Plano de Saúde (médico, hospitalar e odontológico) e Vale Transporte, conforme a legislação e normativos internos. A jornada de trabalho para a maioria dos cargos é de 40 horas semanais.

Atribuições principais

Os profissionais do CRA-SC desempenham funções essenciais para a regulamentação e fiscalização da profissão de Administrador. As atribuições incluem a elaboração de pareceres, relatórios e projetos, a realização de perícias e consultorias, e o planejamento e controle de trabalhos em diversas áreas da administração, como gestão de pessoas, finanças e marketing. Servidores também atuam no atendimento e orientação a profissionais e empresas, na organização de eventos e na manutenção da estrutura administrativa do conselho. A fiscalização do exercício profissional é uma atividade central, visando coibir a atuação ilegal e garantir a qualidade dos serviços prestados à sociedade catarinense.

Como se preparar para o concurso CRA-SC

A preparação para o concurso do CRA-SC exige foco e dedicação, considerando o perfil das provas anteriores. O último certame, realizado em 25 de setembro de 2022, foi organizado pelo Instituto Quadrix e consistiu em uma etapa única de prova objetiva. É fundamental estudar Língua Portuguesa (interpretação de texto, gramática normativa), Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Legislação específica, que inclui a Lei nº 4.769/65 e o Decreto nº 61.934/67, que regulamentam a profissão de Administrador. Para os cargos de nível superior, é crucial aprofundar-se nos conhecimentos específicos da área (Administração, Direito, Contabilidade). Recomenda-se resolver provas anteriores da banca Quadrix para familiarizar-se com o estilo das questões e gerenciar o tempo de prova de forma eficaz.