COREN - SP

O que é COREN - SP (COREN-SP)

O Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo (COREN-SP) é uma autarquia federal, com autonomia administrativa e financeira, responsável por fiscalizar e disciplinar o exercício profissional da enfermagem no estado de São Paulo. Sua missão é zelar pela qualidade da assistência de enfermagem, garantindo que os profissionais atuem em conformidade com os requisitos éticos e legais da profissão. O COREN-SP abrange enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, buscando assegurar que a prestação de serviços atenda às exigências da Lei do Exercício Profissional e do Código de Ética da categoria.

Cargos do COREN-SP

Os concursos e processos seletivos do COREN-SP visam preencher vagas em diversas áreas para garantir o funcionamento e a fiscalização das atividades de enfermagem. O último processo seletivo simplificado, ocorrido em 2025, ofereceu oportunidades para o cargo de:

• Enfermeiro Fiscal (nível superior) — Responsável por fiscalizar e regulamentar os serviços de saúde em todo o estado de São Paulo, verificando a conformidade com a legislação e o Código de Ética da profissão. Exige formação superior em Enfermagem, pós-graduação na área ou em Administração de Serviços de Saúde, registro ativo no sistema Cofen/Coren há no mínimo três anos, CNH categoria B, e experiência comprovada de três anos na área.

Concursos anteriores, como o de 2013, também contemplaram cargos de níveis médio e superior em áreas administrativas e técnicas, como Telefonista, Técnico em diversas especialidades (Segurança do Trabalho, Informática, Edificações, Som e Imagem) e Secretário.

Salários e benefícios

A remuneração no COREN-SP é competitiva e definida conforme o nível e a função do cargo. No processo seletivo simplificado de 2025 para Enfermeiro Fiscal, o vencimento mensal era de R$ 14.802,37, com a remuneração total podendo chegar a R$ 16.978,31, considerando os benefícios. Os profissionais contratados sob regime CLT, com carga horária de 40 horas semanais, geralmente recebem benefícios como vale-alimentação (R$ 721,74 mensais), vale-refeição (R$ 66,10 por dia útil trabalhado), assistência médica e assistência odontológica. Além disso, o COREN-SP oferece um Clube de Benefícios com descontos em diversas áreas e programas de apoio ao bem-estar profissional.

Atribuições principais

As atribuições dos profissionais do COREN-SP variam conforme o cargo, mas todas convergem para a missão de fiscalização e regulamentação da enfermagem. Para o Enfermeiro Fiscal, as atividades incluem a realização de vistorias em instituições de saúde para verificar o cumprimento das leis e normas éticas que regem a profissão, a orientação de profissionais e instituições, e a elaboração de relatórios de fiscalização. Em cargos administrativos, as tarefas envolvem o suporte às operações do conselho, atendimento ao público, organização de documentos e processos, e apoio às diversas áreas que garantem o funcionamento da autarquia. O objetivo central é sempre assegurar uma assistência de enfermagem qualificada e segura à população paulista.

Como se preparar para o concurso COREN-SP

A preparação para os concursos e processos seletivos do COREN-SP exige foco em conhecimentos específicos da área de enfermagem, bem como em disciplinas básicas. Para cargos de Enfermeiro Fiscal, é fundamental dominar a legislação do Sistema Cofen/Coren (Lei nº 5.905/73, Lei nº 7.498/86 e Decreto nº 94.406/87), o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e as resoluções do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen). Além disso, conhecimentos em Língua Portuguesa (interpretação de texto, gramática normativa), Raciocínio Lógico e Informática são frequentemente cobrados em certames para diversas funções. Para cargos administrativos, o estudo de Direito Administrativo e Constitucional também é relevante. Recomenda-se consultar editais anteriores para identificar as bancas examinadoras mais comuns, como a Fundação Vunesp, que organizou o concurso de 2013, e adaptar o plano de estudos ao perfil das questões.