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Material do Curso
01 – Ortografia Oficial
02 – Compreensão e Interpretação Textual
03 – Morfologia
04 – Verbos
05 – Sintaxe da oração
06 – Sintaxe do período
07 – Pontuação
08 – Concordância
09 – Semântica e Tipos de Textos
10 – Reescrita de frases
11 – Coesão e coerência
01 – Nacionalidade
02 – Princípios fundamentais da CF/88
03 – Constituição – conceito, estrutura e objeto
04 – Aplicabilidade das normas constitucionais
05 – Poderes Constituídos (derivados) / Reforma Constitucional
06 – Teoria Geral dos direitos e garantias fundamentais
07 – Direitos e Garantias Individuais (parte I)
08 – Direitos e Garantias Individuais (parte II)
09 – Remédios Constitucionais
10 – Direitos e garantias fundamentais: Direitos Sociais
11 – Direitos Políticos
12 – Organização Político-Administrativa do Estado
13 – Poder Legislativo
14 – Fiscalização contábil, financeira e orçamentária
15 – Comissões Parlamentares de Inquérito
16 – Processo Legislativo
17 – Poder Executivo
18 – Poder Judiciário
19 – Funções Essenciais à Justiça
01 – Ética e moral
02 – Ética e democracia – Ética e função pública – Ética no setor público
03 – Lei de Improbidade Administrativa (Lei 8.429/92, alterada pela Lei 14.230/21)
04 – Ética Profissional do Servidor Público. Conflito de Interesses no Serviço Público.
05 – Lei Anticorrupção – Lei 12.846-2013
01 – Gestão de resultados na produção de serviços públicos.
02 – Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais.
03 – Gestão por Competência.
04 – Gestão da Qualidade: Excelência nos seriviços Públicos
05 – Administração de Recursos Materiais.
06 – Controle social e cidadania. Accountability.
07 – Governabilidade e governança
08 – Empreendedorismo governamental
09 – Processo de formulação e desenvolvimento de políticas: construção de agendas, formulação de políticas, implementação de políticas, indicadores de desempenho de políticas públicas.
10 – Administração de pessoal
11 – Mudanças institucionais
12 – Planejamento e avaliação nas políticas públicas
13 – Gestão estratégica de pessoas. Conceito e tipologia de competências. Conceitos de complexidade da atividade e de espaço ocupacional. Competência como elo entre indivíduo e organização. Modelo integrado de gestão por competências e resultados. Possibilidades e limites da gestão de pessoas como diferencial competitivo para o negócio. Processos de gestão de pessoas nas organizações. Identificação e priorização de competências importantes para o negócio. Mapeamento de perfis profissionais por competências. Feedback e Feedforward. Planejamento de Carreira. Educação corporativa. Critérios de reconhecimento e recompensa. Gestão do desempenho
14 – Noções de SIAPE
15 – Noções de SIASG
16 – Gestão de pessoas
17 – Gestão por competência
18 – Gestão estratégica
19 – Gestão por desempenho
01 – MS Excel – Parte 1/3
02 – MS Excel – Parte 2/3 (Funções)
03 – MS Excel – Parte 3/3 (Avançado)
04 – MS Word 01 (Teoria)
05 – MS Word 02 (Avançado)
06 – MS Power Point
07 – Windows 10
08 – Redes e Internet
09 – Conceitos de proteção e segurança; Noções de vírus, worms e pragas virtuais; Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.).
01 – Introdução à Administração Financeira e Orçamentária
02 – Princípios Orçamentários
03 – Intervenções e Funções do Orçamento
04 – Evolução conceitual do orçamento
05 – Plano Plurianual (PPA); diretrizes orçamentárias (LDO); orçamento anual (LOA); outros planos e programas
06 – Créditos adicionais
07 – Ciclo orçamentário 1 (federal)
08 – Ciclo orçamentário 2
09 – AFO na Constituição Federal
10 – Receita pública
11 – Despesa pública
12 – Etapas e estágios da Receita e Despesa. Restos a pagar; despesas de exercícios anteriores; dívida flutuante e fundada; suprimento de fundos
13 – LRF – Parte 1/4: disposições preliminares e planejamento
14 – LRF – Parte 2/4: receita e despesa pública
15 – LRF – Parte 3/4: transferências voluntárias. Destinação de recursos públicos para o setor privado. Transparência, controle e fiscalização
16 – LRF – Parte 4/4: dívida e endividamento. Gestão patrimonial.
17 – Regimes Fiscais Transitórios e Extraordinários
01 – Estado, governo e administração pública
02 – Princípios expressos e implícitos da administração pública
03 – Organização administrativa
04 – Entidades paraestatais e Terceiro setor
05 – Poderes da Administração Pública. Uso e Abuso do Poder
06 – Atos administrativos I: conceito, requisitos, atributos
07 – Atos administrativos II: classificação e espécies. Extinção do ato administrativo: cassação, anulação, revogação e convalidação
08 – Agentes Públicos. Disposições doutrinárias e constitucionais
09 – Licitações. (Lei nº 8.666/1993; Decreto nº 7.892/2013(sistema de registro de preços);
10 – Lei 14.133/21 – Nova Lei de Licitações e Contratos – NLLC – Parte I
11 – Lei 14.133/21 – Nova Lei de Licitações e Contratos – NLLC – Parte II
12 – Processo Administrativo – Lei 9.784/1999
13 – Serviços Públicos
14 – Responsabilidade Civil do Estado
15 – Controle da Administração Pública
01 – Lógica de Proposições
02 – Lógica de Argumentação
03 – Associação Lógica e Estruturas Lógicas
04 – Matemática Básica e Números inteiros e racionais
05 – Porcentagem e Cálculo com porcentagem
06 – Operações com Conjuntos
07 – Números e grandezas proporcionais
08 – Raciocínio Lógico envolvendo problemas aritméticos e equações
09 – Princípios de contagem e Análise combinatória
10 – Noções de probabilidade
11 – Sistema de Medidas
12 – Noções de Geometria
13 – Matrizes e Sistemas Lineares.
01 – Lei Complementar Estadual nº 46/1994 (Estatuto dos Servidores do Estado do Espírito Santo) – Parte 1
02 – Constituição do Estado do Espírito Santo
03 – Lei de Organização Judiciária do Estado do Espírito Santo (Lei Complementar Estadual nº 234/02, com as alterações supervenientes)
04 – Plano de Carreiras e de Vencimentos dos servidores efetivos do Poder Judiciário do Estado do Espírito Santo (Lei Estadual 7.854/04, com as alterações supervenientes)
05 – Lei de Reestruturação e Modernização da Estrutura Organizacional Administrativa do Tribunal de Justiça do Estado do Espírito Santo (Lei Complementar Estadual nº 566/10).
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