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Pós-Edital

João Alfredo-PE Prefeitura Municipal Analista de Recursos Humanos Prefeitura João Alfredo-PE Pacote - 2025 (Pós-Edital)

Videoaulas e PDF Edital 2025 Estratégia C. (E)
Inscrições encerradas Prova realizada em 06/04/2025
Curso Preparatório Completo
100% online
64
Aulas
5
Módulos
540
Horas
Prova
06/04/2025
Realizada

Conteúdo Programático

5 módulos · 64 aulas · 540 horas
Língua Portuguesa17 AULAS
Aula demoNivelamento
Aula 01Ortografia.
Aula 02Classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, numerais, advérbios e interjeições.
Aula 03Classes de palavras: preposições e conjunções.
Aula 04Classes de palavras: pronomes. Colocação pronominal.
Aula 05Classes de palavras: verbos. Tempos e modos verbais.
Aula 06Classes de palavras: verbos. Correlação e vozes verbais.
Aula 07Morfologia: estrutura e formação das palavras.
Aula 08Termos constituintes da oração: essenciais, integrantes e acessórios.
Aula 09Coordenação e subordinação.
Aula 10Sinais de pontuação.
Aula 11Sintaxe de concordância nominal e verbal.
Aula 12Regência nominal e verbal. Crase.
Aula 13Elementos de coesão e coerência textual.
Aula 14Semântica. Sinônimos e antônimos. Figuras de linguagem: metáfora, metonímia, prosopopeia, antítese, pleonasmo e onomatopeia.
Aula 15Leitura e interpretação de diversos tipos de gêneros textuais. Inferência e pressuposição. Tipologia textual: descrição, narração e dissertação.
Aula 16(Somente em PDF) Resumo
Matemática14 AULAS
Aula demoOperações Básicas; Potenciação e Radiciação; Problemas;
Aula 01Potências de Dez e Unidades de Medida
Aula 02Múltiplos e Divisores; MMC e MDC
Aula 03Frações; Razão e Proporção
Aula 04Regra de Três Simples
Aula 05Porcentagem
Aula 06Juros Simples
Aula 07Juros Compostos
Aula 08Geometria Plana
Aula 09Apresentação de Dados
Aula 10Médias
Aula 11Medidas Separatrizes ou Quantis
Aula 12Moda
Aula 13Medidas de Variabilidade ou Dispersão
(Analista de Recursos Humanos) Conhecimentos Específicos22 AULAS
Aula demoConceitos introdutórios de administração
Aula 01Planejamento estratégico (Parte I)
Aula 02Planejamento estratégico (Parte II)
Aula 03Estruturas organizacionais.
Aula 04Liderança. Relações com os servidores.
Aula 05Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação
Aula 06Competência interpessoal (Comunicação)
Aula 07Cultura organizacional. Ambiência organizacional.
Aula 08Gestão da qualidade.
Aula 09Equipes
Aula 10Gestão de pessoas. Estratégias de RH. Administração de pessoal (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
Aula 11Desempenho. Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens. Gerenciamento de desempenho.
Aula 12Gestão por competências.
Aula 13(Somente em PDF) Administração de pessoal (Recrutamento e seleção)
Aula 14(Somente em PDF) Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programação, execução e avaliação. Desenvolvimento de RH. Treinamento e desenvolvimento.
Aula 15Organizações de aprendizagem (Gestão do conhecimento)
Aula 16(Somente em PDF) Administração de cargos
Aula 17(Somente em PDF) Benefícios. Salários.
Aula 18Gerenciamento de conflitos.
Aula 19(Somente em PDF) Técnicas de negociação.
Aula 20Ética profissional e desenvolvimento de valores.
Aula 21- Prof. Rodrigo Rennó Sistemas de informações gerenciais.
(Analista de Recursos Humanos) Conhecimentos Específicos (Parte de Direito Administrativo)4 AULAS
Aula demoServidores públicos: Conceito, classificação e regime jurídico. Remuneração dos servidores públicos. Acessibilidade aos cargos públicos. Concurso público. Processo seletivo público. Contratação temporária. Cargos públicos. Estágio probatório. Estabilidade. Remoção. Cessão de servidores. Enquadramento. Redistribuição. Direitos dos servidores. Aposentadoria dos servidores públicos. Regime próprio e previdência complementar. Deveres e proibições dos servidos públicos. Regime disciplinar dos servidores públicos. Sanções disciplinares. Exoneração de servidor em estágio probatório.
Aula 01Responsabilidade civil da administração: evolução doutrinária e reparação do dano; Responsabilidade civil dos servidores públicos.
Aula 02Terceirização na Administração Federal (Decreto 9507/2018);
Aula 03Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos;
(Analista de Recursos Humanos) Conhecimentos Específicos (Parte de Estatística)7 AULAS
Aula demoApresentação de Dados
Aula 01Médias
Aula 02Medidas Separatrizes ou Quantis
Aula 03Moda
Aula 04Medidas de Variabilidade ou Dispersão
Aula 05Análise Combinatória
Aula 06Probabilidade

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