Conteúdo Programático
Sobre este curso▼
Veja o que este curso tem para oferecer:
Concurso: Petrobras Transporte S.A - Transpetro!
Mais Detalhes:
- Curso baseado no Edital Nº 04 - TRANSPETRO/PSP/TERRA/NÍVEL SUPERIOR - 2026.4, DE 11 DE AGOSTO DE 2026
- Carga horária prevista: 200 a 300 videoaulas, aproximadamente.
- Material de apoio personalizado:
- audioaulas
- resumos (produzido e organizado em conformidade com cada videoaula)
- slides para acompanhamento das videoaulas.
VIDEOAULAS:
- Aulas com abordagem dos tópicos previstos no edital, após minuciosa análise realizada pelo
- professor de cada matéria.
- Conteúdo abordado de modo objetivo, com ênfase nos aspectos mais cobrados nas provas.
- Aulas ministradas por professores especialistas, com larga experiência na atividade docente.
- Disponibilização de aulas de exercícios, voltadas para a análise da especificidade da banca
- examinadora.
- Qualidade técnica de gravação de altíssimo padrão (imagem e áudio)
AULAS EM PDF:
- Conteúdo produzido por docentes especializados e com amplos recursos didáticos.
- Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
- Exercícios comentados.
- Somente serão disponibilizados os PDFs sintéticos já disponíveis no curso.
Língua Portuguesa2 Aulas · 29 vídeos▼
Aula 12- Ortografia oficial. 5- Emprego de tempos e modos verbais. 6- Emprego das classes de palavras. 7- Coordenação e de subordinação. 8- Emprego dos sinais de pontuação. 9- Concordância verbal e nominal. 10- Regência verbal e nominal. 11- Emprego do sinal indicativo de crase. 12- Colocação dos pronomes átonos.▼
- Aula de Apresentação - Língua Portuguesa
- Classes de Palavras
- Classes de Palavras II
- Morfossintaxe
- Regência
- Cesgranrio na Prática - Regência
- Cesgranrio na Prática - Crase
- Cesgranrio na Prática - Crase
- Cesgranrio na Prática - Crase e Período Composto
- Cesgranrio na Prática - Pronome Relativo "QUE"
- Cesgranrio na Prática - Orações Subordinadas (Pronomes Relativos)
- Cesgranrio na Prática - Orações Subordinadas (Pronomes Relativos) II
- Cesgranrio na Prática - Pronome Relativo e Conjunções Subordinativas
- Cesgranrio na Prática - Conjunções Subordinativas/Coordenativas
- Cesgranrio na Prática - Conjunções Subordinativas/Coordenativas II
- Cesgranrio na Prática - Conjunções Subordinativas e Coordenativas/Colocação Pronominal
- Cesgranrio na Prática - Colocação Pronominal
- Cesgranrio na Prática - Vozes Verbais
- Cesgranrio na Prática - Concordância
- Cesgranrio na Prática - Concordância II
- Cesgranrio na Prática - Interpretação de Texto (Exercícios)
- Cesgranrio na Prática - Interpretação de Texto (Exercícios)
- Cesgranrio na Prática - Interpretação de Texto - Exercícios
Aula 21- Compreensão de textos. 3- Mecanismos de coesão textual. 4- Significação das palavras.▼
- Interpretação de Texto
- Interpretação de Texto
- Interpretação de Texto
- Interpretação de Texto
- Interpretação de Texto
- Interpretação de Texto
Língua Inglesa1 Aula · 30 vídeos▼
Aula 11. Compreensão de texto escrito em língua inglesa. 2. Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos.▼
- Aula de Apresentação - Língua Inglesa
- Compreensão e Interpretação de Texto - Reescritura, Compreensão e Interpretação de Texto
- Itens Gramaticais Relevantes para a Compreensão dos Sentidos do Texto - Artigos
- Itens Gramaticais Relevantes para a Compreensão dos Sentidos do Texto - Substantivos
- Itens Gramaticais Relevantes para a Compreensão dos Sentidos do Texto - O Apóstrofo
- Itens Gramaticais Relevantes para a Compreensão dos Sentidos do Texto - Quantificadores
- Itens Gramaticais Relevantes para a Compreensão dos Sentidos do Texto - Pronomes Sujeito e Objeto
- Itens Gramaticais Relevantes para a Compreensão dos Sentidos do Texto - Pronomes e Adjetivos Demonstrativos
- Itens Gramaticais Relevantes para a Compreensão dos Sentidos do Texto - Pronomes e Adjetivos Possessivos
- Itens Gramaticais Relevantes para a Compreensão dos Sentidos do Texto - Pronomes Reflexivos, Relativos e Adjetivos Interrogativos
- Itens gramaticais relevantes - Present Progressive/Continuous/Present Simple
- Itens gramaticais relevantes - Past Progessive/Continuous/Past Simple
- Itens gramaticais relevantes - Past Progessive/Continuous/Past Simple - Future Will - Future Goint To - Present Perfect
- Itens gramaticais relevantes - Present Perfect Progressive/Continuos/Imperative/Active or Passive Voice
- Itens Gramaticais Relevantes para a Compreensão dos Sentidos do Texto - Pronomes Indefinidos
- Itens Gramaticais Relevantes para a Compreensão dos Sentidos do Texto - Adjetivos e Advérbios
- Itens Gramaticais Relevantes para a Compreensão dos Sentidos do Texto - Comparativos e Superlativos
- Itens Gramaticais Relevantes para a Compreensão dos Sentidos do Texto - Advérbios de Frequência e Discurso Direto e Indireto
- Itens Gramaticais Relevantes para a Compreensão dos Sentidos do Texto - Conditional Sentences
- Itens Gramaticais Relevantes para a Compreensão dos Sentidos do Texto - TAG Questions/Prepositions of Place, Direction and Time
- Itens Gramaticais Relevantes para a Compreensão dos Sentidos do Texto - Modal Verbs/Connectives/Numbers
- Tabelas Gramaticais Com Exemplos
- Compreensão Interpretação de Texto - Prova Cesgranrio
- Compreensão Interpretação de Texto - Prova Cesgranrio II
- Compreensão Interpretação de Texto - Prova Cesgranrio III
- Compreensão Interpretação de Texto - Prova Cesgranrio IV
- Compreensão Interpretação de Texto - Prova Cesgranrio V
- Compreensão Interpretação de Texto - Prova Cesgranrio VI
- Compreensão Interpretação de Texto - Prova Cesgranrio VII
- Compreensão Interpretação de Texto - Prova Cesgranrio Final
Conhecimentos Específicos33 Aulas · 132 vídeos▼
Aula 1Apresentação▼
- Apresentação da Disciplina
Aula 21 Código de Ética profissional do psicólogo.▼
- Resolução CFP 10/2005 - Código de Ética do Psicólogo
- Resolução CFP 10/2005 - Código de Ética do Psicólogo II
- Resolução CFP 10/2005 - Código de Ética do Psicólogo III
- Resolução CFP 10/2005 - Código de Ética do Psicólogo IV
- Resolução CFP 10/2005 - Código de Ética do Psicólogo V
Aula 32. Resoluções do Conselho Federal de Psicologia: 2.1 Resolução CFP nº 01/1999 (Estabelece normas de atuação para os psicólogos em relação à questão da Orientação Sexual);▼
- Resolução CFP 01/1999
- Resolução CFP 01/1999 - Exercícios
Aula 42.2 Resolução nº 18/2002 (Estabelece normas de atuação para os psicólogos em relação a preconceito e discriminação racial);▼
- Resolução CFP 018/2002
- Resolução CFP 018/2002 - Exercícios
Aula 52.3 Resolução nº 8/2020 (Estabelece normas de exercício profissional da psicologia em relação às violências de gênero);▼
- Resolução CFP 08/2020 - Estabelece Normas de Exercício Profissional da Psicologia em Relação às Violências de Gênero
- Resolução CFP 08/2020 - Estabelece Normas de Exercício Profissional da Psicologia em Relação às Violências de Gênero - Questões
Aula 62.4 Resolução CFP nº 8/2025 (Avaliação Psicológica em Concurso Público e processos seletivos de natureza pública);▼
- Resolução CFP nº 8/2025 - Avaliação Psicológica em Concurso Público e Processos Seletivos de Natureza Pública
- Resolução CFP nº 8/2025 - Avaliação Psicológica em Concurso Público e Processos Seletivos de Natureza Pública II
- Resolução CFP nº 8/2025 - Avaliação Psicológica em Concurso Público e Processos Seletivos de Natureza Pública III
Aula 72.5 Resolução nº 6/2019 (Institui regras para a elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional)▼
- Resolução CFP 06/2019 - Elaboração de Documentos Psicológicos
- Resolução CFP 06/2019 - Elaboração de Documentos Psicológicos II
- Resolução CFP 06/2019 - Elaboração de Documentos Psicológicos III
- Resolução CFP 06/2019 - Elaboração de Documentos Psicológicos IV
- Resolução CFP 06/2019 - Elaboração de Documentos Psicológicos V
- Resolução CFP 06/2019 - Elaboração de Documentos Psicológicos VI
- Resolução CFP 06/2019 - Elaboração de Documentos Psicológicos VII
- Resolução CFP 06/2019 - Elaboração de Documentos Psicológicos VIII
Aula 82.6 Resolução nº 31/2022 (Estabelece diretrizes para a realização de Avaliação Psicológica no exercício profissional da psicóloga e do psicólogo, regulamenta o Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos – SATEPSI);▼
- Resolução CFP 31/2022
- Resolução CFP 31/2022 II
- Resolução CFP 31/2022 III
- Resolução CFP 31/2022 IV
- Resolução CFP 31/2022 V
- Resolução CFP 31/2022 V 1 (Duplicado)
Aula 92.7 Resolução CFP nº 14/2023 (Avaliação de riscos psicossociais relacionados ao trabalho);▼
- Resolução CFP nº 14/2023
Aula 102.8 Resolução CFP nº 09/2024 (Regulamenta o exercício profissional da Psicologia mediado por Tecnologias Digitais da Informação e da Comunicação (TDICs).▼
- Resolução CFP nº 009/2024
Aula 113. Psicologia Organizacional: 3.1 Transformações no mundo do trabalho e mudanças nas organizações; 3.1.1 Gestão de mudanças;▼
- Transformações no Mundo do trabalho e Mudanças nas Organizações
- Transformações no Mundo do trabalho e Mudanças nas Organizações II
Aula 123.2 Gestão estratégica de pessoas;▼
- Gestão de Pessoas nas Organizações
- Gestão de Pessoas nas Organizações - Teoria das Organizações e Concepções de Trabalho
- Gestão de Pessoas nas Organizações II
- Sistemas Modernos de Gestão de Pessoas
Aula 133.2.1 Gestão por competências;▼
- Gestão por competências: Conceitos e principais abordagens metodológicas. Gestão por Competências no Serviço Público
- Gestão por competências: Conceitos e principais abordagens metodológicas. Gestão por Competências no Serviço Público II
- Gestão por competências: Conceitos e principais abordagens metodológicas. Gestão por Competências no Serviço Público III
- Gestão por competências: Conceitos e principais abordagens metodológicas. Gestão por Competências no Serviço Público IV
Aula 143.2.2 Gestão de desempenho;▼
- Avaliação de desempenho e performance
- Avaliação de desempenho e performance II
- Avaliação de desempenho e performance III
- Ferramentas de Avaliação de Desempenho Pré e Póstreinamento
Aula 153.3 Gestão de conflitos;▼
- Mediação e Conciliação - Definição de Conflito, Efeitos Positivos e Negativo, Definição Mediação
- Mediação e Conciliação - CNV, Assertividade, Conciliação e Justiça Restaurativa
- Mediação e Conciliação - Mediação Familiar e Resolução de Questões
- Mediação e Conciliação - Resolução de Questões
- Mediação e Conciliação - Resolução de Questões II
Aula 163.4 Análise e desenvolvimento organizacional.▼
- Análise e Desenvolvimento Organizacional
- Análise e Desenvolvimento Organizacional II
Aula 174. Diagnóstico e intervenção em Psicologia Organizacional: 4.1 Pesquisa e intervenções nas organizações;▼
- Pesquisa e intervenção nas organizações: planejamento, instrumentos (escalas, questionários, documentos, entrevistas, observações), procedimentos e análise
- Pesquisa e intervenção nas organizações: planejamento, instrumentos (escalas, questionários, documentos, entrevistas, observações), procedimentos e análise II
Aula 184.2 Processo de Recrutamento e Seleção;▼
- Recrutamento e Seleção de Pessoas
- Recrutamento e Seleção de Pessoas II
- Recrutamento e Seleção de Pessoas III
- Recrutamento e Seleção de Pessoas - Questões
Aula 194.4 Preparação para aposentadoria;▼
- Preparação para Aposentadoria
- Aposentadoria e Subjetividade
- Programas de Preparação para a Aposentadoria
Aula 204.5 Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas;▼
- Educação Corporativa TD&E e Planejamento
- Educação Corporativa TD&E e Planejamento
- Educação Corporativa TD&E e Planejamento III
- Educação Corporativa - Conceitos Iniciais
- Educação Corporativa - Organizações de Aprendizagem e Trilha de Aprendizagem
- Educação Corporativa - Organizações de Aprendizagem e Trilha de Aprendizagem II
Aula 214.6 Cultura e clima organizacional;▼
- Cultura e Clima Organizacional: paradigmas, conceitos, elementos e dinâmica. Evolução conceitual, componentes e estratégias de gestão
- Cultura e Clima Organizacional: paradigmas, conceitos, elementos e dinâmica. Evolução conceitual, componentes e estratégias de gestão II
- Cultura e Clima Organizacional: paradigmas, conceitos, elementos e dinâmica. Evolução conceitual, componentes e estratégias de gestão III
Aula 224.7 Motivação no trabalho;▼
- Trabalho e Motivação - Motivação e Trabalho
- Trabalho e Motivação - Teorias da Motivação - Teorias de Conteúdo
- Trabalho e Motivação - Teorias da Motivação - Teorias de Processo
- Trabalho e Motivação - Resolução de Questões
Aula 235.1.1 Liderança;▼
- Liderança I
- Liderança II
- Liderança III
- Liderança IV
Aula 245.1.2 Comunicação;▼
- Processo de comunicação na organização
- Processo de comunicação na organização II
Aula 254.8 Tomada de decisão; 5. Psicologia Social e Trabalho: 5.1 Processos Grupais; 5.1.3 Equipes de Trabalho;▼
- Grupos e Dinâmicas de Grupos - Formação e Desenvolvimento de Grupos
- Grupos e Dinâmicas de Grupos - Liderança, Poder e Conflito nas Organizações
- Grupos e Dinâmicas de Grupos - Teorias de Liderança
- Grupos e Dinâmicas de Grupos - Resolução de Questões
- Grupos e Dinâmicas de Grupos - Resolução de Questões II
- Psicologia de Grupo e Equipes de Trabalho – Definindo Grupo e Equipe
- Psicologia de Grupo e Equipes de Trabalho – Estrutura dos Grupos
- Psicologia de Grupo e Equipes de Trabalho – Estágios de Desenvolvimento do Grupo
- Psicologia de Grupo e Equipes de Trabalho - Equipes de Trabalho
- Psicologia de Grupo e Equipes de Trabalho - Componentes Básicos das Equipes Eficazes
- Psicologia de Grupo e Equipes de Trabalho - Componentes Básicos das Equipes Eficazes II
- Processos de Grupos - Fundamentos
- Estrutura de Grupo - Coesão e Conflito
- Processos de Grupo Conflito e Tomada de Decisão
- Processos de Grupo - Questões
Aula 265.2 Modelos de intervenções psicossociais em crise, emergência e catástrofe.▼
- Intervenção em Situação de Crise
- Intervenção em Situação de Crise II
- Intervenção em Situação de Crise: Acidente de Trabalho e Primeiros Socorros Psicológicos
- Modelos de Intervenções Psicossociais em Crise, Emergência e Catástrofe
Aula 276.7 Psicopatologia, Ergonomia e Clínicas do Trabalho;▼
- Psicodinâmica do Trabalho - Fundamentos
- Psicodinâmica do Trabalho - A Clínica do Trabalho
- Psicodinâmica do Trabalho - Adoecimentos Psíquicos Prevalentes no Contexto de Trabalho
- Ergonomia da Atividade e Psicopatologia do Trabalho
- Ergonomia da Atividade e Psicopatologia do Trabalho II
- Ergonomia da Atividade e Psicopatologia do Trabalho III
- Relação entre trabalho, processos de subjetivação e processos de saúde e adoecimento relacionado ao trabalho
- Saúde Mental no Contexto Laboral - Psicopatologia do Trabalho
- Saúde Mental no Contexto Laboral - Psicodinâmica do Trabalho
- Adoecimentos Psíquicos Prevalentes no Trabalho
- Adoecimentos Psíquicos Prevalentes no Trabalho II
Aula 286. Saúde da Trabalhadora e do Trabalhador e Saúde Mental relacionada ao Trabalho: 6.1 Processo saúde-doença;▼
- Saúde Doença
- Saúde Doença II
- Saúde Doença - Questões
- Saúde Doença - Questões II
Aula 296.5 Atuação da(o) psicóloga(o) junto às equipes multidisciplinares e interdisciplinares;▼
- Atuação em Equipe Multiprofissional
- Atuação em Equipe Multiprofissional II
- Atuação em Equipe Multiprofissional III
- Atuação Em Equipe Multiprofissional – Resolução de Questões
- Atuação Em Equipe Multiprofissional – Resolução de Questões II
- Atuação Em Equipe Multiprofissional – Resolução de Questões III
Aula 306.6 Teoria do Estresse;▼
- Teorias e manejos do estresse. Estilos de enfrentamento
- Teorias e manejos do estresse. Estilos de enfrentamento II
Aula 316.8 Violência, discriminação e assédio no ambiente de Trabalho;▼
- Assédio moral, assédio organizacional e assédio sexual
- Assédio moral, assédio organizacional e assédio sexual II
- Assédio moral, assédio organizacional e assédio sexual III
- Assédio moral, assédio organizacional e assédio sexual IV
- Assédio moral, assédio organizacional e assédio sexual V
- Assédio moral, assédio organizacional e assédio sexual VI
Aula 326.10 Qualidade de Vida e Bem-Estar no Trabalho.▼
- Qualidade de Vida no Trabalho Fundamentos
- Modelos de Qualidade de Vida no Trabalho
- Programa de Qualidade de Vida no Trabalho
Aula 334.9 Diversidade e políticas afirmativas nas organizações. 6.9 Acidente de trabalho e implicações psicossociais. 4.3 Processo de desligamento; 6.2 Normas Regulamentadoras: NR-1 (Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR); NR-4 (Serviços especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT); NR-5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA); NR-7 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional); NR-17 (Ergonomia); NR-20 (Segurança e saúde no trabalho com inflamáveis e combustíveis); NR-37 (Segurança e Saúde em Plataformas de Petróleo); 6.3 Lista de Doenças relacionadas ao Trabalho (Portaria GM/MS nº 1.999, de 27 de Novembro de 2023); 6.4 Nexo Causal;▼
- Conteúdo em Análise
Inteligência Emocional1 Aula · 6 vídeos▼
Aula 1Inteligência Emocional▼
- Os 50 Fundamentos Emocionais do Concurseiro
- Protagonista, Coadjuvante e Antagonista - Quem é Você?
- Os 50 Fundamentos Emocionais
- Autossabotagem
- Procrastinação
- Procrastinação II
Reprise Eventos1 Aula · 1 vídeos▼
Aula 1Reprise - Eventos▼
- Concurso Transpetro | Saiu o Edital com mais de 4mil vagas! com Eduardo Cambuy
Língua Portuguesa2 Aulas · 27 PDFs▼
Aula 11- Compreensão de textos. 3- Mecanismos de coesão textual. 4- Significação das palavras.▼
- Aula de Apresentação - Compreensão e Interpretação de Textos
- Compreensão e Interpretação de Textos
- Tipologias e Gêneros Textuais
- Tipologias e Gêneros Textuais
- Coesão e Coerência, Semântica, Figuras e Vícios de Linguagem, Reescrita
- Coesão e Coerência
- Semântica
- Figuras e Vícios de Linguagem
- Reescrita
Aula 22- Ortografia oficial. 5- Emprego de tempos e modos verbais. 6- Emprego das classes de palavras. 7- Coordenação e de subordinação. 8- Emprego dos sinais de pontuação. 9- Concordância verbal e nominal. 10- Regência verbal e nominal. 11- Emprego do sinal indicativo de crase. 12- Colocação dos pronomes átonos.▼
- Noções de Fonética, Acentuação Gráfica e Ortografia Oficial
- Ortografia Oficial e Acentuação Gráfica
- Estrutura e Processos de Formação de Palavras
- Estrutura e Formação de Palavras
- Emprego e Sentido das Classes Gramaticais - Parte I
- Emprego e Sentido das Classes Gramaticais - Parte II
- Emprego das Classes de Palavras
- A Sintaxe do Período Simples - Parte I
- A Sintaxe do Período Simples - Parte II
- Domínio da Estrutura Morfossintática do Período
- A Sintaxe do Período Composto
- Relações de Coordenação entre Orações e entre Termos da Oração
- Relações de Subordinação entre Orações e entre Termos da Oração
- Funções do QUE e do SE
- Concordância, Regência, Colocação, Crase e Pontuação
- Sintaxe de Concordância, de Regência e de Colocação
- Emprego do Sinal Indicativo de Crase
- Emprego dos Sinais de Pontuação
Língua Inglesa1 Aula · 9 PDFs▼
Aula 11. Compreensão de texto escrito em língua inglesa. 2. Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos▼
- Aula de Apresentação - Vocabulário e Gramática - Parte I
- Vocabulário e Gramática - Parte I
- Vocabulário e Gramática - Parte II
- Vocabulário e Gramática - Parte II
- Vocabulário e Gramática - Parte III
- Vocabulário e Gramática - Parte III
- Leitura e Interpretação de Texto
- Leitura e Compreensão de Texto
- Lista de Exercícios - Fundação Cesgranrio
Conhecimentos Específicos1 Aula · 22 PDFs▼
Aula 11 Código de Ética profissional do psicólogo. 2. Resoluções do Conselho Federal de Psicologia: 2.1 Resolução CFP nº 01/1999 (Estabelece normas de atuação para os psicólogos em relação à questão da Orientação Sexual); 2.2 Resolução nº 18/2002 (Estabelece normas de atuação para os psicólogos em relação a preconceito e discriminação racial); 2.3 Resolução nº 8/2020 (Estabelece normas de exercício profissional da psicologia em relação às violências de gênero); 2.4 Resolução CFP nº 8/2025 (Avaliação Psicológica em Concurso Público e processos seletivos de natureza pública); 2.5 Resolução nº 6/2019 (Institui regras para a elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional); 2.6 Resolução nº 31/2022 (Estabelece diretrizes para a realização de Avaliação Psicológica no exercício profissional da psicóloga e do psicólogo, regulamenta o Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos – SATEPSI); 2.7 Resolução CFP nº 14/2023 (Avaliação de riscos psicossociais relacionados ao trabalho); 2.8 Resolução CFP nº 09/2024 (Regulamenta o exercício profissional da Psicologia mediado por Tecnologias Digitais da Informação e da Comunicação (TDICs). 3. Psicologia Organizacional: 3.1 Transformações no mundo do trabalho e mudanças nas organizações; 3.1.1 Gestão de mudanças; 3.2 Gestão estratégica de pessoas; 3.2.1 Gestão por competências; 3.2.2 Gestão de desempenho; 3.3 Gestão de conflitos; 3.4 Análise e desenvolvimento organizacional. 4. Diagnóstico e intervenção em Psicologia Organizacional: 4.1 Pesquisa e intervenções nas organizações; 4.2 Processo de Recrutamento e Seleção; 4.3 Processo de desligamento; 4.4 Preparação para aposentadoria; 4.5 Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; 4.6 Cultura e clima organizacional; 4.7 Motivação no trabalho; 4.8 Tomada de decisão; 4.9 Diversidade e políticas afirmativas nas organizações. 5. Psicologia Social e Trabalho: 5.1 Processos Grupais; 5.1.1 Liderança; 5.1.2 Comunicação; 5.1.3 Equipes de Trabalho; 5.2 Modelos de intervenções psicossociais em crise, emergência e catástrofe. 6. Saúde da Trabalhadora e do Trabalhador e Saúde Mental relacionada ao Trabalho: 6.1 Processo saúde-doença; 6.2 Normas Regulamentadoras: NR-1 (Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR); NR-4 (Serviços especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT); NR-5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA); NR-7 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional); NR-17 (Ergonomia); NR-20 (Segurança e saúde no trabalho com inflamáveis e combustíveis); NR-37 (Segurança e Saúde em Plataformas de Petróleo); 6.3 Lista de Doenças relacionadas ao Trabalho (Portaria GM/MS nº 1.999, de 27 de Novembro de 2023); 6.4 Nexo Causal; 6.5 Atuação da(o) psicóloga(o) junto às equipes multidisciplinares e interdisciplinares; 6.6 Teoria do Estresse; 6.7 Psicopatologia, Ergonomia e Clínicas do Trabalho; 6.8 Violência, discriminação e assédio no ambiente de Trabalho; 6.9 Acidente de trabalho e implicações psicossociais. 6.10 Qualidade de Vida e Bem-Estar no Trabalho.▼
- Aula de Apresentação - Ética Profissional e Atuação diante da Diversidade
- Ética Profissional e Atuação diante da Diversidade
- Avaliação Psicológica, SATEPSI e Avaliação em Concursos Públicos
- Avaliação Psicológica, SATEPSI e Avaliação em Concursos Públicos
- Documentos Psicológicos e Atuação Profissional por TDICs
- Documentos Psicológicos e Atuação Profissional por TDICs
- Transformações no Trabalho e Gestão Estratégica de Pessoas
- Transformações no Trabalho e Gestão Estratégica de Pessoas
- Diagnóstico Organizacional e Processos de Gestão de Pessoas
- Diagnóstico Organizacional e Processos de Gestão de Pessoas
- Comportamento e Processos Grupais nas Organizações
- Comportamento e Processos Grupais nas Organizações
- Intervenções Psicossociais em Crises, Emergências e Catástrofes
- Intervenções Psicossociais em Crises, Emergências e Catástrofes
- Saúde do Trabalhador e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
- Saúde do Trabalhador e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
- Ergonomia e Segurança em Atividades de Risco
- Ergonomia e Segurança em Atividades de Risco
- Adoecimento e Saúde Mental Relacionados ao Trabalho
- Adoecimento e Saúde Mental Relacionados ao Trabalho
- Violência, Acidentes, Qualidade de Vida e Bem-Estar no Trabalho
- Violência, Acidentes, Qualidade de Vida e Bem-Estar no Trabalho
Inteligência Emocional1 Aula · 130 PDFs▼
Aula 1Inteligência Emocional▼
- ELO 1: O Refúgio Emocional do Concurseiro
- ELO 2: A Aprendizagem Depende das suas Emoções
- ELO 3: As Cinco Pontas da Estrela do Concurseiro Aprovado
- ELO 4: Ansiedade: o Maior Inimigo do Concurseiro
- ELO 5: Mindfulness: o Pequeno Grande Milagre
- ELO 6: Positividade Tóxica
- ELO 7: Pensamentos Negativos
- ELO 8: A Felicidade e o Concurseiro
- ELO 9: A Tristeza e o Concurseiro
- ELO 10: Sou Imperfeita, e Você? A Coragem de Ser Imperfeito
- ELO 11: A Resiliência
- ELO 12: Autoestima e seus 6 Pilares
- ELO 13: Os 6 Pilares da Autoestima
- ELO 14: Autocompaixão: a Valorização da Autoestima
- ELO 15: Traumas e Estudos
- ELO 16: Crenças Centrais e os Estudos
- ELO 17: A Comparação e o Concurseiro
- ELO 18: A Baixa Tolerância à Frustração
- ELO 19: Como a Impulsividade Pode te Atrapalhar nos Estudos
- ELO 20: As 5 Feridas Emocionais e suas Consequências
- ELO 21: Autossabotagem
- ELO 22: Os 18 Esquemas Mentais e o Concurseiro
- ELO 23: Dizer NÃO Poderá Mudar a sua Vida
- ELO 24: Estresse, Cansaço e Burnout nos Estudos
- ELO 25: Fracasso, Derrota e Fases das Perdas
- ELO 26: Família Disfuncional e o Concurseiro
- ELO 27: Perfeccionismo: o Equilíbrio Leva à Excelência?
- ELO 28: As Sombras e a Maldade Humana
- ELO 29: A Raiva e o Concurseiro
- ELO 30: A Culpa e o Concurseiro
- ELO 31: A Coragem e o Concurseiro
- ELO 32: O Concurseiro Protagonista
- ELO 33: A Mediocridade e os Estudos
- ELO 34: Os 7 Pecados Capitais
- ELO 35: Como se Blindar de Pessoas Tóxicas nos Estudos
- ELO 36: O Perfeccionismo e o Concurseiro
- ELO 37: A Autocobrança e o Concurseiro
- ELO 38: Neuromitos e Estudos para Concursos
- ELO 39: Os Recomeços do Concurseiro
- ELO 40: O Papel de Vítima e o Concurseiro
- ELO 41: Vício em Redes Sociais e Estudos
- ELO 42: A Procrastinação e os Estudos
- ELO 43: A Autoconsciência e o Concurseiro
- ELO 44: A Autorresponsabilidade e o Estudo para Concursos
- ELO 45: A Vida Intencional e o Concurseiro
- ELO 46: Positividade Tóxica e os Concurseiros
- ELO 47: Lei da Atração - Mágica ou Pseudociência
- ELO 48: Como Usar a Técnica da Pedra Cinza para Lidar com a Toxicidade
- ELO 49: A Baixa Autoestima e o Concurseiro
- ELO 50: A Garra e o Concurseiro
- ELO 51: A Síndrome do Impostor e o Concurseiro
- ELO 52: Efeito Dunning-Kruger e o Concurseiro
- ELO 53: O Concurseiro e a Mentalidade Forte
- ELO 54: Como Superar a Reprovação
- ELO 55: O Impacto do Uso das Telas na Produtividade
- ELO 56: Como Recomeçar depois do Caos
- ELO 57: a Importância da Espiritualidade nas Dificuldades
- ELO 58: os Benefícios do Mindfulness para a Aprendizagem
- ELO 59: o Demônio do Meio-Dia
- ELO 60: Dezembrite - o Peso Emocional do Fim de Ano
- ELO 61: as Fases do Estresse
- ELO 62: o Significado Real da Gratidão
- ELO 63: o que É Inteligência Emocional?
- ELO 64: a Teoria das Janelas Quebradas
- ELO 65: Jejum de Cortisol e os Benefícios para Concurseiros
- ELO 66: o Cansaço e o Concurseiro
- ELO 67: Brain Rot e o Concurseiro
- ELO 68: O Sono e Estudos
- ELO 69: A Raiva e o Concurseiro
- ELO 70: a Crise dos 30 das Concurseiras
- ELO 71: o Movimento Slow e o Concurseiro
- ELO 72: a Inteligência Social e o Concurseiro
- ELO 73: a carga Cognitiva e seus Efeitos nos Estudos
- ELO 74: como a Infância Será uma Estrada que nos Acompanhará para sempre
- ELO 75: Características de uma Pessoa com Maturidade Emocional
- ELO 76: Higiene do Sono e Estudos
- ELO 77: O Tropeço também é um Passo
- ELO 78: Como Estudar Desmotivado
- ELO 79: TDAH e Aprendizagem
- ELO 80: Adultização de Crianças: Aspectos Psicológicos
- ELO 81: Setembro Amarelo e o Concurseiro
- ELO 82: As Melhores Técnicas para Aumentar a sua Autoestima
- ELO 83: O Concurseiro e a Família Tóxica
- ELO 84: O Poder da Resiliência
- ELO 85: O Poder de ser Antifrágil
- ELO 86: O Umbiguismo
- ELO 87: O Silêncio Vale Ouro
- ELO 88: A Solidão do Concurseiro
- ELO 89: Quando o Seu Ego Grita
- ELO 90: Os Principais Mecanismos de Defesa do Concurseiro
- ELO 91:O Efeito Pigmaleão e o Concurseiro
- ELO 92: O Mito do Normal e o Concurseiro
- ELO 93: O Romo e o Concurseiro
- ELO 94: Como Fechar Ciclos
- ELO 95: Saindo Da Negação
- ELO 96: A Sensação do Tempo Correndo e o Concurseiro
- ELO 97: A Síndrome do Coração Partido nos Estudos
- ELO 98: Eu Não Cumpro Aquilo que Prometo
- ELO 99: A Síndrome da Velhice em Jovens
- ELO 100: Como Recomeçar do Zero
- ELO 101: Ciclo ou Caminho?
- ELO 102: A Desfusão Cognitiva e o Concurseiro
- ELO 103: Pessoas Narcisistas e o Concurseiro
- ELO 104: A Coragem como Ferramenta Poderosa nos Estudos
- ELO 105 : Porquê você começa e Depois Para de Estudar?
- ELO 106: Como os Amigos e a Família Podem Atrapalhar os Estudos
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- ELO 108: Otrovertidos e Concurseiros
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- ELO 110: Como Identificar que a Falta de Sono tem Causa Emocional?
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- ELO 121: A Pressa Também é um Vício
- ELO 122: Qual o seu Cronotipo?
- ELO 123: O Vício em Pornografia e Estudos
- ELO 124: Estudar uma Matéria de Cada Vez Tem Eficácia para Ansiosos?
- ELO 125: Dependência Emocional nos Estudos
- ELO 126: Por Que é Tão Difícil Falar sobre Emoções?
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- ELO 128: O Efeito Zeigarnik e o Concurseiro
- ELO 129: Criatividade e Ansiedade nos Estudos
- ELO 130: Ressignificando Circunstâncias Ruins
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- Vade Mecum - Petrobras Transporte S.A - Transpetro - Profissional Transpetro de Nível Superior - Ênfase 31: Psicologia (Pós-edital)
Sobre o concurso TRANSPETRO - Transporte Petróleo BR
O que é TRANSPETRO (Petrobras Transporte S.A.)
A TRANSPETRO, subsidiária integral da Petrobras, é a maior empresa de logística multimodal de petróleo, derivados, biocombustíveis e gás da América Latina. Criada em 1998, atua na logística de transporte e armazenamento desses produtos em território nacional, operando uma extensa malha de dutos, terminais (aquaviários e terrestres) e uma frota de navios. Sua missão é prover soluções logísticas para o segmento de óleo, gás e produtos de baixo carbono, contribuindo para o desenvolvimento humano e social de forma ética, justa, segura e competitiva. A empresa busca ser líder em transporte e logística, com foco em petróleo e seus derivados, gás e biocombustíveis no Brasil, de forma competitiva e rentável, evoluindo com a sociedade.
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