Carreira AdministrativaConselhos de Categorias ProfissionaisCAU - Conselho de Arquitetura e UrbanismoCAU - RJ
Pós-edital
CAU-RJ (Especialista Administrativo) Pacote – 2026 (Pós-Edital)
Conteúdo Programático
CAU-RJ - Língua Portuguesa e Redação Oficial - 2026 (Pós-Edital) 0 aulas
| Aula | Conteúdo |
|---|
CAU-RJ - Raciocínio Lógico - 2026 (Pós-Edital) 19 aulas
| Aula | Conteúdo |
|---|---|
| Aula demo | Estruturas Lógicas I |
| Aula 01 | Estruturas Lógicas II |
| Aula 02 | Equivalências e Negações Lógicas |
| Aula 03 | Diagramas Lógicos |
| Aula 04 | Lógica de Argumentação |
| Aula 05 | Argumentos: Estrutura Básica e Classificação |
| Aula 06 | Teoria dos Conjuntos |
| Aula 07 | Conjuntos Numéricos |
| Aula 08 | Operações Básicas; Potenciação e Radiciação; Problemas; Expressões Numéricas; Expressões Algébricas |
| Aula 09 | Unidades de Medida |
| Aula 10 | Múltiplos e Divisores; MMC e MDC |
| Aula 11 | Frações; Razão e Proporção; Proporcionalidade |
| Aula 12 | Regra de Três Simples e Composta |
| Aula 13 | Porcentagem |
| Aula 14 | Equações e Inequações |
| Aula 15 | Geometria Plana |
| Aula 16 | Geometria Espacial |
| Aula 17 | Análise Combinatória |
| Aula 18 | Probabilidade |
CAU-RJ (Especialista Administrativo) Administração Geral e Pública - 2026 (Pós-Edital) 28 aulas
| Aula | Conteúdo |
|---|---|
| Aula demo | Gestão organizacional. Processos administrativos (Conceitos gerais de administração) |
| Aula 01 | Planejamento e gestão estratégicos. Planejamento tático. Planejamento operacional. Gestão de redes organizacionais e alianças. Ferramentas de gerenciamento do desempenho organizacional. Balanced Scorecard. Conceitos básicos de planejamento. Aspectos administrativos, técnicos, econômicos e financeiros (Parte I) |
| Aula 02 | Planejamento e gestão estratégicos. Planejamento tático. Planejamento operacional. Gestão de redes organizacionais e alianças. Ferramentas de gerenciamento do desempenho organizacional. Balanced Scorecard. Conceitos básicos de planejamento. Aspectos administrativos, técnicos, econômicos e financeiros (Parte II) |
| Aula 03 | Processos administrativos (Estrutura organizacional) |
| Aula 04 | Liderança. |
| Aula 05 | Motivação. |
| Aula 06 | Endomarketing. Comunicação. |
| Aula 07 | Processos administrativos (Controle) |
| Aula 08 | Cultura organizacional. Referenciais, conceitos e metodologias de gestão da cultura organizacional. |
| Aula 09 | Desenvolvimento organizacional (Gestão da mudança) |
| Aula 10 | Processo decisório. |
| Aula 11 | Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. BPM. |
| Aula 12 | Gestão de projetos. PMBOK. Conceitos de gerenciamento de projetos, ciclo de vida do projeto, conceitos básicos, estrutura e processos. Escritório de projetos. |
| Aula 13 | Gestão estratégica da qualidade. |
| Aula 14 | Equipes |
| Aula 15 | Governança corporativa. |
| Aula 16 | Administração de Recursos Humanos. Estratégias de gestão e desenvolvimento de pessoas. Metodologias e melhores práticas de gestão estratégica de pessoas. Indicadores e resultados de gestão de pessoas. |
| Aula 17 | Gestão do desempenho. Planejamento do desempenho. Monitoramento e feedback. Avaliações de desempenho. Governança do processo de gestão do desempenho. Desdobramentos para desenvolvimento funcional. Conexão com a estratégia e os resultados setoriais e institucionais. Estratégias de retenção de talentos. Alternativas de desenvolvimento. Avaliação e gestão da eficácia das ações de desenvolvimento. Gestão do desempenho. |
| Aula 18 | Gestão por competências. Mapeamento de competências. Desenvolvimento de competências. |
| Aula 19 | Organizações de aprendizagem (Gestão do conhecimento) |
| Aula 20 | - Apenas em PDF Análise e descrição de cargos. Estruturação e avaliação de cargos. Hierarquização de cargos. Planos de Cargos, Carreiras. Modelos e estratégias de desenvolvimento de carreiras. |
| Aula 21 | - Apenas em PDF Reconhecimento não pecuniário. Remuneração. Técnicas de pesquisa salarial e de benefícios. Gestão de benefícios diretos e indiretos. |
| Aula 22 | Administração pública gerencial. A nova gestão pública no Brasil (Parte I) |
| Aula 23 | Administração pública gerencial. A nova gestão pública no Brasil (Parte II) |
| Aula 24 | Administração pública gerencial. A nova gestão pública no Brasil (Accountability. Governabilidade e governança.) |
| Aula 25 | Administração para resultados. O que é administrar para atingir resultados. Modelos de administração para resultados |
| Aula 26 | - Apenas em PDF Administração para resultados. O que é administrar para atingir resultados. Modelos de administração para resultados (Empreendedorismo Governamental) |
| Aula 27 | - Apenas em PDF Sustentabilidade corporativa |
CAU-RJ (Especialista Administrativo) Medicina do Trabalho e Saúde Ocupacional - 2026 (Pós-Edital) 1 aulas
| Aula | Conteúdo |
|---|---|
| Aula demo | Aula Única NR7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional |
CAU-RJ (Especialista Administrativo) Compras na Administração Pública + Anticorrupção + LGPD - 2026 (Pós-Edital) 7 aulas
| Aula | Conteúdo |
|---|---|
| Aula demo | Licitações à luz da lei 14.133/2021 - parte I; Princípios básicos da licitação (definição do objeto, controles, cronogramas, registros cadastrais, inexigibilidade de licitação). Dispensa e posteriores. Compras na Administração Pública. |
| Aula 01 | Licitações à luz da lei 14.133/2021 - parte II; Princípios básicos da licitação (definição do objeto, controles, cronogramas, registros cadastrais, inexigibilidade de licitação). Dispensa e posteriores. Compras na Administração Pública. |
| Aula 02 | Contrato administrativo à luz da lei 14.133/2021; |
| Aula 03 | Lei no 12.846/2013 (Legislação anticorrupção); |
| Aula 04 | (Somente PDF) Decreto no 11.129/2022 (Legislação anticorrupção); |
| Aula 05 | Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). |
| Aula 06 | Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos; |
CAU-RJ (Especialista Administrativo) Noções de utilização de Inteligência Artificial (IA) - 2026 (Pós-Edital) 1 aulas
| Aula | Conteúdo |
|---|---|
| Aula demo | Aula Única Noções de utilização de Inteligência Artificial (IA) |
CAU-RJ (Especialista Administrativo) Lei de Responsabilidade Fiscal - 2026 (Pós-Edital) 4 aulas
| Aula | Conteúdo |
|---|---|
| Aula demo | LRF Parte I: Introdução à LRF. Disposições Preliminares. Planejamento. |
| Aula 01 | LRF Parte II: Despesa Pública: Geração de Despesa; Despesa Obrigatória de Caráter Continuado; Despesas com Pessoal. |
| Aula 02 | LRF Parte III: Transparência, controle e fiscalização. Receita pública. Gestão patrimonial. Transferências voluntárias. Destinação de recursos públicos para o setor privado. |
| Aula 03 | LRF Parte IV: Dívida e Endividamento: Dívida Pública; Operações de Créditos; Vedações; Banco Central do Brasil; Garantia e Contragarantia; Restos a Pagar na LRF. Disposições Finais e Transitórias. |
7 módulos · 60 aulas
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