01 – 3 Domínio da ortografia oficial.

02 – 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.

03 – 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras.

04 – 4.2 Emprego de tempos e modos verbais.

05 – 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração.

06 – 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração.

07 – 5.4 Emprego dos sinais de pontuação.

08 – 5.5 Concordância verbal e nominal.

09 – 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos.

10 – 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.

11 – 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual.

12 – 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.

13 – 7 Correspondência oficial. 7.1 Aspectos gerais da redação oficial. 7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequação do formato do texto ao gênero. REDAÇÃO OFICIAL: 1 Conceituação. 2 Objetivos. 3 Características textuais. 4 Adequação linguística. 5 Tipos de documentos oficiais. 6 Redação de expedientes oficiais, conforme Manual de Redação da Presidência da República.

14 – Normas para padronizacao de documentos da UnB

01 – 1 Ética e função pública. 2 Ética no setor público. 2.1 Decreto nº 1.171/1994 e suas alterações (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal).

02 – 3 Lei nº 8.112/1990 e suas alterações (regime jurídico dos servidores públicos civis da União).

03 – 4 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações. 4.1 Disposições gerais. 4.2 Atos de improbidade administrativa.

04 – 5 Lei nº 9.784/1999 e suas alterações (processo administrativo).

05 – Lei 14.133/21 – Nova Lei de Licitações e Contratos – NLLC – Parte I

06 – Lei 14.133/21 – Nova Lei de Licitações e Contratos – NLLC – Parte II

07 – 9 Assédio no Serviço público. 9.1 Definição e tipos de assédio. 9.2 Impactos do assédio no ambiente de trabalho. 9.3 Estratégias de prevenção e combate.

08 – 11 Lei nº 13.709/2018 (Lei geral de proteção de dados pessoais).

09 – Lei de acesso à informação (Lei 12.527/2011)

10 – Estatuto e Regimento Geral da Universidade de Brasília

11 – Lei nº 11.091/2005 e suas alterações (Plano de Cargos e Carreiras dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação)

01 – 1 Noções de sistema operacional (Windows). 1.1 Manipulação de arquivos e pastas. 1.2 Tipos de arquivos e suas extensões.

02 – 1.4 Windows Explorer. 3.1 Programas de navegação (Google Chrome, Firefox e Edge). 3.2 Sítios de busca e pesquisa na Internet.

03 – MS Excel – Parte 1/3

04 – MS Excel – Parte 2/3 (Funções)

05 – MS Excel – Parte 3/3 (Avançado)

06 – MS Word 01 (Teoria)

07 – MS Word 02 (Avançado)

08 – MS Power Point

09 – Correio eletrônico e Outlook

10 – MS Teams

11 – OneDrive

12 – SharePoint

13 – 3 Redes de computadores.

14 – 3.3 Procedimentos de segurança. 1.3 Procedimentos de backup. 3.4 Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 3.5 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall e antispyware).

15 – 4 Sistema Eletrônico de Informações (SEI) – parte operacional.

01 – 1 Constituição. 1.1 Conceito

02 – Classificações das Constituições

03 – Princípios fundamentais

04 – 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos;Direitos e garantias fundamentais (Direitos em espécie – introdução)

05 – 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos; Direitos e garantias fundamentais (Direitos em espécie – finalização)

06 – Direitos e garantias fundamentais: Direitos Sociais

07 – Nacionalidade

08 – Direitos Políticos

09 – 3 Administração pública. 3.1 Disposições gerais, servidores públicos.

01 – Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como segurança, transportes, política, economia, sociedade, educação, saúde, cultura, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia.

01 – 1 Legislação administrativa. 1.1 Administração direta, indireta e fundacional.

02 – 1.2 Atos administrativos. 1.3 Requisição.

03 – Atos administrativos II: classificação e espécies. Extinção do ato administrativo: cassação, anulação, revogação e convalidação

04 – 2 Gestão por competências.

05 – 3 Tendências em gestão de pessoas no setor público.

06 – 4 Licitação pública. 4.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade. 4.2 Pregão. 4.3 Contratos e compras. 4.4 Convênios e termos similares. 4.5 Lei nº 14.133/2021.

07 – Lei 14.133/21 – Nova Lei de Licitações e Contratos – NLLC – Parte II

01 – Introdução à Administração Financeira e Orçamentária

02 – Princípios Orçamentários

03 – Intervenções e Funções do Orçamento

04 – Evolução conceitual do orçamento

05 – Plano Plurianual (PPA); diretrizes orçamentárias (LDO); orçamento anual (LOA); outros planos e programas

06 – Créditos adicionais

07 – Ciclo orçamentário 1 (federal)

08 – Ciclo orçamentário 2

09 – AFO na Constituição Federal

10 – Receita pública

11 – Despesa pública

12 – Etapas e estágios da Receita e Despesa. Restos a pagar; despesas de exercícios anteriores; dívida flutuante e fundada; suprimento de fundos

13 – LRF – Parte 1/4: disposições preliminares e planejamento

14 – LRF – Parte 2/4: receita e despesa pública

15 – LRF – Parte 3/4: transferências voluntárias. Destinação de recursos públicos para o setor privado. Transparência, controle e fiscalização

16 – LRF – Parte 4/4: dívida e endividamento. Gestão patrimonial.

01 – 1 Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização. 2 Fundamentos, teorias e escolas da administração e seu impacto na gestão de pessoas. 15 Tendências em gestão de pessoas no setor público

02 – Evolução da administração. Principais abordagens da administração (clássica até contingencial)

03 – 3 Função do órgão de recursos humanos.

04 – 4 Comportamento organizacional. 6 Gerenciamento de conflitos.

05 – 5 Competência interpessoal.

06 – 7 Gestão da mudança.

07 – 8 Recrutamento e seleção.

08 – 8 Recrutamento e seleção.

09 – 9 Análise e descrição de cargos: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens.

10 – 10 Gestão de desempenho.

11 – 11 Desenvolvimento e capacitação de pessoal.

12 – 12 Administração de cargos, carreiras e salários.

13 – 14 Lei nº 8.112/1990 (direitos, deveres e responsabilidades dos servidores públicos civis).

01 – 1 Conceito e tipos de estrutura organizacional.

02 – 2 Noções de arquivamento e procedimentos administrativos.

03 – 3 Relações humanas, desempenho profissional, desenvolvimento de equipes de trabalho

04 – 3 Relações humanas, desempenho profissional, desenvolvimento de equipes de trabalho

01 – 1 Conceituação de material e patrimônio. 2 Patrimônio das empresas e dos órgãos públicos. 3 Patrimônio imobiliário. 4 Cadastro e registro de bens imóveis (SPIU). 5 Patrimônio mobiliário. 6 Atividades básicas da administração de material e patrimônio. 7 Administração patrimonial: noções de responsabilidade civil e administrativa. 8 Controle dos materiais e do patrimônio. 9 Movimentação do patrimônio. 10 Sistema patrimonial. 15 Gestão, manutenção e conservação de bens patrimoniais imóveis públicos.

02 – 11 Previsão e controle de estoque: planejamento, processos e políticas de administração de estoques; determinação de níveis de estoque; tempo de ressuprimento e estoques de segurança; avaliação de estoques (métodos).

03 – 12 Almoxarifado: funções, princípios e objetivos; controle, registro, conservação e recuperação de material; técnicas de armazenamento; utilização de espaço; segurança.

04 – 13 Compras nas organizações: aquisição de materiais e patrimônio; arquivamento, recebimento, proteção, conservação, distribuição, classificação, padronização, codificação e inventário. 14 Análise do valor e alienação.

01 – 1 Conjuntos numéricos: números inteiros, racionais e reais.

02 – 2 Sistema legal de medidas.

03 – 3 Razões e proporções: divisão proporcional; regras de três simples e composta; porcentagens – Parte 1/2

04 – 3 Razões e proporções: divisão proporcional; regras de três simples e composta; porcentagens – Parte 2/2

05 – 4 Equações e inequações de 1º e de 2º graus. 8 Progressões aritméticas e geométricas.

06 – 5 Sistemas lineares.

07 – 6 Funções e gráficos.

08 – 7 Princípios de contagem.

09 – 9 Noções de estatística. 9.1 Gráficos e tabelas; médias, moda, mediana e desvio-padrão – Parte 1/2

10 – 9 Noções de estatística. 9.1 Gráficos e tabelas; médias, moda, mediana e desvio-padrão – Parte 2/2