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Pré-Edital

RECIPREV Assistente de Previdência e Assistência à Saúde

Videoaulas e PDF Edital 2026 Direção Concursos (DI)
Curso Preparatório Completo
100% online
64
Aulas
6
Módulos

Conteúdo Programático

6 módulos · 64 aulas · Indefinido
Língua Portuguesa11 AULAS
Aula 01Ortografia Oficial
Aula 02Classes de Palavras
Aula 03Verbos
Aula 04Sintaxe da oração
Aula 05Sintaxe do período
Aula 06Pontuação
Aula 07Concordância
Aula 08Semântica e Tipos de Textos
Aula 09Coesão e coerência
Aula 10Reescrita de frases
Aula 11Redação oficial
Noções Direito Administrativo12 AULAS
Aula 01Organização administrativa
Aula 02Poderes da Administração Pública. Uso e Abuso do Poder
Aula 03Atos administrativos I: conceito, requisitos, atributos
Aula 04Atos administrativos II: classificação e espécies. Extinção do ato administrativo: cassação, anulação, revogação e convalidação
Aula 05Agentes Públicos. Disposições doutrinárias e constitucionais
Aula 06Pregão - Lei 10.520/2002
Aula 07Lei 14.133/21 - Nova Lei de Licitações e Contratos - NLLC - Parte I
Aula 08Lei 14.133/21 - Nova Lei de Licitações e Contratos - NLLC - Parte II
Aula 09Processo Administrativo - Lei 9.784/1999
Aula 10Serviços Públicos
Aula 11Lei de Improbidade Administrativa (Lei 8.429/92, alterada pela Lei 14.230/21)
Aula 12Bens Públicos
Noções de Direito Constitucional11 AULAS
Aula 01Nacionalidade
Aula 02Princípios fundamentais da CF/88
Aula 03Aplicabilidade das normas constitucionais
Aula 04Teoria Geral dos direitos e garantias fundamentais
Aula 05Direitos e Garantias Individuais (parte I)
Aula 06Direitos e Garantias Individuais (parte II)
Aula 07Organização Político-Administrativa do Estado
Aula 08Poder Executivo
Aula 09Processo Legislativo
Aula 10Controle de Constitucionalidade - Parte 1/2
Aula 11Controle de Constitucionalidade - Parte 2/2
Legislação1 AULA
Aula 01Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD
Noções Previdenciária20 AULAS
Aula 01Princípios da Seguridade Social
Aula 02Principais Dispositivos Constitucionais
Aula 03Origem do Direito Previdenciário; Autonomia; Fontes
Aula 04Segurados do Regime Geral de Previdência Social
Aula 05Salário de Contribuição
Aula 06Contribuições da Seguridade Social
Aula 07Outras Formas de Financiamento
Aula 08Decadência e Prescrição; Parcelamento das Contribuições Previdenciárias; Responsabilidade Solidária; Crimes Contra a Seguridade Social
Aula 09Prestações Previdenciárias
Aula 10Salário de Benefício
Aula 11Plano de Benefícios: Aposentadorias
Aula 12Plano de Benefícios
Aula 13Prestações Previdenciárias
Aula 14Temas gerais e recursos
Aula 15Regime próprio de previdência social
Aula 16Lei Nº 9.717/1998 - Regras Gerais para Organização e Funcionamento dos Regimes Próprios de Previdência Social dos Servidores
Aula 17Emendas Constitucionais; Lei nº 10.887/2004 e Regras de Transição
Aula 18Previdência Complementar (Lei Complementar nº 109/2001)
Aula 19Decreto nº 10.188/2019 e suas alterações
Aula 20Lei nº 9.796/1999 e suas alterações - Compensação Financeira entre Regimes de Previdência Social.
Conhecimentos Específicos9 AULAS
Aula 01Ética Profissional do Servidor Público. Conflito de Interesses no Serviço Público.
Aula 02Arquivologia: conceitos
Aula 03Princípios arquivísticos
Aula 04Classificação dos arquivos
Aula 05Funções arquivísticas
Aula 06Gestão de documentos
Aula 07Protocolo
Aula 08Avaliação de documentos
Aula 09Conservação, preservação e restauração de documentos de arquivo

Sobre o concurso RECIPREV - Prev. de Recife - PE

Informações gerais sobre o órgão e os cargos

O que é RECIPREV (RECIPREV)

A Previdência Social dos Servidores do Município do Recife (RECIPREV) é a autarquia responsável pela gestão do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) dos servidores públicos efetivos do município de Recife, em Pernambuco. Sua missão fundamental é assegurar a concessão e manutenção dos benefícios previdenciários, como aposentadorias e pensões, garantindo a proteção social aos seus segurados e dependentes. A RECIPREV atua na arrecadação das contribuições, na gestão dos recursos financeiros e na avaliação atuarial, visando a sustentabilidade e o equilíbrio do sistema previdenciário municipal a longo prazo.

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