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Pós-Edital

CGU AFFC Especialidade: Auditoria CGU - Controladoria-Geral da União - Cargo 1: Auditor Federal de Finanças e Controle - Especialidade: Auditoria (Pós-Edital)

Videoaulas e PDF Edital 2026 Gran Cursos (G)
Inscrições encerradas Prova em 50 dias · 13/12/2026
Curso Preparatório Completo
100% online
30
Módulos
229
PDFs
552
Vídeos
Prova
13/12/2026
50 dias

Conteúdo Programático

30 módulos · 221h
Sobre este curso▼

Veja o que este curso tem para oferecer:

Prepare-se com quem mais aprova nas Carreiras de Controle.

Se o seu objetivo é conquistar uma das carreiras mais valorizadas, estáveis e disputadas da área de Controle, este curso foi desenvolvido exatamente para você.

O Gran Concursos, referência nacional em preparação para concursos públicos, reuniu um time de professores consagrados, experientes e atuantes nas carreiras de controle para oferecer uma preparação atualizada e totalmente focada em aprovação para o cargo de Auditor Federal de Finanças e Controle (AFFC) - Especialidade: Auditoria da Controladoria-Geral da União.

O maior diferencial do Gran Concursos está no seu corpo docente altamente qualificado.

Você aprenderá com professores que, além de serem especialistas, mestres e doutores, ocupam ou já ocuparam cargos estratégicos nas Carreiras de Controle, trazendo para o curso uma visão prática e alinhada à realidade das provas.

Isso significa:

Visão de prova

Foco absoluto no que realmente cai

Conteúdo técnico no nível de exigência da banca

Aqui, você estuda com quem já percorreu o caminho da aprovação e sabe exatamente como conduzir você até a sua vaga.

Informações importantes

Curso baseado no Edital CGU nº 1/2026.

Serão abordados os tópicos mais relevantes de cada disciplina, conforme critério pedagógico dos professores (não necessariamente todos os itens do edital).

As videoaulas ainda não disponibilizadas serão incluídas gradualmente, conforme o cronograma de gravações, divulgado periodicamente.

A coordenação pedagógica e o corpo docente atuam com total dedicação para garantir uma preparação completa, eficiente e direcionada.

Não serão ministrados os seguintes tópicos do Edital: Finanças Públicas, Orçamento e Contabilidade Pública: 5 Custos e análise da execução. 5.1 Comprovação da despesa e conexão físico-financeira; comparação entre recursos, custos e entregas. 6.2 Leitura de balanço patrimonial, demonstração do resultado e notas explicativas; relações entre posição patrimonial, desempenho e caixa.

A organização das aulas pode seguir a lógica didática do professor, e não necessariamente a ordem do edital.

O corpo docente poderá sofrer acréscimos ou substituições por motivos de força maior, a critério do curso Concursos.

AULAS EM PDF:

  • Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo.
  • Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
  • Exercícios comentados.
  • Os PDF ainda não disponíveis estarão acessíveis de modo gradativo.
  • O curso está em fase de estruturação. A coordenação pedagógica juntamente com os professores estão trabalhando com foco total, para uma preparação completa e efetiva.
Conteúdo Programático
Apresentação do Curso1 Aula · 1 vídeos
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Aula 1Apresentação do curso.▼
  1. Apresentação Geral do Curso - Auditoria
Estado, Democracia, Direitos e Ciência Política5 Aulas · 63 vídeos
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Aula 11 Estado e legitimidade. 1.1 Estado, governo e administração; autoridade, legitimidade e poder; interesse público, pluralismo e conflitos distributivos. 5 Valor público e controle. 5.1 Resultados socialmente relevantes; legitimidade, confiança e direitos; controle interno, externo e social em perspectiva institucional; tensões entre eficiência, equidade e garantias. 6 Corrupção como fenômeno político e social. 6.1 Abuso do poder confiado e apropriação de decisões públicas em benefício particular; dimensões política, administrativa e público-privada. 6.2 Distinções entre corrupção, falha de gestão, conflito de interesses e ilícitos específicos; relações e diferenças entre clientelismo, patronagem, nepotismo e captura. 7 Mecanismos de reprodução e captura. 7.1 Assimetrias de poder e informação, incentivos e oportunidades; relações principal-agente e problemas de ação coletiva; normas sociais, tolerância organizacional e redes de favorecimento. 7.2 Captura de políticas e influência indevida; distinção entre representação legítima de interesses e favorecimento. 8 Consequências e respostas à corrupção. 8.1 Efeitos sobre direitos, desigualdades, competição, alocação de recursos, qualidade dos serviços e confiança institucional. 8.2 Relações entre prevenção, detecção, responsabilização e reparação; controles democráticos, participação e capacidades estatais. 8.3 Avaliação crítica das respostas e de seus efeitos não pretendidos, preservados o devido processo e a continuidade de serviços essenciais. 9 Estado e modelos de desenvolvimento econômico. 9.1 Arranjos de desenvolvimento com diferentes combinações de mercado, planejamento, regulação, provisão pública e atuação empresarial do Estado; industrialização, inovação e transformação produtiva. 9.2 Papel das empresas estatais no investimento de longo prazo, na infraestrutura, no financiamento e na prestação de serviços públicos. 9.3 Relações entre finalidade pública, concorrência, universalização, sustentabilidade fiscal e socioambiental; capacidades estatais, riscos de captura e efeitos distributivos. 9.4 Fundamentos constitucionais da atuação econômica do Estado e comparação de alternativas institucionais à luz de objetivos, evidências e resultados.▼
  1. Ciência Política
  2. Ciência Política
  3. Ciência Política
  4. Ciência Política
  5. Ciência Política
  6. Ciência Política
  7. Ciência Política
  8. Ciência Política
  9. Ciência Política
  10. Ciência Política
  11. Ciência Política
  12. Ciência Política
Aula 22 Democracia e representação. 2.1 Representação e participação; responsabilização democrática; relações entre Executivo, Legislativo e Judiciário; governabilidade e controles recíprocos. 4 Ordem constitucional e direitos. 4.1 Fundamentos e objetivos da República.▼
  1. Princípios Fundamentais
  2. Princípios Fundamentais II
Aula 34 Ordem constitucional e direitos. 4.1 Direitos fundamentais, sociais e políticos; igualdade, devido processo e limites ao exercício do poder.▼
  1. Direitos e Garantias Fundamentais - Teoria Geral dos Direitos Fundamentais
  2. Direitos e Garantias Fundamentais - Teoria Geral dos Direitos Fundamentais II
  3. Direitos e Garantias Fundamentais - Direitos e Deveres Individuais e Coletivos
  4. Direitos e Garantias Fundamentais - Direitos e Deveres Individuais e Coletivos II
  5. Direitos e Garantias Fundamentais - Direitos e Deveres Individuais e Coletivos III
  6. Direitos e Garantias Fundamentais - Direitos e Deveres Individuais e Coletivos IV
  7. Direitos e Garantias Fundamentais - Direitos e Deveres Individuais e Coletivos V
  8. Direitos e Garantias Fundamentais - Direitos e Deveres Individuais e Coletivos VI
  9. Direitos e Garantias Fundamentais - Direitos e Deveres Individuais e Coletivos VII
  10. Direitos e Garantias Fundamentais - Direitos e Deveres Individuais e Coletivos VIII
  11. Direitos e Garantias Fundamentais - Direitos e Deveres Individuais e Coletivos IX
  12. Direitos e Garantias Fundamentais - Direitos e Deveres Individuais e Coletivos X
  13. Direitos e Garantias Fundamentais - Direitos e Deveres Individuais e Coletivos XI
  14. Direitos e Garantias Fundamentais - Direitos e Deveres Individuais e Coletivos XII
  15. Direitos e Garantias Fundamentais - Direitos e Deveres Individuais e Coletivos XIII
  16. Direitos e Garantias Fundamentais - Remédios Constitucionais
  17. Direitos e Garantias Fundamentais - Remédios Constitucionais II
  18. Direitos e Garantias Fundamentais - Remédios Constitucionais III
  19. Direitos e Garantias Fundamentais - Remédios Constitucionais IV
  20. Direitos e Garantias Fundamentais - Remédios Constitucionais V
  21. Direitos e Garantias Fundamentais - Direitos Sociais
  22. Direitos e Garantias Fundamentais - Direitos Sociais II
  23. Direitos e Garantias Fundamentais - Direitos Sociais III
  24. Direitos e Garantias Fundamentais - Direitos de Nacionalidade
  25. Direitos e Garantias Fundamentais - Direitos Políticos
  26. Direitos e Garantias Fundamentais - Direitos Políticos II
  27. Direitos e Garantias Fundamentais - Partidos Políticos
Aula 43 Federalismo e capacidades estatais. 3.1 Autonomia, coordenação e cooperação federativa; capacidades administrativas e políticas; burocracia, discricionariedade e implementação de direitos.▼
  1. Organização Político - Administrativa - Introdução
  2. Organização Político - Administrativa - A Federação Brasileira
  3. Organização Político - Administrativa - União
  4. Organização Político - Administrativa - Estados
  5. Organização Político - Administrativa - Municípios
  6. Organização Político - Administrativa - Municípios II
  7. Organização Político - Administrativa - DF e Territórios
  8. Organização Político - Administrativa - Repartição de Competências
  9. Organização Político - Administrativa - Repartição de Competências II
  10. Organização Político - Administrativa - Repartição de Competências III
  11. Organização Político - Administrativa - Repartição de Competências IV
  12. Organização Político - Administrativa - Repartição de Competências V
Aula 54 Ordem constitucional e direitos. 4.1 Princípios da administração pública.▼
  1. Administração Pública - Princípios
  2. Administração Pública - Princípios II
  3. Administração Pública - Concursos Públicos
  4. Administração Pública - Direito de Greve e Teto de Remuneração
  5. Administração Pública - Acumulação de Cargos, Improbidade e Licitação
  6. Administração Pública – Responsabilidade Civil do Estado
  7. Administração Pública - Regras para Servidor em Mandato Eletivo
  8. Administração Pública - Regime Jurídico
  9. Administração Pública - Servidores Públicos
  10. Administração Pública - Servidores Públicos II
Sociedade Brasileira, Desigualdades, Diversidade e Desenvolvimento5 Aulas · 5 vídeos
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Aula 11 Fundamentos sociológicos. 1.1 Instituições, socialização e ação coletiva; estratificação e mobilidade social; redes, poder, discriminação e reprodução das desigualdades.▼
  1. Fundamentos sociológicos
Aula 22 Formação social e cidadania no Brasil. 2.1 Heranças da escravidão, hierarquias sociais e construção da cidadania; transformações nas relações entre Estado e sociedade; mecanismos de inclusão e exclusão institucional.▼
  1. Formação social e cidadania no Brasil
Aula 33 População, território e trabalho. 3.1 Transição demográfica, envelhecimento e cuidado; desigualdades regionais, urbanas e rurais; estrutura produtiva, informalidade e mudanças tecnológicas no trabalho.▼
  1. População, território e trabalho
Aula 44 Diversidade e acesso a direitos. 4.1 Relações étnico-raciais, gênero e sexualidade; pessoas com deficiência; idade; povos indígenas e comunidades tradicionais. Interseccionalidade, acessibilidade e barreiras administrativas e digitais.▼
  1. Diversidade e acesso a direitos
Aula 55 Desenvolvimento e realidade brasileira. 5.1 Pobreza, renda e proteção social; educação, saúde, saneamento e habitação como problemas públicos; sustentabilidade e vulnerabilidade climática; leitura contextual de indicadores e desigualdades.▼
  1. Desenvolvimento e realidade brasileira
Ética Pública e Responsabilidade Profissional5 Aulas · 23 vídeos
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Aula 11 Fundamentos da ética pública. 1.1 Interesse público, dignidade, justiça e responsabilidade; relações entre deveres, consequências e virtudes profissionais; conflitos entre valores em decisões públicas.▼
  1. Fundamentos da Etica Pública
  2. Fundamentos da Etica Pública II
  3. Fundamentos da Etica Pública III
Aula 22 Deveres profissionais. 2.1 Imparcialidade, probidade, diligência e respeito; autonomia técnica e responsabilidade; limites da obediência hierárquica; uso adequado de informação e recursos públicos. 2.2 Aplicação dos valores e deveres de conduta ética da CGU a situações de trabalho.▼
  1. Deveres profissionais
  2. Deveres profissionais II
  3. Deveres profissionais III
Aula 33 Conflitos de interesses e imparcialidade. 3.1 Identificação de interesses privados em conflito com a função pública e medidas de prevenção, consulta e encaminhamento, nos termos dos arts. 3º a 5º, 8º e 10 da Lei nº 12.813/2013. 3.2 Impedimento e suspeição no processo administrativo federal, nos termos dos arts. 18 a 21 da Lei nº 9.784/1999; comunicação e abstenção quando exigidas.▼
  1. Lei 9.784/99 - Introdução
  2. Lei 9.784/99 - Dos Princípios
  3. Lei 9.784/99 - Dos Direitos e dos Deveres e do Início do Processo
  4. Lei 9.784/99 - Da Competência
  5. Lei 9.784/99 - Do Impedimento e da Suspeição e Tempo, Forma e Lugar do Processo
  6. Lei 9.784/99 - Da Instrução do Processo
  7. Lei 9.784/99 - Da Decisão Coordenada
  8. Lei 9.784/99 - Desistência do Processo, Anulação e Convalidação
  9. Lei 9.784/99 - Dos Recursos e dos Prazos
  10. Lei 9.784/99 - Exercícios
  11. Lei de Conflito de Interesses (Lei nº 12.813/2013)
  12. Lei de Conflito de Interesses (Lei nº 12.813/2013) - Exercícios
Aula 44 Relações de trabalho e atendimento. 4.1 Dignidade, diversidade e relações de poder; reconhecimento e prevenção de assédio e discriminação; respeito, escuta e não retaliação. 4.2 Distinção entre acolher uma pessoa, verificar fatos e atribuir responsabilidade.▼
  1. Relações de trabalho e atendimento
  2. Relações de trabalho e atendimento II
  3. Relações de trabalho e atendimento III
Aula 55 Integridade como responsabilidade institucional. 5.1 Coerência entre regras e práticas; ambiente organizacional e incentivos; canais de orientação e relato; papel do exemplo, da confiança e da prestação de contas.▼
  1. Integridade como responsabilidade institucional
  2. Integridade como responsabilidade institucional II
Administração Pública e Fundamentos de Políticas Públicas5 Aulas · 58 vídeos
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Aula 11 Organização administrativa. 1.1 Administração direta e indireta; descentralização e desconcentração; agentes públicos; funções da administração pública: formulação, execução, regulação e controle de políticas e ações públicas; arranjos de cooperação com entes federativos e entidades não estatais.▼
  1. Organização Administrativa
  2. Organização Administrativa II
  3. Organização Administrativa III
  4. Organização Administrativa IV
  5. Organização Administrativa V
  6. Organização Administrativa VI
  7. Organização Administrativa VII
  8. Organização Administrativa VIII
  9. Organização Administrativa IX
  10. Organização Administrativa X
  11. Organização Administrativa - Resumo
Aula 22 Modelos de administração. 2.1 Burocracia e profissionalização; gestão orientada a resultados; participação e governança; limites e contribuições de diferentes modelos na realidade brasileira.▼
  1. Patrimonialismo
  2. Modelo Burocrático
  3. Modelo Gerencial
  4. Evolução da Nova Gestão Pública
  5. Brasil: República Velha
  6. Brasil: Reforma da Era Vargas
  7. Reforma do Decreto - Lei nº 200/1967
  8. Mudanças nos Anos 1980
  9. Reforma Gerencial
  10. Brasil – Pluralidade Institucional
  11. Brasil – Excelência na Gestão Pública
  12. Brasil - Gespública
  13. Brasil - Decreto nº 9.094/2017
  14. Brasil - Avanços e Desafios
  15. Indicadores – Propriedades
  16. Indicadores – Classificações
  17. Indicadores – Limitações
Aula 33 Políticas públicas. 3.1 Problema público, agenda e formulação; instrumentos de ação estatal; implementação, monitoramento e avaliação; intersetorialidade e atores governamentais e sociais.▼
  1. Políticas Públicas – Definições
  2. Políticas Públicas – Ciclo
  3. Políticas Públicas – Processo Decisório
  4. Políticas Públicas – Modelos de Análise
  5. Políticas Públicas – Monitoramento e Avaliação
  6. Políticas Públicas – Instituições e Corrupção
  7. Governança e Governabilidade
  8. Governança Organizacional
  9. Governança e Redes
  10. Accountability
  11. Transparência e Lei de Acesso à Informação
  12. Governo Aberto
Aula 44 Planejamento e recursos. 4.1 Funções do planejamento e do orçamento; relação entre PPA, LDO e LOA; receita e despesa em nível conceitual; restrições fiscais, escolhas alocativas e sustentabilidade das ações.▼
  1. Orçamento Público - Conceito
  2. Politicas ou Funções Econômicas Governamentais
  3. Técnicas ou Modelos Orçamentários
  4. Questões Sobre Técnicas e Modelos
  5. PPA
  6. PPA II
  7. PPA III
  8. PPA - Questões
  9. LDO
  10. LDO II
  11. LDO III (alterações recentes da LC 200/2023 na LRF)
  12. LDO - Questões
  13. LOA
  14. LOA II
  15. LOA - Questões
Aula 55 Serviços e transformação digital. 5.1 Orientação ao usuário; simplificação e acessibilidade; coordenação de serviços; oportunidades e riscos da automação e da inteligência artificial na administração.▼
  1. Serviços e transformação digital
  2. Serviços e transformação digital II
  3. Serviços e transformação digital III
Fundamentos de Governança, Riscos e Integridade Pública e Privada5 Aulas · 21 vídeos
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Aula 11 Governança e responsabilidades. 1.1 Distinção entre direção, gestão, controle e prestação de contas; papéis, supervisão, transparência e responsabilização. Relação entre decisões organizacionais, finalidade pública e direitos.▼
  1. Governança Corporativa
  2. Governança Corporativa II
  3. Governança Corporativa III
  4. Governança Corporativa IV
  5. Governança Corporativa V
  6. Governança Corporativa VI
  7. Governabilidade
  8. Governança Pública
  9. Governança Pública II
  10. Governança Pública III
  11. Governança Pública IV
  12. Accountability
Aula 22 Riscos e controles essenciais. 2.1 Risco, causa, consequência e controle; prevenção e detecção; proporcionalidade dos controles, segregação de funções e risco residual. 2.2 Identificação de vulnerabilidades e de controles compatíveis com situações usuais, a partir dos dados fornecidos.▼
  1. Gestão de Riscos: conceito e princípios, gestão de riscos e gerenciamento de riscos, modelo de três linhas
  2. Gestão de Riscos: conceito e princípios, gestão de riscos e gerenciamento de riscos, modelo de três linhas II
  3. Gestão de Riscos: conceito e princípios, gestão de riscos e gerenciamento de riscos, modelo de três linhas III
  4. Gestão de Riscos: conceito e princípios, gestão de riscos e gerenciamento de riscos, modelo de três linhas IV
Aula 33 Integridade pública. 3.1 Finalidades dos programas e medidas de integridade; compromisso da liderança, orientação ética, identificação de riscos, canais de relato e acompanhamento de ações. 3.2 Prevenção de favorecimento, assédio e discriminação; ambiente seguro e não retaliação.▼
  1. Programas de integridade e compliance na administração pública: gestão de riscos de fraude e corrupção
  2. Programas de integridade e compliance na administração pública: gestão de riscos de fraude e corrupção II
  3. Programas de integridade e compliance na administração pública: gestão de riscos de fraude e corrupção III
Aula 44 Integridade privada. 4.1 Finalidades dos programas de integridade e sua relação com o poder público; compromisso da direção, registros confiáveis, controles, diligência proporcional sobre terceiros, canais de relato e remediação. 4.2 Diferença entre existência documental, implementação e efetividade dos mecanismos.▼
  1. Integridade privada
Aula 55 Prevenção e melhoria institucional. 5.1 Cultura, incentivos e confiança; diferenças de capacidade entre organizações; orientação e medidas proporcionais. 5.2 Denúncias e resultados de controle como insumos de melhoria. 5.3 Distinção entre baixa ocorrência e baixa detecção de problemas; leitura de evidências simples sobre funcionamento e resultados das medidas.▼
  1. Prevenção e melhoria institucional
Fundamentos de Transparência, Ouvidoria e Participação Social5 Aulas · 19 vídeos
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Aula 11 Acesso à informação. 1.1 Transparência ativa e passiva; finalidade de pedidos e recursos; publicidade como regra e motivação das restrições. 1.2 Distinção conceitual entre informação classificada, sigilos previstos em lei, informação pessoal e documento preparatório; acesso parcial e comunicação clara da decisão.▼
  1. Lei nº 12.527/2011 - Lei de Acesso à Informação - Art. 1º ao 5º
  2. Lei nº 12.527/2011 - Lei de Acesso à Informação - Art. 6º ao 9º
  3. Lei nº 12.527/2011 - Lei de Acesso à Informação - Art. 10 ao 20
  4. Lei nº 12.527/2011 - Lei de Acesso à Informação - Art. 21 ao 31
  5. Lei nº 12.527/2011 - Lei de Acesso à Informação - Art. 32 ao 46
Aula 22 Transparência e proteção de dados. 2.1 Compatibilização entre acesso à informação e proteção de dados pessoais; finalidade, necessidade e salvaguardas. 2.2 Diferença entre dados pessoais e dados pessoais sensíveis; noções de tarjamento, anonimização e risco de reidentificação.▼
  1. Lei nº 13.709/2018 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD
  2. Lei nº 13.709/2018 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD II
  3. Lei nº 13.709/2018 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD III
  4. Lei nº 13.709/2018 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD IV
  5. Lei nº 13.709/2018 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD V
  6. Lei nº 13.709/2018 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD VI
  7. Lei nº 13.709/2018 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD VII
  8. Lei nº 13.709/2018 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD VIII
  9. Lei nº 13.709/2018 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD IX
  10. Lei nº 13.709/2018 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD X
Aula 33 Ouvidoria e proteção das pessoas. 3.1 Finalidades das manifestações; acolhimento, encaminhamento e resposta ao usuário; acessibilidade e linguagem cidadã. 3.2 Proteção da identidade e prevenção de retaliação. 3.3 Distinção entre receber um relato, apurar fatos e decidir sobre responsabilidade.▼
  1. Ouvidoria e Proteção das Pessoas
  2. Ouvidoria e Proteção das Pessoas II
Aula 44 Participação e melhoria de serviços. 4.1 Participação e controle social; conselhos, consultas e escuta de usuários; representatividade e barreiras à participação. 4.2 Recorrências em manifestações como sinais de problemas. 4.2.1 Subnotificação. 4.3 Transparência ativa, dados abertos e Portal da Transparência como meios de acesso e controle; qualidade, atualização, cobertura e limites da informação. 4.4 Papel da CGU na orientação e no monitoramento da transparência e do acesso à informação, em nível de finalidade institucional.▼
  1. Participação e melhoria de serviços
Aula 55 Integridade da informação e comunicação. 5.1 Confiabilidade e contexto das fontes; distinção entre fato, alegação e interpretação. 5.2 Desinformação e efeitos sobre políticas públicas; comunicação de incertezas e correção de erros. 5.3 Liberdade de expressão e pluralismo. 5.3.1 Distinção entre crítica legítima e desinformação.▼
  1. Integridade da informação e comunicação
Fundamentos de Direito Público Aplicado, Controle e Responsabilização1 Aula · 20 vídeos
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Aula 11 Decisão administrativa. 1.1 Competência, finalidade, motivação, proporcionalidade e segurança jurídica; consideração das consequências e das condições de atuação. 1.2 Dever de fundamentação e limites ao exercício do poder e à revisão de decisões. 2 Processo e garantias. 2.1 Devido processo, contraditório, defesa e imparcialidade; finalidade da instrução e da prova. 2.2 Distinção entre procedimento investigativo e processo sancionador; proteção de direitos e necessidade de fundamentar conclusões. 3 Funções de controle e melhoria da gestão. 3.1 Finalidades do controle interno, externo e social; inserção institucional da CGU no Poder Executivo federal. 3.2 Avaliação da ação governamental e apoio ao aprimoramento da gestão, da governança, dos controles e dos resultados das políticas públicas; prevenção, detecção e correção de irregularidades. 3.3 Autonomia técnica e responsabilidades dos gestores; diferenças de competências e complementaridade com o controle externo exercido pelo Congresso Nacional com o auxílio do TCU. 3.4 Distinção entre avaliar a gestão, apurar fatos e aplicar sanções; cooperação e compartilhamento lícito de informações. 4 Responsabilização em nível introdutório. 4.1 Distinção entre indício, falha de gestão, irregularidade e responsabilidade. 4.2 Finalidades e diferenças entre responsabilização de agentes públicos e de pessoas jurídicas; noções de admissibilidade, processo disciplinar, processo administrativo de responsabilização e acordo de leniência. 5 Proteção e encaminhamento. 5.1 Distinção entre acolhimento, medidas de proteção, apuração de fatos e conclusão sancionadora, especialmente diante de assédio e discriminação; finalidades e garantias de cada atuação.▼
  1. Fundamentos de Direito Público Aplicado, Controle e Responsabilização
  2. Fundamentos de Direito Público Aplicado, Controle e Responsabilização
  3. Fundamentos de Direito Público Aplicado, Controle e Responsabilização
  4. Fundamentos de Direito Público Aplicado, Controle e Responsabilização
  5. Fundamentos de Direito Público Aplicado, Controle e Responsabilização
  6. Fundamentos de Direito Público Aplicado, Controle e Responsabilização
  7. Fundamentos de Direito Público Aplicado, Controle e Responsabilização
  8. Fundamentos de Direito Público Aplicado, Controle e Responsabilização
  9. Fundamentos de Direito Público Aplicado, Controle e Responsabilização
  10. Fundamentos de Direito Público Aplicado, Controle e Responsabilização
  11. Fundamentos de Direito Público Aplicado, Controle e Responsabilização
  12. Fundamentos de Direito Público Aplicado, Controle e Responsabilização
  13. Fundamentos de Direito Público Aplicado, Controle e Responsabilização
  14. Fundamentos de Direito Público Aplicado, Controle e Responsabilização
  15. Fundamentos de Direito Público Aplicado, Controle e Responsabilização
  16. Fundamentos de Direito Público Aplicado, Controle e Responsabilização
  17. Fundamentos de Direito Público Aplicado, Controle e Responsabilização
  18. Fundamentos de Direito Público Aplicado, Controle e Responsabilização
  19. Fundamentos de Direito Público Aplicado, Controle e Responsabilização
  20. Fundamentos de Direito Público Aplicado, Controle e Responsabilização
Fundamentos de Evidências, Dados e Inteligência Artificial1 Aula · 12 vídeos
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Aula 11 Perguntas e fontes. 1.1 Relação entre problema, pergunta e informação necessária; fontes documentais, administrativas, estatísticas e de participação social. 1.2 Distinção entre dado, evidência, interpretação e juízo de valor; verificação de origem e confronto de fontes. 2 Leitura de dados e indicadores. 2.1 Interpretação de tabelas, gráficos, proporções, taxas e medidas descritivas; denominadores, qualidade e comparabilidade. 2.2 Distinção entre indicadores de percepção, experiência, denúncias, detecção e sanções na análise da corrupção; subnotificação e limites de inferência sobre sua ocorrência. 3 Inferências e erros de raciocínio. 3.1 Associação e causalidade; seleção e representatividade; explicações alternativas e incerteza. 3.2 Generalizações indevidas, falácia ecológica e viés de confirmação; falsos positivos e falsos negativos. 4 Integridade da evidência e proteção. 4.1 Rastreabilidade e verificação de informações; comunicação proporcional dos resultados e limites. 4.2 Escuta sem indução, confidencialidade e risco de identificação indireta. 4.3 Distinção entre as condições e os regimes de proteção de entrevistados em auditoria, participantes de pesquisa e denunciantes. 5 Uso responsável de inteligência artificial. 5.1 Possibilidades de classificação, busca, síntese e apoio à análise; escolha entre IA, solução simples e revisão humana. 5.2 Erros, conteúdo não sustentado, vieses e efeitos sobre grupos; proteção de informações, supervisão, rastreabilidade e contestação. 5.3 Verificação de fontes e limites da automação de decisões que afetam direitos.▼
  1. Fundamentos de Evidências, Dados e Inteligência Artificial
  2. Fundamentos de Evidências, Dados e Inteligência Artificial
  3. Fundamentos de Evidências, Dados e Inteligência Artificial
  4. Fundamentos de Evidências, Dados e Inteligência Artificial
  5. Fundamentos de Evidências, Dados e Inteligência Artificial
  6. Fundamentos de Evidências, Dados e Inteligência Artificial
  7. Fundamentos de Evidências, Dados e Inteligência Artificial
  8. Fundamentos de Evidências, Dados e Inteligência Artificial
  9. Fundamentos de Evidências, Dados e Inteligência Artificial
  10. Fundamentos de Evidências, Dados e Inteligência Artificial
  11. Fundamentos de Evidências, Dados e Inteligência Artificial
  12. Fundamentos de Evidências, Dados e Inteligência Artificial
Fundamentos de Auditoria Governamental e Atuação Integrada da CGU1 Aula · 1 vídeos
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Aula 11 Propósito, serviços e papéis. 1.1 Contribuição da auditoria para a governança, os riscos, os controles e os resultados. 1.2 Avaliação e consultoria como serviços de auditoria interna governamental; apuração de atos e fatos com indícios de ilegalidade ou irregularidade na utilização de recursos públicos federais como competência do sistema de controle interno. 1.3 Finalidades e diferenças entre as três formas de atuação da SFC; relação com a gestão, correição e avaliação de políticas. 1.4 Independência, objetividade, diligência e ceticismo; papéis de gestão, supervisão e auditoria no modelo das três linhas. 2 Ciclo do trabalho. 2.1 Planejamento, execução, comunicação e monitoramento; finalidade de objetivos, escopo, critérios e perguntas. 2.2 Priorização por risco, materialidade e relevância social em nível conceitual; adequação do trabalho às finalidades de avaliação, consultoria ou apuração. 2.3 Apoio à melhoria da gestão com preservação da autonomia técnica e das responsabilidades de decisão e execução dos gestores. 3 Evidência e conclusão. 3.1 Suficiência, adequação e confiabilidade; noção de achado e de limitações. 3.2 Distinção entre sinal de risco, evidência e conclusão; necessidade de aprofundamento e proporcionalidade da afirmação. 4 Comunicação e acompanhamento. 4.1 Clareza, contexto e utilidade dos resultados; publicidade e proteção de pessoas e informações. 4.2 Recomendações relacionadas a causas e riscos; distinção entre plano de ação, implementação, resultado e benefício. 5 Integração entre funções da CGU. 5.1 Denúncias e informações de ouvidoria e transparência como insumos de risco; achados como subsídios para admissibilidade correcional e responsabilização de entes privados. 5.2 Resultados do controle como insumos de integridade e melhoria de serviços; compartilhamento lícito, devolutivas e proteção.▼
  1. Fundamentos de Auditoria Governamental e Atuação Integrada da CGU
Auditoria Governamental: Avaliação, Consultoria e Apuração12 Aulas · 19 vídeos
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Aula 11 Avaliação, consultoria e apuração. 1.4 Apuração: delimitação dos fatos e hipóteses, planejamento de diligências, reunião e preservação de elementos probatórios, análise de possíveis prejuízos e comunicação às instâncias competentes. 1.5 Distinção entre apuração no controle interno, investigação correcional e processo sancionador; acompanhamento de providências e aprendizado institucional.▼
  1. Avaliação, consultoria e apuração
Aula 22 Planejamento técnico do trabalho.  2.3 Coordenação de equipes e mudanças de escopo sem comprometer a inferência conjunta; seleção aleatória e por risco e seus propósitos.▼
  1. Planejamento técnico do trabalho
Aula 34 Achados documentação e revisão. 4.1 Critério, condição, causas e efeitos; suficiência e adequação da evidência; papéis de trabalho, trilha de revisão e supervisão; contradita técnica e exame de evidências divergentes; indícios de fraude e aprofundamento compatível com o mandato.▼
  1. Achados documentação e revisão
Aula 46 Comunicação monitoramento e qualidade. 6.2 Asseguração e melhoria da qualidade dos trabalhos; avaliação de capacidade da atividade de auditoria a partir de evidências e planos de melhoria.▼
  1. Comunicação monitoramento e qualidade
Aula 51.1 Seleção da forma de atuação conforme o problema, objetivos e riscos.▼
  1. Escolha da forma de atuação
Aula 61.2 Avaliação: critérios de desempenho e conformidade, exame de evidências e conclusões independentes sobre governança, controles e resultados.▼
  1. Avaliação governamental
Aula 71.3 Consultoria: análise da demanda, pactuação de objetivos, escopo e produtos; assessoramento, aconselhamento e facilitação; salvaguardas de objetividade e limites à assunção de responsabilidades gerenciais.▼
  1. Consultoria governamental
Aula 82.1 Universo, seleção e priorização; risco de auditoria; objetivos, escopo, critérios e questões; matriz de planejamento, programa de trabalho e desenho de evidências.▼
  1. Planejamento técnico - riscos e priorização
Aula 92.2 Relação entre perguntas de auditoria e de avaliação de políticas, respeitadas suas finalidades e seus desenhos.▼
  1. Planejamento técnico - objetivos, escopo e evidências
Aula 106.1 Construção de relatórios e recomendações sustentados por evidências; avaliação de soluções alternativas; testes de implementação e resultado; benefícios e monitoramento.▼
  1. Relatórios e recomendações
  2. Testes, benefícios e monitoramento
Aula 113 Testes e amostragem. 3.1 Testes de controles e substantivos; inspeção, confirmação, observação, procedimentos analíticos e recálculo; amostragem estatística e por julgamento; tamanho, seleção, limitações e desenho de procedimentos para riscos identificados.▼
  1. Testes de Auditoria
  2. Amostragem em Auditoria
  3. Amostragem em Auditoria II
  4. Técnicas e Procedimentos de Auditoria
  5. Técnicas e Procedimentos de Auditoria II
Aula 125 Auditoria de dados e IA. 5.1 Testes sobre qualidade de dados, controles e rastreabilidade; desenho de validações independentes; riscos de viés, erro e mudança de desempenho; supervisão e governança de sistemas automatizados; limites do uso de IA como evidência.▼
  1. Auditoria de Dados e IA
  2. Auditoria de Dados e IA II
  3. Auditoria de Dados e IA III
Finanças Públicas, Orçamento e Contabilidade Pública10 Aulas · 232 vídeos
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Aula 11 Economia e finanças do setor público. 1.1 Funções alocativa, distributiva e estabilizadora; bens públicos, externalidades e monopólios naturais; financiamento de políticas e federalismo fiscal. 1.2 Progressividade, regressividade e neutralidade da tributação; resultados primário e nominal, déficit e necessidades de financiamento; restrições, riscos e sustentabilidade fiscal em análise aplicada.▼
  1. Economia do Setor Público - Fundamentos da Economia da Tributação
  2. Economia do Setor Público - Princípios Tributários
  3. Princípios da Tributação
  4. Princípios da Tributação II
  5. Espécies Tributárias
  6. Espécies Tributárias II
  7. Espécies Tributárias III
  8. Espécies Tributárias - Questões
  9. Espécies Tributárias - Questões II
  10. Espécies Tributárias - Questões III
  11. Tipos de Impostos
  12. Tipos de Impostos II
  13. Tipos Tributários
  14. Tributação e Eficiência
  15. Tributação e Eficiência II
  16. Tributação e Eficiência III
  17. Tributação e Eficiência IV
  18. Tributação e Eficiência V
  19. Tributação e Eficiência VI
  20. Tributação e Eficiência VII
  21. Tributação e Eficiência VIII
  22. Questões de Economia e Finanças Públicas
  23. Questões de Economia e Finanças Públicas II
  24. Questões de Economia e Finanças Públicas III
  25. Federalismo Fiscal
  26. Federalismo Fiscal II
  27. Federalismo Fiscal III
  28. Federalismo Fiscal IV
  29. Federalismo Fiscal V
  30. Políticas Econômicas
  31. Políticas Econômicas II
  32. Políticas Econômicas III
  33. Políticas Econômicas IV
  34. Políticas Econômicas V
  35. Políticas Econômicas VI
  36. Políticas Econômicas VII
  37. Políticas Econômicas VIII
  38. Políticas Econômicas IX
  39. Políticas Econômicas X
  40. Monopólio
  41. Monopólio II
  42. Monopólio III
  43. Monopólio IV
  44. Monopólio V
  45. Monopólio VI
  46. Monopólio VII
  47. Monopólio VIII
  48. Monopólio IX
  49. Elasticidades e Intervenções do Governo na Economia II
  50. Elasticidades e Intervenções do Governo na Economia
Aula 22 Orçamento e planejamento. 2.1 PPA, LDO e LOA em aplicação; elaboração, emendas, discussão e aprovação do orçamento; classificações relevantes, créditos e alterações, vinculações e metas.▼
  1. ATENÇÃO! Assunto abordado na disciplina Administração Pública e Fundamentos de Políticas Públicas no Tópico 4
Aula 33 Execução e responsabilidade fiscal.▼
  1. Créditos Adicionais II
  2. Créditos Adicionais III
  3. Créditos Adicionais IV
  4. Créditos Adicionais V
  5. Créditos Adicionais VI
  6. Créditos Adicionais VII
  7. Créditos Adicionais VIII
  8. Princípios Orçamentários
  9. Princípios Orçamentários II
  10. Princípios Orçamentários III
  11. Princípios Orçamentários IV
  12. Princípios Orçamentários V
  13. Princípios Orçamentários VI
  14. Princípios Orçamentários VII
  15. Princípios Orçamentários VIII - Revisão por Questões
  16. Despesa Pública - Conceito
  17. Despesa Pública - Classificação Qualitativa
  18. Despesa Pública - Classificação Qualitativa II
  19. Despesa Pública - Classificação Quantitativa
  20. Despesa Pública - Classificação Quantitativa II
  21. Despesa Pública - Classificação Quantitativa III
  22. Despesa Pública - Classificação Quantitativa IV
  23. Despesa Pública - Classificações Contábil e de Resultado Primário
  24. Despesa Pública - Estágios e Etapas
  25. Despesa Pública - Estágios e Etapas II
  26. Despesa Pública - Estágios e Etapas III
  27. Despesa Pública - Restos a Pagar
  28. Despesa Pública - Restos a Pagar II
  29. Despesa Pública - Restos a Pagar III
  30. Despesa Pública - Despesas de Exercícios Anteriores
  31. Despesa Pública - Despesas de Exercícios Anteriores II
  32. Despesa Pública - Despesas de Exercícios Anteriores III
  33. Despesa Pública - Suprimento de Fundos ou Regime de Adiantamento
  34. Despesa Pública - Suprimento de Fundos ou Regime de Adiantamento II
  35. Descentralizações Orçamentária e Financeira
  36. Acompanhamento da Execução (outras Alterações Orçamentárias)
Aula 43.1 Etapas da receita e da despesa; empenho, liquidação e pagamento; restos a pagar; Conta Única do Tesouro Nacional e gestão de disponibilidades.▼
  1. Receita Pública - Conceito
  2. Receita Pública - Conceito II
  3. Receita Pública - Conceito III
  4. Receita Pública - Classificação - Natureza
  5. Receita Pública - Classificação - Natureza II
  6. Receita Pública - Classificação - Natureza III
  7. Receita Pública - Outras Classificações
  8. Receita Pública - Outras Classificações II
  9. Receita Pública - Outras Classificações III
  10. Receita Pública - Outras Classificações IV
  11. Receita Pública - Estágios ou Etapas
Aula 52.2 Programação orçamentária e financeira; limites de empenho e pagamento, contingenciamento e bloqueio no escopo do programa. 3 Execução e responsabilidade fiscal. 3.2 Limites, metas e transparência fiscal; dívida e riscos fiscais no escopo do programa.▼
  1. Lei Complementar nº 101/2000 - Conceitos e objetivos (Arts. 1º e 2º)
  2. Lei Complementar nº 101/2000 - Questões
  3. Lei Complementar nº 101/2000 - Do Planejamento (Arts. 4º ao 10)
  4. Lei Complementar nº 101/2000 - Do Planejamento (Arts. 4º ao 10)
  5. Lei Complementar nº 101/2000 - Do Planejamento (Arts. 4º ao 10) III
  6. Lei Complementar nº 101/2000 - Da Receita (Arts. 11º ao 14)
  7. Lei Complementar nº 101/2000 - Da Receita (Arts. 11º ao 14) II
  8. Lei Complementar nº 101/2000 - Da Despesa (Arts. 15 e 16)
  9. Lei Complementar nº 101/2000 - Da Despesa - Art. 17
  10. Lei Complementar nº 101/2000 - Da Despesa - Art. 18 ao Art 24
  11. Lei Complementar nº 101/2000 - Da Despesa - Art. 18 ao Art 24 II
  12. Lei Complementar nº 101/2000 - Da Despesa - Art. 18 ao Art 24 III
  13. Lei Complementar nº 101/2000 - Transferências Voluntárias - Art. 25 - Teoria
  14. Lei Complementar nº 101/2000 - Transferências Voluntárias - Art. 25 - Questões
  15. Lei Complementar nº 101/2000 - Recursos Públicos Ao Setor Privado - Arts. 26 Ao 28
  16. Lei Complementar nº 101/2000 - Dívida e Endividamento - Art. 29 - Teoria
  17. Lei Complementar nº 101/2000 - Dívida e Endividamento - Art. 29 - Questões
  18. Lei Complementar nº 101/2000 - Dívida e Endividamento - Arts 30 e 31 - Teoria
  19. Lei Complementar nº 101/2000 - Dívida e Endividamento - Arts 30 e 31 - Questões
  20. Lei Complementar nº 101/2000 - Dívida e Endividamento - Arts 32 ao 37
  21. Lei Complementar nº 101/2000 - Dívida e Endividamento - Arts 38 e 39
  22. Lei Complementar nº 101/2000 - Dívida e Endividamento - Arts 38 e 39 II
  23. Lei Complementar nº 101/2000 - Dívida e Endividamento - Art 40
  24. Lei Complementar nº 101/2000 - Dívida e Endividamento - Arts 41 e 42
  25. Lei Complementar nº 101/2000 - Gestão Patrimonial - Arts 43 ao 47
  26. Lei Complementar nº 101/2000 - Gestão Patrimonial - Arts 48 e 49
  27. Lei Complementar nº 101/2000 - Gestão Patrimonial - Arts 50 e 55
  28. Lei Complementar nº 101/2000 - Prestação de Contas e Fiscalização - Arts 56 ao 59
  29. Lei Complementar nº 101/2000 - Disposições Finais e Transitórias - Arts 60 ao 75
  30. Lei Complementar nº 101/2000 - Disposições Finais e Transitórias - Arts 60 ao 75 II
  31. Lei Complementar nº 200/2023 - Regime Fiscal Sustentável
  32. Lei Complementar nº 200/2023 - Regime Fiscal Sustentável II
  33. Lei Complementar nº 200/2023 - Regime Fiscal Sustentável III
  34. Lei Complementar nº 200/2023 - Regime Fiscal Sustentável IV
  35. Lei Complementar nº 200/2023 - Regime Fiscal Sustentável V
  36. Lei Complementar nº 200/2023 - Regime Fiscal Sustentável VI
Aula 64 Informação contábil aplicada ao controle. 4.1 Relações entre execução orçamentária, financeira e patrimônio; reconhecimento e mensuração de operações usuais com receitas, despesas, ativos e passivos. 6 Informação societária de empresas estatais. 6.1 Distinção entre informação societária e contabilidade aplicada ao setor público.▼
  1. Apresentação do Curso
  2. Introdução à Contabilidade
  3. Introdução à Contabilidade II
  4. Introdução à Contabilidade III
  5. Introdução à Contabilidade IV
  6. Introdução à Contabilidade V
  7. Introdução à Contabilidade - Questões
  8. Introdução à Contabilidade - Questões II
  9. Introdução à Contabilidade Aplicada ao Setor Público
  10. Introdução à Contabilidade Aplicada ao Setor Público II
  11. Mensuração do Patrimônio
  12. Mensuração do Patrimônio II
  13. Mensuração do Patrimônio III
  14. Base de Mensuração de Ativos
  15. Base de Mensuração de Ativos II
  16. Base de Mensuração de Ativos III
  17. Mensuração de Passivo
  18. Bases de Mensuração de Passivo
  19. Mensuração do Patrimônio - Questões
  20. Fatos Contábeis
  21. Fatos Contábeis II
  22. Variações Patrimoniais
  23. Variações Patrimoniais II
  24. Variações Patrimoniais III
  25. Variações Patrimoniais - Questões
  26. PCASP - Plano de Contas Aplicado ao Setor Público
  27. PCASP - Plano de Contas Aplicado ao Setor Público II
  28. PCASP - Plano de Contas Aplicado ao Setor Público III
  29. PCASP - Plano de Contas Aplicado ao Setor Público IV
  30. PCASP - Plano de Contas Aplicado ao Setor Público - Questões
  31. PCASP - Plano de Contas Aplicado ao Setor Público - Questões II
  32. Receitas e Despesas Públicas – Enfoque Contábil
  33. Receitas e Despesas Públicas – Enfoque Contábil II
  34. Receitas e Despesas Públicas – Enfoque Contábil III
  35. Receitas e Despesas Públicas – Enfoque Contábil IV
  36. Receitas e Despesas Públicas – Enfoque Contábil V
  37. Receitas e Despesas Públicas – Enfoque Contábil VI
  38. Receitas e Despesas Públicas – Enfoque Contábil VII
  39. Receitas e Despesas Públicas - Questões
  40. Receitas e Despesas Públicas - Questões II
Aula 74.2 Leitura dos balanços orçamentário, financeiro e patrimonial e da demonstração das variações patrimoniais, com notas explicativas pertinentes; conciliação e identificação de inconsistências relevantes para o controle.▼
  1. Balanço Patrimonial
  2. Balanço Patrimonial II
  3. Balanço Patrimonial III
  4. Balanço Patrimonial IV
  5. Balanço Patrimonial V
  6. Balanço Patrimonial VI
  7. Balanço Patrimonial - IPC 04
  8. Balanço Patrimonial
  9. Demonstração das Variações Patrimoniais
  10. Demonstração das Variações Patrimoniais - Questões
  11. Balanço Orçamentário
  12. Balanço Orçamentário II
  13. Balanço Orçamentário - Questões
  14. Balanço Financeiro
  15. Balanço Financeiro - IPC06
  16. Balanço Financeiro - Estrutura e Análises
  17. Balanço Financeiro - Questões
  18. NBC TSP 13
  19. NBC TSP 13
  20. NBC TSP 13 - Questões
Aula 86.3 Reconhecimento de efeitos e incertezas de depreciação, redução ao valor recuperável, provisões, contingências e transações com partes relacionadas.▼
  1. NBC TSP 03
  2. NBC TSP 03
  3. NBC TSP 03
  4. NBC TSP 03
  5. NBC TSP 03
  6. NBC TSP 03
  7. NBC TSP 03 - Questões
  8. NBC TSP 03 - Questões II
  9. NBC TSP 07 - Ativo Imobilizado
  10. NBC TSP 07 - Ativo Imobilizado II
  11. NBC TSP 07 - Ativo Imobilizado III
  12. NBC TSP 07 - Ativo Imobilizado IV
  13. NBC TSP 07 - Ativo Imobilizado V
  14. NBC TSP 07 - Ativo Imobilizado - Questões
  15. NBC TSP 09 e 10
  16. NBC TSP 09 e 10 II
  17. NBC TSP 09 e 10 III
  18. NBC TSP 09 e 10 IV
  19. NBC TSP 09 e 10 - Questões
  20. NBC TSP 09 e 10 - Questões II
  21. NBC TSP 22 - Partes Relacionadas
  22. NBC TSP 22 - Partes Relacionadas II
Aula 95.2 Interpretação de informações de custos e de indicadores de execução e eficiência, observadas comparabilidade, bases de cálculo e limitações. 5.3 MCASP 11ª edição e Manual de Informações do Sistema de Custos (MIC).▼
  1. NBC TSP 34
  2. NBC TSP 34 II
  3. NBC TSP 34 III
  4. NBC TSP 34 IV
  5. NBC TSP 34 V
  6. NBC TSP 34 VI
  7. NBC TSP 34 VII
  8. NBC TSP 34 - Questões
  9. NBC TSP 34 - Questões II
  10. NBC TSP 34 - Questões III
Aula 107 Governança e finalidade pública de empresas estatais. 7.1 Papéis e responsabilidades do Estado como proprietário das empresas estatais e gestor de seus administradores, dos conselhos de administração e fiscal e das instâncias de auditoria e fiscalização. 7.2 Finalidade pública, sustentabilidade econômico-financeira e prestação de contas; conflitos de interesses e controles. 7.3 Relação entre mandatos de política pública, estratégias empresariais, recursos empregados e resultados sociais e econômicos; custos, riscos e transparência dos compromissos assumidos. 7.4 Coerência entre objetivos, recursos e resultados divulgados; compromissos de políticas públicas e informações da carta anual.▼
  1. Governança e finalidade pública de empresas estatais
  2. Governança e finalidade pública de empresas estatais
  3. Governança e finalidade pública de empresas estatais
  4. Governança e finalidade pública de empresas estatais
  5. Governança e finalidade pública de empresas estatais
  6. Governança e finalidade pública de empresas estatais
Políticas Públicas e Métodos de Investigação e Avaliação7 Aulas · 33 vídeos
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Aula 11 Problema, desenho e avaliabilidade. 1.1 Causas e manifestações do problema público; população elegível e público atendido; instrumentos, incentivos, teoria da mudança e modelo lógico. 2.2 Processos e projetos como instrumentos de entrega; responsabilidades, riscos e marcos de execução. 2.3 Assessoramento, cooperação e adaptação de soluções com preservação de direitos e controles.▼
  1. Conceitos e Dimensões de Políticas Públicas
  2. Ciclo de Políticas Públicas
  3. Agenda de Políticas Públicas e Teoria dos Fluxos Múltiplos
  4. Implementação de Políticas Públicas
  5. Governança de Políticas Públicas
  6. Governança de Políticas Públicas II
  7. Governança de Políticas Públicas - Questões
  8. População elegível e público atendido
  9. Incentivos, teoria da mudança e modelo lógico
  10. Processos e projetos como instrumentos de entrega; responsabilidades, riscos e marcos de execução
Aula 21.2 Relação entre problema, pressupostos, hipóteses e evidências; explicações alternativas e efeitos não pretendidos. 1.3 Avaliabilidade e compatibilidade entre pergunta e informação disponível. 6 Conclusões, recomendações e uso dos resultados. 6.1 Validade interna e externa, incerteza e resultados nulos; comparação de alternativas e recomendações proporcionais e exequíveis. 6.2 Priorização, escuta, adaptação e condições de implementação; acompanhamento de benefícios e efeitos distributivos. 6.3 Distinção entre plano, implementação e resultados, com evidências adequadas a cada etapa.▼
  1. Abordagens, Atores, Demandas, Decisão Política e Evidências em Políticas Públicas
  2. Problemas da Implementação de Políticas Públicas
  3. Problemas da Implementação de Políticas Públicas - Questões
  4. Hipóteses e explicações alternativas e efeitos não pretendidos
  5. Validade interna e externa, incerteza e resultados nulos; comparação de alternativas e recomendações proporcionais e exequíveis
  6. Integração de evidências quantitativas e qualitativas; limites de generalização
  7. Priorização, escuta, adaptação e condições de implementação; acompanhamento de benefícios e efeitos distributivos
  8. Distinção entre plano, implementação e resultados, com evidências adequadas a cada etapa
Aula 32 Implementação gestão e coordenação. 2.1 Arranjos federativos e interorganizacionais; parcerias; capacidades, recursos e diferenças territoriais; discricionariedade na linha de frente e barreiras administrativas.▼
  1. Atores, Coaliões de Defesa, Redes e Instituições de Políticas Públicas
  2. Atores, Coaliões de Defesa, Redes e Instituições de Políticas Públicas II
  3. Capacidades, recursos e diferenças territoriais
Aula 43 Monitoramento e desenhos de avaliação. 3.1 Insumos, atividades, produtos, resultados e impactos; eficiência, eficácia, efetividade e equidade. 3.3 Avaliações ex ante e ex post, de desenho, implementação, resultados, impacto e eficiência. 3.4 Pré-teste e estudo-piloto; critérios de julgamento e seleção do desenho adequado à pergunta.▼
  1. Avaliação e Monitoramento de Políticas Públicas
  2. Questões de Avaliação e Monitoramento de Políticas Públicas
  3. Prevenção e combate ao assédio moral, assédio sexual e a todas as formas de discriminação nas Políticas Públicas
  4. Prevenção e combate ao assédio moral, assédio sexual e a todas as formas de discriminação nas Políticas Públicas II
  5. Insumos e atividades
Aula 53.2 Indicadores, fontes e periodicidade. 4 Estratégias qualitativas e mistas. 4.1 Estudos de caso, entrevistas, grupos focais e observação; seleção de casos e participantes, perguntas e controle de indução. 4.2 Análise de processos e hipóteses de mecanismo; triangulação e integração de evidências quantitativas e qualitativas; limites de generalização.▼
  1. Avaliação de Políticas Públicas, Coleta e Análise de Dados
  2. Indicadores de Políticas Públicas
  3. Fontes e periodicidade
  4. Seleção de casos e participantes, perguntas e controle de indução
  5. Análise de processos e hipóteses de mecanismo
Aula 65 Identificação causal e análise econômica. 5.1 Contrafactual, seleção e confundimento; experimentos e quase experimentos; grupos de comparação e medidas anteriores à intervenção. 5.2 Diferenças em diferenças, regressão descontínua e pareamento em interpretação aplicada, com hipóteses e ameaças à validade. 5.3 Custo-efetividade e custo-benefício, custo de oportunidade e sensibilidade; heterogeneidade de efeitos, equidade e impactos territoriais.▼
  1. Identificação causal e análise econômica
Aula 77 Ética da investigação. 7.1 Dignidade, privacidade e segurança das pessoas; riscos de coerção, exposição e reidentificação; informação e consentimento quando cabível. 7.2 Integridade dos registros, autoria e prevenção de plágio, fabricação ou seleção indevida de evidências. 7.3 Distinção entre auditoria e pesquisa científica envolvendo seres humanos; finalidades, proteção dos participantes e requisitos de apreciação ética.▼
  1. Ética da investigação
Auditoria de Contratações, Transferências e Execução de Recursos1 Aula · 13 vídeos
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Aula 11 Planejamento e seleção. 1.1 Necessidade da contratação, estudos e especificação; pesquisa de preços; competição e critérios de seleção; riscos de direcionamento e de restrição indevida. 2 Execução contratual. 2.1 Medição, entrega e aceitação; fiscalização, pagamento, alterações e reequilíbrio; evidências sobre quantidade, qualidade e preço; continuidade de serviços e resposta a falhas. 3 Transferências e parcerias. 3.1 Objetivos, instrumentos, planos de trabalho e obrigações; seleção e execução; acompanhamento e prestação de contas; capacidades locais e responsabilidades dos participantes. 4 Testes e sinais de irregularidade. 4.1 Concentração e vínculos entre fornecedores; fracionamento e padrões atípicos; comprovação física e documental; cruzamentos de dados; limites de amostras dirigidas por risco. 5 Encaminhamentos e resultados. 5.1 Dano e critérios para sua demonstração; correção de processos, proteção de usuários e recuperação de recursos; interfaces com responsabilização e integridade; recomendações proporcionais.▼
  1. Auditoria de Contratações, Transferências e Execução de Recursos
  2. Auditoria de Contratações, Transferências e Execução de Recursos
  3. Auditoria de Contratações, Transferências e Execução de Recursos
  4. Auditoria de Contratações, Transferências e Execução de Recursos
  5. Auditoria de Contratações, Transferências e Execução de Recursos
  6. Auditoria de Contratações, Transferências e Execução de Recursos
  7. Auditoria de Contratações, Transferências e Execução de Recursos
  8. Auditoria de Contratações, Transferências e Execução de Recursos
  9. Auditoria de Contratações, Transferências e Execução de Recursos
  10. Auditoria de Contratações, Transferências e Execução de Recursos
  11. Auditoria de Contratações, Transferências e Execução de Recursos
  12. Auditoria de Contratações, Transferências e Execução de Recursos
  13. Auditoria de Contratações, Transferências e Execução de Recursos
Integridade, Transparência e Responsabilização Aplicadas ao Controle Público2 Aulas · 17 vídeos
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Aula 11 Direito público aplicado às respostas de controle. 1.1 Análise de vulnerabilidades, incentivos, conflitos e capacidades institucionais; articulação entre governança, riscos e controles. 1.2 Integração de manifestações de ouvidoria, dados de transparência, achados de auditoria e informações correcionais. 1.3 Definição de prioridades e combinação de respostas preventivas, corretivas e de responsabilização; competências, motivação, proporcionalidade, consequências práticas e condições de atuação. 2 Informação, participação e qualidade dos serviços. 2.1 Análise de pedidos e recursos de acesso à informação; aplicação articulada da LAI e da LGPD. 2.2 Informação classificada, sigilos legais, informação pessoal e documentos preparatórios; acesso parcial, motivação e revisão de restrições. 2.3 Transparência ativa e dados abertos; qualidade, cobertura, atualização e risco de reidentificação. 2.4 Análise de reclamações, solicitações, sugestões e outras manifestações; escuta de usuários e não usuários, participação, representatividade, barreiras de acesso e subnotificação. 2.5 Utilização dos resultados para aperfeiçoar serviços e orientar o controle. 3 Proteção do denunciante e tratamento seguro dos relatos. 3.1 Salvaguardas da identidade do denunciante desde o recebimento do relato; pseudonimização, acesso por necessidade de conhecer, rastreabilidade e condições legais de compartilhamento ou revelação. 3.2 Identificação de riscos e práticas de retaliação; medidas preventivas, protetivas e reparadoras e competências para sua adoção. 3.3 Acolhimento e prevenção de revitimização em situações de assédio e discriminação. 3.4 Articulação entre proteção, preservação de evidências, apuração e direitos de defesa. 4 Avaliação e aperfeiçoamento da integridade pública e privada. 4.1 Diagnóstico de riscos e avaliação da existência, implementação e efetividade de programas de integridade. 4.2 Compromisso da liderança, cultura, incentivos, registros, controles, diligência sobre terceiros, canais de relato e remediação. 4.3 Avaliação de maturidade e planos de melhoria proporcionais ao contexto e à capacidade institucional. 4.4 Análise de conflitos de interesses, impedimentos, favorecimento e exercício de atividade privada; medidas de prevenção, orientação e tratamento. 4.5 Prevenção de assédio e discriminação como dimensão da integridade organizacional. 5 Admissibilidade, prova e requisitos da responsabilização. 5.1 Qualificação de notícias de irregularidade e juízo de admissibilidade; arquivamento fundamentado, investigação e instauração de processo. 5.2 Regimes de agentes públicos e de pessoas jurídicas; materialidade, autoria quando exigível, nexo, enquadramento e elemento subjetivo conforme o regime aplicável. 5.3 Responsabilidade objetiva da pessoa jurídica e requisitos de ato lesivo e interesse ou benefício. 5.4 Licitude, suficiência e valoração da prova; compartilhamento entre instâncias, contraditório, defesa e motivação. 5.5 Distinção entre achado de controle e imputação de responsabilidade. 7 Resultados, comunicação e aprendizagem institucional. 7.1 Conversão de manifestações, avaliações e apurações em medidas de melhoria da gestão, da integridade e dos serviços. 7.2 Planos de ação, responsabilidades, indicadores e acompanhamento de compromissos. 7.3 Avaliação da implementação e dos efeitos das medidas sobre recorrência, acesso a direitos e confiança. 7.4 Distinção entre redução de ocorrências e redução da detecção. 7.5 Comunicação pública de resultados, contextualização de informações, proteção de pessoas e prestação de contas.▼
  1. Integridade, Transparência e Responsabilização Aplicadas ao Controle Público
  2. Integridade, Transparência e Responsabilização Aplicadas ao Controle Público
  3. Integridade, Transparência e Responsabilização Aplicadas ao Controle Público
  4. Integridade, Transparência e Responsabilização Aplicadas ao Controle Público
  5. Integridade, Transparência e Responsabilização Aplicadas ao Controle Público
  6. Integridade, Transparência e Responsabilização Aplicadas ao Controle Público
  7. Integridade, Transparência e Responsabilização Aplicadas ao Controle Público
  8. Integridade, Transparência e Responsabilização Aplicadas ao Controle Público
  9. Integridade, Transparência e Responsabilização Aplicadas ao Controle Público
  10. Integridade, Transparência e Responsabilização Aplicadas ao Controle Público
  11. Integridade, Transparência e Responsabilização Aplicadas ao Controle Público
Aula 26 Instrumentos de responsabilização e soluções consensuais. 6.1 Processo administrativo disciplinar e processo administrativo de responsabilização de pessoas jurídicas: cabimento, instrução, garantias e decisão. 6.2 Aplicação dos marcos prescricionais e dos critérios de dosimetria; fundamentação da sanção e da reparação do dano em casos concretos. 6.3 Acordo de leniência: requisitos, colaboração, efeitos, obrigações de integridade e limites. 6.4 Termo de ajustamento de conduta: requisitos, proporcionalidade e acompanhamento. 6.5 Coordenação entre instâncias, distinção entre sanção e reparação e consideração das sanções relativas ao mesmo fato nos termos legais.▼
  1. Lei nº 12.846/2013 - Lei Anticorrupção - Introdução
  2. Lei nº 12.846/2013 - Lei Anticorrupção - Dos Atos Lesivos à Administração Pública
  3. Lei nº 12.846/2013 - Lei Anticorrupção - Da Responsabilização Administrativa
  4. Lei nº 12.846/2013 - Lei Anticorrupção - Do Par e Acordo de Leniência
  5. Lei nº 12.846/2013 - Lei Anticorrupção - Da Responsabilização Judicial e da Prescrição
  6. Lei nº 12.846/2013 - Lei Anticorrupção - Exercícios
Prova Discursiva1 Aula · 6 vídeos
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Aula 19 DA PROVA DISCURSIVA 9.1 A prova discursiva valerá um total de 100,00 pontos e consistirá de: a) uma questão discursiva, relacionada a conhecimentos complementares, a ser respondida em até 30 linhas, no valor de 30,00 pontos; e b) uma questão envolvendo situação-problema, relacionada a conhecimentos específicos do cargo/especialidade, a ser respondida em até 60 linhas, no valor de 70,00 pontos.▼
  1. Prova Discursiva
  2. Prova Discursiva
  3. Prova Discursiva
  4. Prova Discursiva
  5. Prova Discursiva
  6. Prova Discursiva
Bônus - Inteligência e Equilíbrio Emocional1 Aula · 6 vídeos
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Aula 1Inteligência e Equilíbrio Emocional.▼
  1. Os 50 Fundamentos Emocionais do Concurseiro
  2. Protagonista, Coadjuvante e Antagonista - Quem é Você?
  3. Os 50 Fundamentos Emocionais
  4. Autossabotagem
  5. Procrastinação
  6. Procrastinação II
Reprise - Eventos2 Aulas · 3 vídeos
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Aula 1Saiu o Edital.▼
  1. Concurso CGU 2026 - Saiu o Edital! com 60 Vagas + CR e iniciais de R$20 mil
Aula 2Plano de Estudos Completo Pós-Edital.▼
  1. Concurso CGU 2026 - Plano de Estudos Completo Pós-Edital
  2. CGU 2026 TI: Como se preparar para ser aprovado no pós-edital
Estado, Democracia, Direitos e Ciência Política4 Aulas · 11 PDFs
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Aula 11 Estado e legitimidade. 1.1 Estado, governo e administração; autoridade, legitimidade e poder; interesse público, pluralismo e conflitos distributivos. 2 Democracia e representação. 2.1 Representação e participação; responsabilização democrática; relações entre Executivo, Legislativo e Judiciário; governabilidade e controles recíprocos. 3 Federalismo e capacidades estatais. 3.1 Autonomia, coordenação e cooperação federativa; capacidades administrativas e políticas; burocracia, discricionariedade e implementação de direitos. 9.4 Fundamentos constitucionais da atuação econômica do Estado e comparação de alternativas institucionais à luz de objetivos, evidências e resultados. 5 Valor público e controle. 5.1 Resultados socialmente relevantes; legitimidade, confiança e direitos; controle interno, externo e social em perspectiva institucional; tensões entre eficiência, equidade e garantias.▼
  1. Aula de Apresentação - Estado, Governo e Administração
  2. Estado, Governo e Administração
Aula 26 Corrupção como fenômeno político e social. 6.1 Abuso do poder confiado e apropriação de decisões públicas em benefício particular; dimensões política, administrativa e público-privada. 6.2 Distinções entre corrupção, falha de gestão, conflito de interesses e ilícitos específicos; relações e diferenças entre clientelismo, patronagem, nepotismo e captura. 7 Mecanismos de reprodução e captura. 7.1 Assimetrias de poder e informação, incentivos e oportunidades; relações principal-agente e problemas de ação coletiva; normas sociais, tolerância organizacional e redes de favorecimento. 7.2 Captura de políticas e influência indevida; distinção entre representação legítima de interesses e favorecimento. 8 Consequências e respostas à corrupção. 8.1 Efeitos sobre direitos, desigualdades, competição, alocação de recursos, qualidade dos serviços e confiança institucional. 8.2 Relações entre prevenção, detecção, responsabilização e reparação; controles democráticos, participação e capacidades estatais. 8.3 Avaliação crítica das respostas e de seus efeitos não pretendidos, preservados o devido processo e a continuidade de serviços essenciais.▼
  1. Corrupção Como Fenômeno Político e Social
  2. Corrupção Como Fenômeno Político e Social
Aula 39 Estado e modelos de desenvolvimento econômico. 9.1 Arranjos de desenvolvimento com diferentes combinações de mercado, planejamento, regulação, provisão pública e atuação empresarial do Estado; industrialização, inovação e transformação produtiva. 9.2 Papel das empresas estatais no investimento de longo prazo, na infraestrutura, no financiamento e na prestação de serviços públicos. 9.3 Relações entre finalidade pública, concorrência, universalização, sustentabilidade fiscal e socioambiental; capacidades estatais, riscos de captura e efeitos distributivos.▼
  1. Estado e Modelos de Desenvolvimento
  2. Estado e Modelos de Desenvolvimento
Aula 44 Ordem constitucional e direitos. 4.1 Fundamentos e objetivos da República; direitos fundamentais, sociais e políticos; igualdade, devido processo e limites ao exercício do poder; princípios da administração pública.▼
  1. Princípios Fundamentais
  2. Direitos e Deveres Individuais e Coletivos
  3. Direitos Sociais
  4. Nacionalidade
  5. Direitos Políticos e Partidos Políticos
Sociedade Brasileira, Desigualdades, Diversidade e Desenvolvimento3 Aulas · 6 PDFs
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Aula 11 Fundamentos sociológicos. 1.1 Instituições, socialização e ação coletiva; estratificação e mobilidade social; redes, poder, discriminação e reprodução das desigualdades. 2 Formação social e cidadania no Brasil. 2.1 Heranças da escravidão, hierarquias sociais e construção da cidadania; transformações nas relações entre Estado e sociedade; mecanismos de inclusão e exclusão institucional.▼
  1. Sociedade Brasileira, Desigualdades, Diversidade e Desenvolvimento - Parte I
  2. Sociedade Brasileira, Desigualdades, Diversidade e Desenvolvimento - Parte I
Aula 23 População, território e trabalho. 3.1 Transição demográfica, envelhecimento e cuidado; desigualdades regionais, urbanas e rurais; estrutura produtiva, informalidade e mudanças tecnológicas no trabalho. 4 Diversidade e acesso a direitos. 4.1 Relações étnicoraciais, gênero e sexualidade; pessoas com deficiência; idade; povos indígenas e comunidades tradicionais. Interseccionalidade, acessibilidade e barreiras administrativas e digitais.▼
  1. Sociedade Brasileira, Desigualdades, Diversidade e Desenvolvimento - Parte II
  2. Sociedade Brasileira, Desigualdades, Diversidade e Desenvolvimento - Parte II
Aula 35 Desenvolvimento e realidade brasileira. 5.1 Pobreza, renda e proteção social; educação, saúde, saneamento e habitação como problemas públicos; sustentabilidade e vulnerabilidade climática; leitura contextual de indicadores e desigualdades.▼
  1. Sociedade Brasileira, Desigualdades, Diversidade e Desenvolvimento - Parte III
  2. Sociedade Brasileira, Desigualdades, Diversidade e Desenvolvimento - Parte III
Ética Pública e Responsabilidade Profissional2 Aulas · 4 PDFs
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Aula 11 Fundamentos da ética pública. 1.1 Interesse público, dignidade, justiça e responsabilidade; relações entre deveres, consequências e virtudes profissionais; conflitos entre valores em decisões públicas. 2 Deveres profissionais. 2.1 Imparcialidade, probidade, diligência e respeito; autonomia técnica e responsabilidade; limites da obediência hierárquica; uso adequado de informação e recursos públicos. 2.2 Aplicação dos valores e deveres de conduta ética da CGU a situações de trabalho. 3 Conflitos de interesses e imparcialidade. 3.1 Identificação de interesses privados em conflito com a função pública e medidas de prevenção, consulta e encaminhamento, nos termos dos arts. 3º a 5º, 8º e 10 da Lei nº 12.813/2013. 3.2 Impedimento e suspeição no processo administrativo federal, nos termos dos arts. 18 a 21 da Lei nº 9.784/1999; comunicação e abstenção quando exigidas▼
  1. Ética e Conflito de Interesses
  2. Ética e Conflito de Interesses
Aula 24 Relações de trabalho e atendimento. 4.1 Dignidade, diversidade e relações de poder; reconhecimento e prevenção de assédio e discriminação; respeito, escuta e não retaliação. 4.2 Distinção entre acolher uma pessoa, verificar fatos e atribuir responsabilidade. 5 Integridade como responsabilidade institucional. 5.1 Coerência entre regras e práticas; ambiente organizacional e incentivos; canais de orientação e relato; papel do exemplo, da confiança e da prestação de contas.▼
  1. Relações de Trabalho e Atendimento
  2. Relações de Trabalho e Atendimento
Administração Pública e Fundamentos de Políticas Públicas5 Aulas · 29 PDFs
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Aula 12 Modelos de administração. 2.1 Burocracia e profissionalização; gestão orientada a resultados; participação e governança; limites e contribuições de diferentes modelos na realidade brasileira.▼
  1. Aula de Apresentação - Modelos de Administração
  2. Modelos de Administração
Aula 21 Organização administrativa. 1.1 Administração direta e indireta; descentralização e desconcentração; agentes públicos; funções da administração pública: formulação, execução, regulação e controle de políticas e ações públicas; arranjos de cooperação com entes federativos e entidades não estatais.▼
  1. Organização Administrativa
  2. Organização Administrativa
  3. Agentes Públicos - Espécie e Classificação
  4. Agentes Públicos
  5. Controle Administrativo
  6. Controle Administrativo
Aula 33 Políticas públicas. 3.1 Problema público, agenda e formulação; instrumentos de ação estatal; implementação, monitoramento e avaliação; intersetorialidade e atores governamentais e sociais.▼
  1. Políticas Públicas
  2. Políticas Públicas
Aula 44 Planejamento e recursos. 4.1 Funções do planejamento e do orçamento; relação entre PPA, LDO e LOA; receita e despesa em nível conceitual; restrições fiscais, escolhas alocativas e sustentabilidade das ações.▼
  1. Princípios Orçamentários
  2. Princípios Orçamentários
  3. Ciclo (ou Processo) Orçamentário
  4. Ciclo (ou Processo) Orçamentário
  5. Planejamento Orçamentário - PPA, LDO e LOA
  6. Planejamento Orçamentário - PPA, LDO e LOA
  7. Créditos Adicionais
  8. Créditos Adicionais
  9. Despesa Pública
  10. Despesa Pública
  11. Receita Pública
  12. Receita Pública
  13. Do Orçamento - Conceitos, Técnicas e Vedações
  14. Do Orçamento - Conceitos, Técnicas e Vedações
  15. Estágios da Receita e da Despesa
  16. Estágios da Receita e da Despesa
  17. Restos a Pagar, DEA, Suprimento de Fundos e Descentralização
  18. Restos a Pagar, DEA, Suprimento de Fundos e Descentralização
Aula 55 Serviços e transformação digital. 5.1 Orientação ao usuário; simplificação e acessibilidade; coordenação de serviços; oportunidades e riscos da automação e da inteligência artificial na administração.▼
  1. Serviços e Transformação Digital
Fundamentos de Governança, Riscos e Integridade Pública e Privada1 Aula · 1 PDFs
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Aula 11 Governança e responsabilidades. 1.1 Distinção entre direção, gestão, controle e prestação de contas; papéis, supervisão, transparência e responsabilização. Relação entre decisões organizacionais, finalidade pública e direitos. 2 Riscos e controles essenciais. 2.1 Risco, causa, consequência e controle; prevenção e detecção; proporcionalidade dos controles, segregação de funções e risco residual. 2.2 Identificação de vulnerabilidades e de controles compatíveis com situações usuais, a partir dos dados fornecidos. 3 Integridade pública. 3.1 Finalidades dos programas e medidas de integridade; compromisso da liderança, orientação ética, identificação de riscos, canais de relato e acompanhamento de ações. 3.2 Prevenção de favorecimento, assédio e discriminação; ambiente seguro e não retaliação. 4 Integridade privada. 4.1 Finalidades dos programas de integridade e sua relação com o poder público; compromisso da direção, registros confiáveis, controles, diligência proporcional sobre terceiros, canais de relato e remediação. 4.2 Diferença entre existência documental, implementação e efetividade dos mecanismos. 5 Prevenção e melhoria institucional. 5.1 Cultura, incentivos e confiança; diferenças de capacidade entre organizações; orientação e medidas proporcionais. 5.2 Denúncias e resultados de controle como insumos de melhoria. 5.3 Distinção entre baixa ocorrência e baixa detecção de problemas; leitura de evidências simples sobre funcionamento e resultados das medidas.▼
  1. Em Breve
Fundamentos de Transparência, Ouvidoria e Participação Social2 Aulas · 4 PDFs
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Aula 11 Acesso à informação. 1.1 Transparência ativa e passiva; finalidade de pedidos e recursos; publicidade como regra e motivação das restrições. 1.2 Distinção conceitual entre informação classificada, sigilos previstos em lei, informação pessoal e documento preparatório; acesso parcial e comunicação clara da decisão.▼
  1. Lei n. 12.527/2011 - Acesso à Informação
  2. Lei n. 12.527/2011 - Lei de Acesso à Informação
Aula 22 Transparência e proteção de dados. 2.1 Compatibilização entre acesso à informação e proteção de dados pessoais; finalidade, necessidade e salvaguardas. 2.2 Diferença entre dados pessoais e dados pessoais sensíveis; noções de tarjamento, anonimização e risco de reidentificação. 3 Ouvidoria e proteção das pessoas. 3.1 Finalidades das manifestações; acolhimento, encaminhamento e resposta ao usuário; acessibilidade e linguagem cidadã. 3.2 Proteção da identidade e prevenção de retaliação. 3.3 Distinção entre receber um relato, apurar fatos e decidir sobre responsabilidade. 4 Participação e melhoria de serviços. 4.1 Participação e controle social; conselhos, consultas e escuta de usuários; representatividade e barreiras à participação. 4.2 Recorrências em manifestações como sinais de problemas. 4.2.1 Subnotificação. 4.3 Transparência ativa, dados abertos e Portal da Transparência como meios de acesso e controle; qualidade, atualização, cobertura e limites da informação. 4.4 Papel da CGU na orientação e no monitoramento da transparência e do acesso à informação, em nível de finalidade institucional. 5 Integridade da informação e comunicação. 5.1 Confiabilidade e contexto das fontes; distinção entre fato, alegação e interpretação. 5.2 Desinformação e efeitos sobre políticas públicas; comunicação de incertezas e correção de erros. 5.3 Liberdade de expressão e pluralismo. 5.3.1 Distinção entre crítica legítima e desinformação.▼
  1. Transparência e Proteção de Dados
  2. Transparência e Proteção de Dados
Fundamentos de Evidências, Dados e Inteligência Artificial1 Aula · 1 PDFs
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Aula 11 Perguntas e fontes. 1.1 Relação entre problema, pergunta e informação necessária; fontes documentais, administrativas, estatísticas e de participação social. 1.2 Distinção entre dado, evidência, interpretação e juízo de valor; verificação de origem e confronto de fontes. 2 Leitura de dados e indicadores. 2.1 Interpretação de tabelas, gráficos, proporções, taxas e medidas descritivas; denominadores, qualidade e comparabilidade. 2.2 Distinção entre indicadores de percepção, experiência, denúncias, detecção e sanções na análise da corrupção; subnotificação e limites de inferência sobre sua ocorrência. 3 Inferências e erros de raciocínio. 3.1 Associação e causalidade; seleção e representatividade; explicações alternativas e incerteza. 3.2 Generalizações indevidas, falácia ecológica e viés de confirmação; falsos positivos e falsos negativos. 4 Integridade da evidência e proteção. 4.1 Rastreabilidade e verificação de informações; comunicação proporcional dos resultados e limites. 4.2 Escuta sem indução, confidencialidade e risco de identificação indireta. 4.3 Distinção entre as condições e os regimes de proteção de entrevistados em auditoria, participantes de pesquisa e denunciantes. 5 Uso responsável de inteligência artificial. 5.1 Possibilidades de classificação, busca, síntese e apoio à análise; escolha entre IA, solução simples e revisão humana. 5.2 Erros, conteúdo não sustentado, vieses e efeitos sobre grupos; proteção de informações, supervisão, rastreabilidade e contestação. 5.3 Verificação de fontes e limites da automação de decisões que afetam direitos.▼
  1. Em Breve
Fundamentos de Auditoria Governamental e Atuação Integrada da CGU2 Aulas · 4 PDFs
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Aula 11 Propósito, serviços e papéis. 1.1 Contribuição da auditoria para a governança, os riscos, os controles e os resultados. 1.2 Avaliação e consultoria como serviços de auditoria interna governamental; apuração de atos e fatos com indícios de ilegalidade ou irregularidade na utilização de recursos públicos federais como competência do sistema de controle interno. 1.3 Finalidades e diferenças entre as três formas de atuação da SFC; relação com a gestão, correição e avaliação de políticas. 1.4 Independência, objetividade, diligência e ceticismo; papéis de gestão, supervisão e auditoria no modelo das três linhas. 2 Ciclo do trabalho. 2.1 Planejamento, execução, comunicação e monitoramento; finalidade de objetivos, escopo, critérios e perguntas. 2.2 Priorização por risco, materialidade e relevância social em nível conceitual; adequação do trabalho às finalidades de avaliação, consultoria ou apuração. 2.3 Apoio à melhoria da gestão com preservação da autonomia técnica e das responsabilidades de decisão e execução dos gestores.▼
  1. Propósito, Serviços e Papéis da CGU
  2. Propósito, Serviços e Papéis da CGU
Aula 23 Evidência e conclusão. 3.1 Suficiência, adequação e confiabilidade; noção de achado e de limitações. 3.2 Distinção entre sinal de risco, evidência e conclusão; necessidade de aprofundamento e proporcionalidade da afirmação. 4 Comunicação e acompanhamento. 4.1 Clareza, contexto e utilidade dos resultados; publicidade e proteção de pessoas e informações. 4.2 Recomendações relacionadas a causas e riscos; distinção entre plano de ação, implementação, resultado e benefício. 5 Integração entre funções da CGU. 5.1 Denúncias e informações de ouvidoria e transparência como insumos de risco; achados como subsídios para admissibilidade correcional e responsabilização de entes privados. 5.2 Resultados do controle como insumos de integridade e melhoria de serviços; compartilhamento lícito, devolutivas e proteção.▼
  1. O Processo de Avaliação e a Integração Entre as Funções da CGU
  2. O Processo de Avaliação e a Integração Entre as Funções da CGU
Auditoria Governamental5 Aulas · 7 PDFs
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Aula 11 Avaliação, consultoria e apuração. 1.1 Seleção da forma de atuação conforme o problema, objetivos e riscos. 1.2 Avaliação: critérios de desempenho e conformidade, exame de evidências e conclusões independentes sobre governança, controles e resultados. 1.3 Consultoria: análise da demanda, pactuação de objetivos, escopo e produtos; assessoramento, aconselhamento e facilitação; salvaguardas de objetividade e limites à assunção de responsabilidades gerenciais. 1.4 Apuração: delimitação dos fatos e hipóteses, planejamento de diligências, reunião e preservação de elementos probatórios, análise de possíveis prejuízos e comunicação às instâncias competentes. 1.5 Distinção entre apuração no controle interno, investigação correcional e processo sancionador; acompanhamento de providências e aprendizado institucional.▼
  1. Avaliação, Consultoria e Apuração
Aula 22 Planejamento técnico do trabalho. 2.1 Universo, seleção e priorização; risco de auditoria; objetivos, escopo, critérios e questões; matriz de planejamento, programa de trabalho e desenho de evidências. 2.2 Relação entre perguntas de auditoria e de avaliação de políticas, respeitadas suas finalidades e seus desenhos. 2.3 Coordenação de equipes e mudanças de escopo sem comprometer a inferência conjunta; seleção aleatória e por risco e seus propósitos▼
  1. Planejamento Técnico do Trabalho
Aula 33 Testes e amostragem. Amostragem estatística e por julgamento; tamanho, seleção, limitações e desenho de procedimentos para riscos identificados.▼
  1. Importância da Amostragem Estatística em Auditoria
  2. Amostragem em Auditoria
Aula 43 Testes. inspeção, confirmação, observação, procedimentos analíticos e recálculo; papéis de trabalho▼
  1. Técnicas e Procedimentos de Auditoria
  2. Técnicas e Procedimentos de Auditoria
Aula 53.1 Testes de controles e substantivos. 4 Achados documentação e revisão. 4.1 Critério, condição, causas e efeitos; suficiência e adequação da evidência, trilha de revisão e supervisão; contradita técnica e exame de evidências divergentes; indícios de fraude e aprofundamento compatível com o mandato. 6 Comunicação monitoramento e qualidade. 6.1 Construção de relatórios e recomendações sustentados por evidências; avaliação de soluções alternativas; testes de implementação e resultado; benefícios e monitoramento. 6.2 Asseguração e melhoria da qualidade dos trabalhos; avaliação de capacidade da atividade de auditoria a partir de evidências e planos de melhoria.▼
  1. Testes, Procedimentos e Comunicação de Resultados
Finanças Públicas, Orçamento e Contabilidade Pública6 Aulas · 10 PDFs
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Aula 14 Informação contábil aplicada ao controle.▼
  1. Introdução à Contabilidade Aplicada ao Setor Público
Aula 24.1 Relações entre execução orçamentária, financeira e patrimônio; reconhecimento e mensuração de operações usuais com ativos e passivos.▼
  1. Mensuração do Patrimônio Público
  2. Receitas e Despesas Públicas
Aula 34.1 Relações entre execução orçamentária, financeira e patrimônio;▼
  1. PCASP
Aula 46.3 Reconhecimento de efeitos e incertezas provisões, contingências▼
  1. NBC TSP 03 - Provisões
  2. NBC TSP 07 – Ativo Imobilizado
  3. NBC TSP 09 e 10 - Redução ao Valor Recuperável
  4. NBC TSP 21 e 22
Aula 54.2 Leitura dos balanços orçamentário, financeiro e patrimonial e da demonstração das variações patrimoniais, com notas explicativas pertinentes; conciliação e identificação de inconsistências relevantes para o controle.▼
  1. Balanço Patrimonial e DVP
Aula 65 Custos e análise da execução. 5.1 Comprovação da despesa e conexão físico-financeira; comparação entre recursos, custos e entregas. 5.2 Interpretação de informações de custos e de indicadores de execução e eficiência, observadas comparabilidade, bases de cálculo e limitações. 5.3 MCASP 11ª edição e Manual de Informações do Sistema de Custos (MIC).▼
  1. NBC TSP 34 - Custos no Setor Público
Políticas Públicas e Métodos de Investigação e Avaliação5 Aulas · 12 PDFs
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Aula 1Arranjos federativos e interorganizacionais; parcerias; capacidades, recursos e diferenças territoriais; discricionariedade na linha de frente e barreiras administrativas▼
  1. Desigualdades Espaciais de Renda e de Riqueza
  2. Desigualdades Espaciais de Renda e de Riqueza
  3. Governo, Tributos e Federalismo Fiscal
  4. Governo, Tributos e Federalismo Fiscal
  5. Parceria Público-Privada - PPP
Aula 2Processos e projetos como instrumentos de entrega; responsabilidades, riscos e marcos de execução▼
  1. Governança Corporativa e Compliance no Brasil
Aula 3Insumos, atividades, produtos, resultados e impactos; eficiência, eficácia, efetividade e equidade. Avaliações ex ante e ex post: desenho, implementação, resultados, impacto e eficiência▼
  1. Avaliação do Gasto Público
  2. Avaliação do Gasto Público
Aula 4Indicadores, fontes e periodicidade▼
  1. Indicadores do Desenvolvimento Econômico
  2. Indicadores do Desenvolvimento Econômico
  3. Agenda 2030
Aula 55.1 Contrafactual, seleção e confundimento; experimentos e quase experimentos; grupos de comparação 5.2 Diferenças em diferenças, regressão descontínua e pareamento; hipóteses e ameaças à validade. Validade interna e externa; incerteza e resultados nulos; comparação de alternativas e recomendações▼
  1. Avaliação do Impacto de Políticas Públicas
Inteligência Emocional1 Aula · 140 PDFs
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Aula 1Inteligência Emocional▼
  1. ELO 1: O Refúgio Emocional do Concurseiro
  2. ELO 2: A Aprendizagem Depende das suas Emoções
  3. ELO 3: As Cinco Pontas da Estrela do Concurseiro Aprovado
  4. ELO 4: Ansiedade: o Maior Inimigo do Concurseiro
  5. ELO 5: Mindfulness: o Pequeno Grande Milagre
  6. ELO 6: Positividade Tóxica
  7. ELO 7: Pensamentos Negativos
  8. ELO 8: A Felicidade e o Concurseiro
  9. ELO 9: A Tristeza e o Concurseiro
  10. ELO 10: Sou Imperfeita, e Você? A Coragem de Ser Imperfeito
  11. ELO 11: A Resiliência
  12. ELO 12: Autoestima e seus 6 Pilares
  13. ELO 13: Os 6 Pilares da Autoestima
  14. ELO 14: Autocompaixão: a Valorização da Autoestima
  15. ELO 15: Traumas e Estudos
  16. ELO 16: Crenças Centrais e os Estudos
  17. ELO 17: A Comparação e o Concurseiro
  18. ELO 18: A Baixa Tolerância à Frustração
  19. ELO 19: Como a Impulsividade Pode te Atrapalhar nos Estudos
  20. ELO 20: As 5 Feridas Emocionais e suas Consequências
  21. ELO 21: Autossabotagem
  22. ELO 22: Os 18 Esquemas Mentais e o Concurseiro
  23. ELO 23: Dizer NÃO Poderá Mudar a sua Vida
  24. ELO 24: Estresse, Cansaço e Burnout nos Estudos
  25. ELO 25: Fracasso, Derrota e Fases das Perdas
  26. ELO 26: Família Disfuncional e o Concurseiro
  27. ELO 27: Perfeccionismo: o Equilíbrio Leva à Excelência?
  28. ELO 28: As Sombras e a Maldade Humana
  29. ELO 29: A Raiva e o Concurseiro
  30. ELO 30: A Culpa e o Concurseiro
  31. ELO 31: A Coragem e o Concurseiro
  32. ELO 32: O Concurseiro Protagonista
  33. ELO 33: A Mediocridade e os Estudos
  34. ELO 34: Os 7 Pecados Capitais
  35. ELO 35: Como se Blindar de Pessoas Tóxicas nos Estudos
  36. ELO 36: O Perfeccionismo e o Concurseiro
  37. ELO 37: A Autocobrança e o Concurseiro
  38. ELO 38: Neuromitos e Estudos para Concursos
  39. ELO 39: Os Recomeços do Concurseiro
  40. ELO 40: O Papel de Vítima e o Concurseiro
  41. ELO 41: Vício em Redes Sociais e Estudos
  42. ELO 42: A Procrastinação e os Estudos
  43. ELO 43: A Autoconsciência e o Concurseiro
  44. ELO 44: A Autorresponsabilidade e o Estudo para Concursos
  45. ELO 45: A Vida Intencional e o Concurseiro
  46. ELO 46: Positividade Tóxica e os Concurseiros
  47. ELO 47: Lei da Atração - Mágica ou Pseudociência
  48. ELO 48: Como Usar a Técnica da Pedra Cinza para Lidar com a Toxicidade
  49. ELO 49: A Baixa Autoestima e o Concurseiro
  50. ELO 50: A Garra e o Concurseiro
  51. ELO 51: A Síndrome do Impostor e o Concurseiro
  52. ELO 52: Efeito Dunning-Kruger e o Concurseiro
  53. ELO 53: O Concurseiro e a Mentalidade Forte
  54. ELO 54: Como Superar a Reprovação
  55. ELO 55: O Impacto do Uso das Telas na Produtividade
  56. ELO 56: Como Recomeçar depois do Caos
  57. ELO 57: a Importância da Espiritualidade nas Dificuldades
  58. ELO 58: os Benefícios do Mindfulness para a Aprendizagem
  59. ELO 59: o Demônio do Meio-Dia
  60. ELO 60: Dezembrite - o Peso Emocional do Fim de Ano
  61. ELO 61: as Fases do Estresse
  62. ELO 62: o Significado Real da Gratidão
  63. ELO 63: o que É Inteligência Emocional?
  64. ELO 64: a Teoria das Janelas Quebradas
  65. ELO 65: Jejum de Cortisol e os Benefícios para Concurseiros
  66. ELO 66: o Cansaço e o Concurseiro
  67. ELO 67: Brain Rot e o Concurseiro
  68. ELO 68: O Sono e Estudos
  69. ELO 69: A Raiva e o Concurseiro
  70. ELO 70: a Crise dos 30 das Concurseiras
  71. ELO 71: o Movimento Slow e o Concurseiro
  72. ELO 72: a Inteligência Social e o Concurseiro
  73. ELO 73: a carga Cognitiva e seus Efeitos nos Estudos
  74. ELO 74: como a Infância Será uma Estrada que nos Acompanhará para sempre
  75. ELO 75: Características de uma Pessoa com Maturidade Emocional
  76. ELO 76: Higiene do Sono e Estudos
  77. ELO 77: O Tropeço também é um Passo
  78. ELO 78: Como Estudar Desmotivado
  79. ELO 79: TDAH e Aprendizagem
  80. ELO 80: Adultização de Crianças: Aspectos Psicológicos
  81. ELO 81: Setembro Amarelo e o Concurseiro
  82. ELO 82: As Melhores Técnicas para Aumentar a sua Autoestima
  83. ELO 83: O Concurseiro e a Família Tóxica
  84. ELO 84: O Poder da Resiliência
  85. ELO 85: O Poder de ser Antifrágil
  86. ELO 86: O Umbiguismo
  87. ELO 87: O Silêncio Vale Ouro
  88. ELO 88: A Solidão do Concurseiro
  89. ELO 89: Quando o Seu Ego Grita
  90. ELO 90: Os Principais Mecanismos de Defesa do Concurseiro
  91. ELO 91:O Efeito Pigmaleão e o Concurseiro
  92. ELO 92: O Mito do Normal e o Concurseiro
  93. ELO 93: O Romo e o Concurseiro
  94. ELO 94: Como Fechar Ciclos
  95. ELO 95: Saindo Da Negação
  96. ELO 96: A Sensação do Tempo Correndo e o Concurseiro
  97. ELO 97: A Síndrome do Coração Partido nos Estudos
  98. ELO 98: Eu Não Cumpro Aquilo que Prometo
  99. ELO 99: A Síndrome da Velhice em Jovens
  100. ELO 100: Como Recomeçar do Zero
  101. ELO 101: Ciclo ou Caminho?
  102. ELO 102: A Desfusão Cognitiva e o Concurseiro
  103. ELO 103: Pessoas Narcisistas e o Concurseiro
  104. ELO 104: A Coragem como Ferramenta Poderosa nos Estudos
  105. ELO 105 : Porquê você começa e Depois Para de Estudar?
  106. ELO 106: Como os Amigos e a Família Podem Atrapalhar os Estudos
  107. ELO 107: Como Passar Rápido em um Concurso: a Fórmula Mágica
  108. ELO 108: Otrovertidos e Concurseiros
  109. ELO 109: Intensidade x Profundidade nos Estudos
  110. ELO 110: Como Identificar que a Falta de Sono tem Causa Emocional?
  111. ELO 111: A Mentalidade de Escassez e o Concurseiro
  112. ELO 112: Abuso Físico e Psicológico e Consequências para a Aprendizagem
  113. ELO 113: Manual para os Familiares dos Concurseiros
  114. ELO 114: Tipos de Concurseiros que Você não Deve Ser
  115. ELO 115: A Ansiedade de Planejamento e a Procrastinação
  116. ELO 116: Como Lidar com a Incerteza de Passar
  117. ELO 117: A Regulação de Expectativas
  118. ELO 118: Você se Avalia pelos Resultados? Isso Pode te Reprovar!
  119. ELO 119: Ilusão de Progresso: Planejamento ou Atraso?
  120. ELO 120: A Autoeficácia Percebida
  121. ELO 121: A Pressa Também é um Vício
  122. ELO 122: Qual o seu Cronotipo?
  123. ELO 123: O Vício em Pornografia e Estudos
  124. ELO 124: Estudar uma Matéria de Cada Vez Tem Eficácia para Ansiosos?
  125. ELO 125: Dependência Emocional nos Estudos
  126. ELO 126: Por Que é Tão Difícil Falar sobre Emoções?
  127. ELO 127: Está Faltando Coerência
  128. ELO 128: O Efeito Zeigarnik e o Concurseiro
  129. ELO 129: Criatividade e Ansiedade nos Estudos
  130. ELO 130: Ressignificando Circunstâncias Ruins
  131. ELO 131: A Síndrome da Vida Adiada no Concurseiro
  132. ELO 132: Por Que as Pessoas Negam a Necessidade da Saúde Mental?
  133. ELO 133: O Mito da Invulnerabilidade
  134. ELO 134: As 30 Armadilhas que os Concurseiros Caem
  135. ELO 135: Como Construir uma Identidade Além do Concurso
  136. ELO 136: A Ansiedade de Desempenho
  137. ELO 137: Autoestima Condicionada à Reprovação
  138. ELO 138: A Culpa por Descansar
  139. ELO 139: A Inveja de Quem Passou
  140. ELO 140: A Vergonha de Ainda Não Ter Passado

Sobre o concurso CGU - Controladoria Geral da União

Informações gerais sobre o órgão e os cargos

O que é CGU (Controladoria Geral da União)

A Controladoria-Geral da União (CGU) é o órgão central do sistema de controle interno do Governo Federal, instituído para zelar pela boa aplicação dos recursos públicos e pela integridade da gestão. Criada em 2003, sua missão abrange a defesa do patrimônio público, o fomento à transparência e o combate à corrupção. A CGU atua por meio de auditorias públicas, atividades de correição, prevenção de irregularidades e ouvidoria, orientando os demais órgãos do Poder Executivo Federal e servindo como referência para aprimorar a gestão pública em todas as esferas.

Cargos do CGU

A CGU oferece oportunidades para profissionais dedicados ao controle e à fiscalização da administração pública, com foco na transparência e na integridade. Os principais cargos são:

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