Name: Prefeitura de Mogi Mirim-SP (Analista em Recursos Humanos) Pacotaço – Pacote Teórico + Pacote Passo Estratégico – 2026 (Pós-Edital)
Brand: Estratégia
SKU: CR-134707
Price: 82.28 BRL
Availability: InStock

Prova

11/10/2026

31 dias

Conteúdo Programático

9 módulos · 114 aulas · 718 horas

Língua Portuguesa (Nível Superior)13 AULAS▼

Aula demoNivelamento▼

Aula 01Ortografia oficial e acentuação gráfica.▼

Aula 02Classes de palavras: substantivos, adjetivos, pronomes, artigos, numerais, advérbios e interjeições. Flexão nominal.▼

Aula 03Classes de palavras: preposições e conjunções.▼

Aula 04Classes de palavras: verbos. Flexão verbal.▼

Aula 05Estrutura da oração e do período. Coordenação e subordinação.▼

Aula 06Pontuação e seus efeitos de sentido.▼

Aula 07Concordância nominal e verbal.▼

Aula 08Regência nominal e verbal. Crase.▼

Aula 09Coesão, coerência, progressão temática, referenciação e relações lógico-semânticas. Reescrita de frases e parágrafos, com preservação do sentido, correção gramatical, clareza, concisão, precisão e adequação à comunicação administrativa e profissional.▼

Aula 10Significação de palavras e expressões no contexto; denotação, conotação, polissemia, ambiguidade, sinonímia e antonímia.▼

Aula 11Leitura, compreensão, análise e interpretação de textos de diferentes gêneros, especialmente administrativos, técnicos, legais, científicos e informativos. Identificação de tema, finalidade, tese, argumentos, pressupostos, informações explícitas e implícitas, inferências, posicionamentos e efeitos de sentido.▼

Aula 12 (Exclusivamente PDF)Aula extra▼

Matemática (Nível Superior)19 AULAS▼

Aula demoEstruturas Lógicas I▼

Aula 01Estruturas Lógicas II▼

Aula 02Equivalências e Negações Lógicas▼

Aula 03Diagramas Lógicos▼

Aula 04Lógica de Argumentação▼

Aula 05Raciocínio Sequencial▼

Aula 06Operações Básicas; Potenciação e Radiciação; Problemas▼

Aula 07Unidades de Medida▼

Aula 08Múltiplos e Divisores; MMC e MDC▼

Aula 09Frações; Razão e Proporção; Proporcionalidade▼

Aula 10Regra de Três Simples e Composta▼

Aula 11Porcentagem▼

Aula 12Juros Simples▼

Aula 13Juros Compostos▼

Aula 14Apresentação de Dados▼

Aula 15Médias▼

Aula 16Medidas Separatrizes ou Quantis▼

Aula 17Moda▼

Aula 18Medidas de Variabilidade ou Dispersão▼

Conhecimentos Gerais (Nível Técnico e Superior)1 AULA▼

Aula únicaConhecimentos Gerais para Prefeitura de Mogi-Mirim-SP▼

(Analista em Recursos Humanos) Legislação Aplicada à Gestão de Pessoas no Setor Público17 AULAS▼

Aula demoApresentação do curso. Trecho teórico demonstrativo sobre Duração do Trabalho▼

Aula 01[Direitos Constitucionais dos Trabalhadores]▼

Aula 02Sujeito do contrato de trabalho: o empregador. Despersonalização do empregador. Sucessão. Sujeito do contrato de trabalho: o empregado. Trabalhador temporário. Trabalhadores autônomos e eventuais.▼

Aula 03Contrato individual de trabalho: conceito, elementos e requisitos. Contrato por tempo determinado, indeterminado. Classificação do contrato de trabalho.▼

Aula 04Garantia de emprego. Aviso prévio. Indenização. Estabilidade. [Extinção contratual]▼

Aula 05Duração do trabalho. Jornada de trabalho. Prorrogação, Intervalo. Repouso semanal remunerado. Feriados.▼

Aula 06Salário e remuneração; Equiparação salarial.▼

Aula 07Férias. Prescrição e decadência▼

Aula 08Saúde e segurança. Periculosidade e insalubridade.▼

Aula 09Convenção coletiva de trabalho. Acordo coletivo de trabalho. Comissões de conciliação prévia. Relações Sindicais.▼

Aula 10Lei nº 13.709/2018 - LGPD: dados pessoais e sensíveis, bases legais, direitos, segurança e tratamento pelo poder público.▼

Aula 11Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos▼

Aula 12 - Prof. Equipe de Direito Constitucional (Somente PDF)Lei Orgânica do Município de Mogi Mirim - SP▼

Aula 13 - Equipe AFOLRF Parte I: Introdução à LRF. Disposições Preliminares. Planejamento.▼

Aula 14 - Equipe AFOLRF Parte II: Despesa Pública: Geração de Despesa; Despesa Obrigatória de Caráter Continuado; Despesas com Pessoal.▼

Aula 15 - Equipe AFOLRF Parte III: Transparência, controle e fiscalização. Receita pública. Gestão patrimonial. Transferências voluntárias. Destinação de recursos públicos para o setor privado.▼

Aula 16 - Equipe AFOLRF Parte IV: Dívida e Endividamento: Dívida Pública; Operações de Créditos; Vedações; Banco Central do Brasil; Garantia e Contragarantia; Restos a Pagar na LRF. Disposições Finais e Transitórias.▼

(Analista em Recursos Humanos) Gestão Estratégica de Pessoas e Planejamento da Força de Trabalho + Desenvolvimento, Desempenho19 AULAS▼

Aula demoGestão estratégica de pessoas no setor público (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)▼

Aula 01Diagnóstico organizacional, objetivos, metas e planos de ação (Parte I)▼

Aula 02Diagnóstico organizacional, objetivos, metas e planos de ação (Parte II)▼

Aula 03Estrutura organizacional, departamentalização, organogramas, hierarquia, centralização e descentralização.▼

Aula 04Lideranças.▼

Aula 05Motivação▼

Aula 06Comunicação▼

Aula 07Gestão do desempenho institucional (Controle)▼

Aula 08Cultura, clima▼

Aula 09Trabalho em equipe▼

Aula 10Gestão do desempenho individual, de equipes; metas, critérios, instrumentos, feedback e planos de desenvolvimento.▼

Aula 11Gestão por competências. Mapeamento de competências e lacunas.▼

Aula 12 (Somente PDF)Treinamento, desenvolvimento, educação corporativa e avaliação das ações de capacitação.▼

Aula 13Gestão do conhecimento, talentos▼

Aula 14 (Somente PDF)Descrição e análise de empregos, atribuições, requisitos e níveis de complexidade. Planos de empregos, carreiras▼

Aula 15 (Somente PDF)Salários▼

Aula 16 (Somente PDF)Qualidade de vida▼

Aula 17Conflitos. Mediação de conflitos.▼

Aula 18 (Somente PDF)Negociação.▼

Passo Estratégico de Língua Portuguesa (Nível Superior)13 AULAS▼

Aula demoOrtografia; acentuação gráfica; crase.▼

Aula 01Classes de Palavras; formação e estrutura das palavras.▼

Aula 02Termos da oração; partícula "se"; vocábulo "que"; vocábulo "como".▼

Aula 03Concordância verbal; concordância nominal; vozes verbais.▼

Aula 04Simulado 01 Simulado referente ao conteúdo das aulas 1 a 4.▼

Aula 05Semântica; regência verbal; regência nominal;▼

Aula 06Função sintática dos pronomes átonos; função sintática dos pronomes relativos; colocação pronominal.▼

Aula 07Linguagem; tipologia textual; fonética.▼

Aula 08Relação de coordenação e subordinação das orações; pontuação.▼

Aula 09Simulado 02 Simulado referente ao conteúdo das aulas 5 a 8.▼

Aula 10Interpretação, reescrita, coesão e coerência▼

Aula 11Tempos e modos verbais.▼

Aula 12Simulado 03 Simulado referente ao conteúdo das aulas 9 e 10.▼

Passo Estratégico de Matemática (Nível Superior)13 AULAS▼

Aula demoEstruturas Lógicas, Equivalências, Tabelas-Verdade, Proposições e Operadores Lógicos▼

Aula 01Lógica de Argumentação / Diagramas Lógicos▼

Aula 02Raciocínio Sequencial, P.A. e P.G.▼

Aula 03Simulado 01▼

Aula 04Operações com Números Reais▼

Aula 05Proporcionalidade▼

Aula 06Porcentagem▼

Aula 07Sistemas de Medidas▼

Aula 08Simulado 02▼

Aula 09Juros Simples e Composto▼

Aula 10Introdução à Estatística▼

Aula 11Medidas de Posição▼

Aula 12Simulado 03▼

(Analista em Recursos Humanos) Passo Estratégico de Legislação Aplicada à Gestão de Pessoas no Setor Público4 AULAS▼

Aula 01Administração Pública▼

Aula 02Lei nº 13.709/2018 – LGPD▼

Aula 03Simulado▼

Aula 04 - Prof. Alexandre ViolatoLei Complementar nº 101/2000: despesa com pessoal, limites, criação de empregos e funções, admissão, vantagens, impacto orçamentário-financeiro e despesas continuadas▼

(Analista em Recursos Humanos) Passo Estratégico Gestão Estratégica de Pessoas e Planejamento da Força de Trabalho15 AULAS▼

Aula demoO processo administrativo. Funções de administração.▼

Aula 01Planejamento estratégico.▼

Aula 02Organização. Função direção. Liderança▼

Aula 03Motivação. Comunicação.▼

Aula 04Simulado▼

Aula 05Controle. Comportamento organizacional.▼

Aula 06Processo decisório. Gestão de processos.▼

Aula 07Gestão de projetos. Gestão da qualidade.▼

Aula 08Equipes de trabalho. Gestão de pessoas.▼

Aula 09Simulado▼

Aula 10Gestão do desempenho. Gestão por competências.▼

Aula 11Recrutamento e seleção de pessoas. Treinamento e desenvolvimento. Análise e descrição de cargos.▼

Aula 12Gestão de Conflitos. Negociação.▼

Aula 13Gestão do Conhecimento. QVT.▼

Aula 14Simulado.▼

Sobre o concurso Prefeitura de Mogi Mirim - SP

Informações gerais sobre o órgão e os cargos

O que é Prefeitura de Mogi Mirim (PMM)

A Prefeitura de Mogi Mirim (PMM) é o órgão máximo da administração municipal na cidade de Mogi Mirim, localizada no interior do estado de São Paulo. Sua missão é gerir os recursos públicos, planejar e executar políticas que promovam o desenvolvimento socioeconômico e a qualidade de vida dos munícipes. A PMM atua em diversas frentes, como saúde, educação, segurança, infraestrutura, assistência social e mobilidade urbana, buscando oferecer serviços essenciais e fomentar a participação cidadã na gestão pública.