MP AL – Ministério Público do Estado de Alagoas – Analista do Ministério Público – Área Gestão Pública (Pós-Edital)
Sobre este curso▼
Veja o que este curso tem para oferecer:
A fim de preparar os candidatos para o concurso público do MP AL - Ministério Público do Estado de Alagoas, o curso Concursos escalou a equipe de professores mais experiente e renomada em preparatórios. Além das tradicionais videoaulas, com a mais alta qualidade audiovisual do mercado. Dessa forma, o alinhamento e o compromisso com o que há de mais técnico e fundamental para seus estudos estarão sempre à sua disposição no curso que oferecemos.
Mais Detalhes:
- Curso baseado no Edital nº 01/2026.
- Serão abordados os tópicos mais relevantes de cada disciplina (não necessariamente todos), conforme critério dos respectivos professores.
- Informamos que, para facilitar a compreensão e a absorção dos conteúdos previstos no edital, as videoaulas de determinadas disciplinas foram organizadas com base na lógica didática proposta pelo(a) docente responsável, e não de acordo com a ordem dos tópicos do conteúdo programático do certame.
- O rol de professores poderá sofrer acréscimos ou supressões por motivo de força maior, ficando a cargo do curso as devidas modificações.
AULAS EM PDF:
- Conteúdo produzido por docentes especializados e com amplos recursos didáticos.
- Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
- Exercícios comentados.
✅Sprint Final: Na sua caminhada enquanto aluno(a), muito provavelmente já deve ter ao menos ouvido falar da famosa Regra de Pareto denominada “80/20”, uma ferramenta analítica bastante proveitosa, aplicável a diversas áreas da vida cotidiana e que visa à otimização de esforços e à boa utilização de recursos, tais como um dos mais preciosos nos dias atuais: O tempo! Em síntese, a regra estabelece que com apenas 20% do (bom) uso de um determinado recurso, é possível alcançar, pelo menos, 80% dos resultados esperados. Pois bem, importando essa premissa para o curso, a ideia aqui é comprovar que com o estudo eficiente de 20% dos assuntos previstos no seu Edital, por meio de aulas teóricas extremamente objetivas sobre esses assuntos, você poderá gabaritar acima de 80% de todas as questões da sua prova! É a oportunidade ideal para otimizar o seu tempo dedicado aos estudos e ainda garantir a conquista do resultado esperado!
Então, vamos unir nossas forças! Vamos estudar juntos?
Observação: Serão gravadas apenas as aulas dos tópicos mais relevantes a critério dos professores.
Em Sprint Final será ministrado apenas a Conhecimentos Gerais.
DIFERENCIAIS EXCLUSIVOS:
✅ Sprint Final.
✅ Reprises dos Eventos.
✅ Edital Verticalizado.
Língua Portuguesa2 Aulas · 73 vídeos▼
Aula 1Ortografia e acentuação. Emprego do sinal indicativo de crase. Morfossintaxe. Pontuação. Pronomes. Concordância nominal e concordância verbal. Flexão nominal e flexão verbal. Vozes do verbo. Correlação de tempos e modos verbais. Regência nominal e regência verbal. Coordenação e subordinação. Conectivos. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas; organização e reorganização de orações e períodos; equivalência e transformação de estruturas). Elementos estruturais e processos de formação de palavras.▼
- Aula Introdutória
- Classes de Palavras
- Classes de Palavras II
- Classes de Palavras III
- Classes de Palavras IV
- Morfossintaxe - Introdução
- Morfossintaxe - Introdução II
- Termos Relacionados a Verbos
- Termos Relacionados a Verbos II
- Termos Relacionados a Verbos III
- Termos Relacionados a Nomes
- Termos Relacionados a Nomes II
- Adjunto Adnominal x Complemento Nominal
- Adjunto Adnominal x Complemento Nominal II
- Período Composto (Introdução)
- Orações Subordinadas Adjetivas
- Orações Subordinadas Adjetivas II
- Orações Subordinadas Substantivas
- Pronomes Relativos - Onde e Cujo
- Pronomes Relativos - Exercicios
- Pronomes Relativos - Exercícios e Orações Adverbiais - Introdução
- Orações Adverbiais ( Conjunções Subordinativas)
- Orações Coordenadas
- Conjunções Adversativas
- Conjunções Adversativas x Concessivas
- Orações Causais x Explicativas
- Pontuação - Orações Coordenadas
- Pontuação
- Pontuação II
- Pontuação III
- Vozes Verbais
- Vozes Verbais II
- Partícula Apassivadora e Índice de Indeterminação do Sujeito
- Concordância
- Concordância II
- Concordância III
- Regência
- Regência II
- Regência III
- Crase
- Crase II
- Modos Verbais
- Tempos Verbais
- Tempos Verbais II
- Tempos Verbais III
- Tempos Verbais IV
- Colocação Pronominal
- Colocação Pronominal II
- Acentuação Gráfica
- Acentuação Gráfica II
- Questões Ortográficas
- Reescritura
- Reescritura II
- Processo de Formação de Palavras
- Processo de Formação de Palavras II
- Aula Fim
Aula 2Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Relação do texto com seu contexto histórico. Denotação e conotação. Discurso direto, discurso indireto e discurso indireto livre. Intertextualidade. Figuras de linguagem. Sinonímia e antonímia.▼
- Compreensão e Interpretação de Textos - Introdução
- Compreensão e Interpretação de Textos - Mecanismos de Coesão e Coerência - Coesão Lexical
- Compreensão e Interpretação de Textos - Mecanismos de Coesão e Coerência - Coesão Referencial
- Compreensão e Interpretação de Textos - Estruturação do Texto: Relação entre Ideias. Recursos de Coesão
- Compreensão e Interpretação de Textos - Coesão Lexical, Referencial e Sequencial
- Compreensão e Interpretação de Diversos Tipos de Textos Verbais, Não Verbais
- Compreensão e Interpretação de Textos - Compreensão e Interpretação de Diversos Tipos de Textos Literários
- Compreensão e Interpretação de Textos - Análise, compreensão e interpretação de diversos tipos de textos não literários.
- Compreensão e Interpretação de Textos - Análise, compreensão e interpretação de diversos tipos de textos verbais, não verbais, literários e não literários. Informações literais e inferências possíveis. Ponto de vista do autor. Tipos e gêneros textuais.
- Compreensão e Interpretação de Textos - Análise, compreensão e interpretação de diversos tipos de textos verbais, não verbais, literários e não literários. Informações literais e inferências possíveis. Ponto de vista do autor. Narração. Discurso direto, indireto e indireto livre.
- Compreensão e Interpretação de Textos - Análise, compreensão e interpretação de diversos tipos de textos verbais, não verbais, literários e não literários. Informações literais e inferências possíveis. Ponto de vista do autor. Descrição.
- Compreensão e Interpretação de Textos - Dissertação argumentativa: ponto de vista do autor e estratégias argumentativas
- Compreensão e Interpretação de Textos - Estratégias argumentativas
- Compreensão e Interpretação de Textos - Texto: elementos da comunicação e funções da linguagem
- Compreensão e Interpretação de Textos - Texto: denotação (sentido lógico), conotação (sentido figurado) e figuras de linguagem
- Compreensão e Interpretação de Textos - Semântica - Significação Contextual de Palavras e Expressões, Sinonímia, Paráfrase, Antonímia, Paronímia, Homonímia, Polissemia, Ambiguidade
- Compreensão e Interpretação de Textos - Texto e Variação Linguística: Norma Culta
Noções de Legislação3 Aulas · 27 vídeos▼
Aula 1Lei Orgânica do Ministério Público do Estado de Alagoas (Lei Complementar nº 15, de 1996).▼
- Lei Orgânica do Ministério Público do Estado de Alagoas (Lei Complementar nº 15, de 1996)
- Lei Orgânica do Ministério Público do Estado de Alagoas (Lei Complementar nº 15, de 1996) II
- Lei Orgânica do Ministério Público do Estado de Alagoas (Lei Complementar nº 15, de 1996) III
- Lei Orgânica do Ministério Público do Estado de Alagoas (Lei Complementar nº 15, de 1996) IV
- Lei Orgânica do Ministério Público do Estado de Alagoas (Lei Complementar nº 15, de 1996) V
- Lei Orgânica do Ministério Público do Estado de Alagoas (Lei Complementar nº 15, de 1996) VI
- Lei Orgânica do Ministério Público do Estado de Alagoas (Lei Complementar nº 15, de 1996) VII
- Lei Orgânica do Ministério Público do Estado de Alagoas (Lei Complementar nº 15, de 1996) VIII
- Lei Orgânica do Ministério Público do Estado de Alagoas (Lei Complementar nº 15, de 1996) IX
- Lei Orgânica do Ministério Público do Estado de Alagoas (Lei Complementar nº 15, de 1996) X
- Lei Orgânica do Ministério Público do Estado de Alagoas (Lei Complementar nº 15, de 1996) XI
- Lei Orgânica do Ministério Público do Estado de Alagoas (Lei Complementar nº 15, de 1996) - Final
- Lei Orgânica do Ministério Público do Estado de Alagoas (Lei Complementar nº 15, de 1996) - Questões
- Lei Orgânica do Ministério Público do Estado de Alagoas (Lei Complementar nº 15, de 1996) - Questões II
Aula 2Regime Jurídico Único dos Servidores Civis do Estado de Alagoas, das Autarquias e das Fundações Públicas Estaduais (Lei nº 5.247/1991)▼
- Lei Estadual nº 5.247/1991 (Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado de Alagoas, das Autarquias e Fundações Públicas Estaduais)
- Lei Estadual nº 5.247/1991 (Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado de Alagoas, das Autarquias e Fundações Públicas Estaduais).
- Lei Estadual nº 5.247/1991 (Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado de Alagoas, das Autarquias e Fundações Públicas Estaduais).
- Lei Estadual nº 5.247/1991 (Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado de Alagoas, das Autarquias e Fundações Públicas Estaduais).
- Lei Estadual nº 5.247/1991 (Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado de Alagoas, das Autarquias e Fundações Públicas Estaduais).
- Lei Estadual nº 5.247/1991 (Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado de Alagoas, das Autarquias e Fundações Públicas Estaduais).
- Lei Estadual nº 5.247/1991 (Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado de Alagoas, das Autarquias e Fundações Públicas Estaduais).
- Lei Estadual nº 5.247/1991 (Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado de Alagoas, das Autarquias e Fundações Públicas Estaduais).
- Lei Estadual nº 5.247/1991 (Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado de Alagoas, das Autarquias e Fundações Públicas Estaduais).
- Lei Estadual nº 5.247/1991 (Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado de Alagoas, das Autarquias e Fundações Públicas Estaduais).
- Lei Estadual nº 5.247/1991 (Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado de Alagoas, das Autarquias e Fundações Públicas Estaduais).
Aula 3Organização administrativa do Ministério Público do Estado de Alagoas (Lei nº 6.306/2002).▼
- Organização administrativa do Ministério Público do Estado de Alagoas - Lei nº 6.306/02
- Organização administrativa do Ministério Público do Estado de Alagoas - Lei nº 6.306/02 - Questões
Conhecimentos Específicos36 Aulas · 225 vídeos▼
Aula 1Noções de Administração Pública: A evolução da Administração Pública e a reforma do Estado. Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.▼
- Noções Gerais
- Evolução da Administração Pública
- Evolução da Administração Pública e Modelos de Estado
- Estado Intervencionista e Estado Regulador
- Administração Pública Patrimonialista e Administração Burocrática
- Administração Pública Burocrática e Tentativas de Reforma do Estado
- Tentativas de Reforma do Estado Brasileiro
- Tentativas de Reforma do Estado Brasileiro e Administração Pública Gerencial
- Administração Pública Gerencial e Paradigma Pós - burocrático Gerencial
- Paradigma Pós - burocrático Gerencial
- Novos Conceitos Pós - reforma do Estado
- Novos Conceitos Pós - reforma do Estado II
- Novos Conceitos Pós - reforma do Estado III
- Novos Conceitos Pós - reforma do Estado - Exercícios
- Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada
Aula 2Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos.▼
- Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos
- Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos II
- Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos III
Aula 3Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. Planejamento Estratégico. Gestão estratégica: planejamento estratégico, tático e operacional. Indicadores de desempenho e de Gestão. Balanced Scorecard. Gestão Organizacional. Ferramentas de análise de cenário interno e externo. Processo organizacional: planejamento, direção, coordenação, comunicação, controle e avaliação. Técnicas de mapeamento, análise, simulação e modelagem de processos. Gestão por Processos. Grau de maturidade de processos. Gestão por Projetos. Escritório de Projetos. A organização e o processo decisório. O processo racional de solução de problemas. Fatores que afetam a decisão. Tipos de decisão e processo decisório. Diagnóstico organizacional. Análise dos ambientes interno e externo. Negócio, missão, visão de futuro, valores. Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais. Indicadores de desempenho. Tipos de indicadores. Variáveis componentes dos indicadores.▼
- Noções Básicas de Administração Geral
- Processo Administrativo
- Processo Administrativo II
- Processo Administrativo e Matriz de Planejamento Estratégico
- Processo Administrativo - Matrizes de Planejamento Estratégico e Exercícios
- Exercícios II, Coordenação, Direção e Brainstorming
- Brainstorming e Processo Decisório
- Processo Decisório II, Benchmarking e Função Organização
- Função Organização, Estruturas Organizacionais
- Função Organização, Estruturas Organizacionais II
- Função Organização, Estruturas Organizacionais III
- Função Organização, Estruturas Organizacionais IV
- Função Organização, Estruturas Organizacionais V
- Fluxograma, Funcionograma e Lotacionograma
- Exercícios de Revisão
- Comunicação Organizacional
- Comunicação Organizacional II
- Comunicação organizacional III
- Gestão de Processos
- Gestão de Processos II
- Gestão de Processos III
- Gestão de Projetos
- Gestão de Projetos II
- Gestão de Projetos III
- Grau de maturidade de processos e escritório de projetos
- Indicadores de desempenho e de Gestão.
Aula 4Modelagem organizacional: conceitos básicos. Identificação e delimitação de processos de negócio.▼
- Modelagem organizacional: conceitos básicos. Identificação e delimitação de processos de negócio.
- Modelagem organizacional: conceitos básicos. Identificação e delimitação de processos de negócio. II
- Modelagem organizacional: conceitos básicos. Identificação e delimitação de processos de negócio. III
- Modelagem organizacional: conceitos básicos. Identificação e delimitação de processos de negócio. IV
Aula 5Gestão de resultados na produção de serviços públicos.▼
- Gestão por Resultado
- Gestão por Resultado II
- Gestão por Resultado III
Aula 6Gestão de processos de mudança organizacional: Conceito de mudança. Mudança e inovação organizacional. O papel do agente e métodos de mudança.▼
- Gestão de processos de mudança organizacional: Conceito de mudança. Mudança e inovação organizacional. O papel do agente e métodos de mudança.
- Gestão de processos de mudança organizacional: Conceito de mudança. Mudança e inovação organizacional. O papel do agente e métodos de mudança.
Aula 7Gestão e avaliação de desempenho▼
- Gestão do Desempenho: Conceitos e Indicadores
- Avaliação de Desempenho - Métodos
- Avaliação de Desempenho - Métodos II
- Avaliação de Desempenho - Tendências
Aula 8Administração Financeira e Orçamentária: Orçamento público. Conceito.▼
- Orçamento Público - Conceito
- Politicas ou Funções Econômicas Governamentais
- Técnicas ou Modelos Orçamentários
- Questões Sobre Técnicas e Modelos
Aula 9Plano plurianual. Lei de Diretrizes Orçamentárias. Lei Orçamentária Anual.▼
- PPA
- PPA II
- PPA III
- PPA - Questões
- LDO
- LDO II
- LDO III (alterações recentes da LC 200/2023 na LRF)
- LDO - Questões
- LOA
- LOA II
- LOA - Questões
- Revisão Por Questões: PPA, LDO e LOA
Aula 10Finanças Públicas e Orçamento na Constituição Federal - Título VI - Capítulo II - Seções I e II. Ciclo orçamentário. O orçamento público no Brasil.▼
- Ciclo ou Processo Orçamentário
- Processo Legislativo Orçamentário
- Emendas Parlamentares
- Emendas Parlamentares II
- Orçamento Impositivo
- Orçamento Impositivo II
Aula 11Sistema e processo de orçamentação.▼
- SPOF (Lei 10.180/2001)
- SPOF (Lei 10.180/2001) II
- SPOF (Lei 10.180/2001) III
Aula 12Créditos ordinários e adicionais. Alterações orçamentárias.▼
- Créditos Adicionais
- Créditos Adicionais II
- Créditos Adicionais III
- Créditos Adicionais IV
- Créditos Adicionais V
- Créditos Adicionais VI
- Créditos Adicionais VII
- Créditos Adicionais VIII
Aula 13Princípios orçamentários.▼
- Princípios Orçamentários
- Princípios Orçamentários II
- Princípios Orçamentários III
- Princípios Orçamentários IV
- Princípios Orçamentários V
- Princípios Orçamentários VI
- Princípios Orçamentários VII
- Princípios Orçamentários VIII - Revisão por Questões
Aula 14Receita pública. Conceito e classificações. Estágios. Fontes. Dívida ativa.▼
- Receita Pública - Conceito
- Receita Pública - Conceito II
- Receita Pública - Conceito III
- Receita Pública - Classificação - Natureza
- Receita Pública - Classificação - Natureza II
- Receita Pública - Classificação - Natureza III
- Receita Pública - Outras Classificações
- Receita Pública - Outras Classificações II
- Receita Pública - Outras Classificações III
- Receita Pública - Outras Classificações IV
- Receita Pública - Estágios ou Etapas
Aula 15Despesa pública. Conceito e classificações. Estágios. Classificações orçamentárias. Estrutura programática.▼
- Despesa Pública - Conceito
- Despesa Pública - Classificação Qualitativa
- Despesa Pública - Classificação Qualitativa II
- Despesa Pública - Classificação Quantitativa
- Despesa Pública - Classificação Quantitativa II
- Despesa Pública - Classificação Quantitativa III
- Despesa Pública - Classificação Quantitativa IV
- Despesa Pública - Classificações Contábil e de Resultado Primário
- Despesa Pública - Estágios e Etapas
- Despesa Pública - Estágios e Etapas II
- Despesa Pública - Estágios e Etapas III
Aula 16Restos a pagar. Despesas de exercícios anteriores. Lei nº 4.320/1966.▼
- Despesa Pública - Restos a Pagar
- Despesa Pública - Restos a Pagar II
- Despesa Pública - Restos a Pagar III
- Despesa Pública - Despesas de Exercícios Anteriores
- Despesa Pública - Despesas de Exercícios Anteriores II
- Despesa Pública - Despesas de Exercícios Anteriores III
- Despesa Pública - Suprimento de Fundos ou Regime de Adiantamento
- Despesa Pública - Suprimento de Fundos ou Regime de Adiantamento II
Aula 17Programação e execução orçamentária e financeira. Descentralização orçamentária e financeira. Acompanhamento da execução.▼
- Descentralizações Orçamentária e Financeira
- Acompanhamento da Execução (outras Alterações Orçamentárias)
Aula 18Dívida flutuante e fundada. Responsabilidade Fiscal. Lei Complementar nº 101/2000 atualizada. Limitações das Despesas. Despesa com pessoal. Endividamento Público. Relatório de Gestão Fiscal. Transparência, controle e fiscalização.▼
- Lei Complementar nº 101/2000 - Conceitos e objetivos (Arts. 1º e 2º)
- Lei Complementar nº 101/2000 - Questões
- Lei Complementar nº 101/2000 - Do Planejamento (Arts. 4º ao 10)
- Lei Complementar nº 101/2000 - Do Planejamento (Arts. 4º ao 10)
- Lei Complementar nº 101/2000 - Do Planejamento (Arts. 4º ao 10) III
- Lei Complementar nº 101/2000 - Da Receita (Arts. 11º ao 14)
- Lei Complementar nº 101/2000 - Da Receita (Arts. 11º ao 14) II
- Lei Complementar nº 101/2000 - Da Despesa (Arts. 15 e 16)
- Lei Complementar nº 101/2000 - Da Despesa - Art. 17
- Lei Complementar nº 101/2000 - Da Despesa - Art. 18 ao Art 24
- Lei Complementar nº 101/2000 - Da Despesa - Art. 18 ao Art 24 II
- Lei Complementar nº 101/2000 - Da Despesa - Art. 18 ao Art 24 III
- Lei Complementar nº 101/2000 - Transferências Voluntárias - Art. 25 - Teoria
- Lei Complementar nº 101/2000 - Transferências Voluntárias - Art. 25 - Questões
- Lei Complementar nº 101/2000 - Recursos Públicos Ao Setor Privado - Arts. 26 Ao 28
- Lei Complementar nº 101/2000 - Dívida e Endividamento - Art. 29 - Teoria
- Lei Complementar nº 101/2000 - Dívida e Endividamento - Art. 29 - Questões
- Lei Complementar nº 101/2000 - Dívida e Endividamento - Arts 30 e 31 - Teoria
- Lei Complementar nº 101/2000 - Dívida e Endividamento - Arts 30 e 31 - Questões
- Lei Complementar nº 101/2000 - Dívida e Endividamento - Arts 32 ao 37
- Lei Complementar nº 101/2000 - Dívida e Endividamento - Arts 38 e 39
- Lei Complementar nº 101/2000 - Dívida e Endividamento - Arts 38 e 39 II
- Lei Complementar nº 101/2000 - Dívida e Endividamento - Art 40
- Lei Complementar nº 101/2000 - Dívida e Endividamento - Arts 41 e 42
- Lei Complementar nº 101/2000 - Gestão Patrimonial - Arts 43 ao 47
- Lei Complementar nº 101/2000 - Gestão Patrimonial - Arts 48 e 49
- Lei Complementar nº 101/2000 - Gestão Patrimonial - Arts 50 e 55
- Lei Complementar nº 101/2000 - Prestação de Contas e Fiscalização - Arts 56 ao 59
- Lei Complementar nº 101/2000 - Disposições Finais e Transitórias - Arts 60 ao 75
- Lei Complementar nº 101/2000 - Disposições Finais e Transitórias - Arts 60 ao 75 II
- Lei Complementar nº 200/2023 - Regime Fiscal Sustentável
- Lei Complementar nº 200/2023 - Regime Fiscal Sustentável II
- Lei Complementar nº 200/2023 - Regime Fiscal Sustentável III
- Lei Complementar nº 200/2023 - Regime Fiscal Sustentável IV
- Lei Complementar nº 200/2023 - Regime Fiscal Sustentável V
- Lei Complementar nº 200/2023 - Regime Fiscal Sustentável VI
Aula 19Avaliação da Gestão Pública – Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. Critérios de avaliação da gestão pública.▼
- Avaliação da Gestão Pública - Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. Critérios de avaliação da gestão pública.
- Avaliação da Gestão Pública - Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. Critérios de avaliação da gestão pública II
Aula 20Noções de Gestão de Pessoas: Conceitos e práticas de Gestão de Pessoas relativas ao servidor público. Possibilidades e limites da gestão de pessoas como diferencial competitivo para o negócio. Possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público.▼
- Tendências em Gestão de Pessoas no Setor Público
- A Gestão de Pessoas em um Ambiente Dinâmico e Competitivo
Aula 21Modelos de Gestão de Pessoas Fatores condicionantes de cada modelo▼
- Modelos de Gestão de Pessoas
Aula 22Planejamento e Gestão Estratégica de Pessoas▼
- Planejamento Estratégico de RH
Aula 23Gestão por competências e gestão do conhecimento;▼
- Gestão do Conhecimento
- Gestão por Competências
- Gestão por Competências II
- Gestão por Competências III
Aula 24Comportamento organizacional.▼
- Comportamento individual e em grupo 1
- Comportamento individual e em grupo 2
Aula 25Gestão de clima e cultura organizacional.▼
- Cultura Organizacional
- Clima Organizacional
Aula 26Planejamento de Recursos Humanos.▼
- Planejamento de RH e Indicadores de RH
- Planejamento de RH II
Aula 27Gestão de conflitos.▼
- Gestão de conflitos no trabalho
Aula 28Liderança, motivação e satisfação no trabalho.▼
- Poder, Liderança e Política
- Poder, Liderança e Política II
- Teorias de liderança
- Teorias de liderança II
- Teorias de liderança III
- Motivação e engajamento
- Teorias de motivação
- Teorias de motivação II
- Teorias de Motivação III
- Satisfação no trabalho
- Comprometimento
- Personalidade, valores e atitudes
Aula 29Qualidade de vida no trabalho.▼
- Qualidade de Vida no Trabalho
Aula 30Recrutamento e seleção de pessoas.▼
- Recrutamento e Seleção
- Recrutamento
- Seleção
- Seleção II
- Tendências em Seleção
Aula 31Análise e descrição de cargos.▼
- Descrição de Cargos
- Análise de Cargos
Aula 32Educação, Treinamento e Desenvolvimento.▼
- Treinamento e Desenvolvimento
- Treinamento I
- Treinamento II
- Treinamento III
- Desenvolvimento
Aula 33Educação corporativa.▼
- Educação Corporativa
Aula 34Educação à distância.▼
- Educação à Distância
Aula 35Gestão de risco▼
- Gestão de Riscos
- Gestão de Riscos II
- Gestão de Riscos III
- Gestão de Riscos IV
- Gestão de Riscos V
Aula 36Gestão de contratos▼
- Lei 14.133/2021 - Contratos Administrativos - Introdução
- Lei 14.133/2021 - Contratos Administrativos - Introdução II
- Lei 14.133/2021 - Contratos Administrativos - Características dos Contratos
- Lei 14.133/2021 - Contratos Administrativos - Características dos Contratos II
- Lei 14.133/2021 - Contratos Administrativos - Características dos Contratos III
- Lei 14.133/2021 - Contratos Administrativos - Cláusulas Exorbitantes
- Lei 14.133/2021 - Contratos Administrativos - Cláusulas Exorbitantes II
- Lei 14.133/2021 - Contratos Administrativos - Cláusulas Exorbitantes III
- Lei 14.133/2021 - Contratos Administrativos - Cláusulas Exorbitantes IV
- Lei 14.133/2021 - Contratos Administrativos - Controle nas Contratações e Exercícios
Sprint Final2 Aulas · 14 vídeos▼
Aula 1Língua Portuguesa▼
- Ortografia e Acentuação. Morfossintaxe: Pronomes
- Morfossintaxe, Elementos Estruturais e Processos de Formação de Palavras, Flexão Nominal e Flexão Verba, Vozes do Verbo, Correlação de Tempos e Modos Verbais
- Morfossintaxe: Regência Nominal e Regência Verbal. Emprego do Sinal Indicativo de Crase
- Morfossintaxe: Coordenação e Subordinação. Conectivos
- Morfossintaxe: Pontuação
- Morfossintaxe: Concordância Nominal e Concordância Verbal
- Compreensão e Interpretação de Textos de Gêneros Variados - Relação do Texto com seu Contexto Histórico - Intertextualidade - Sinonímia e Antonímia - Denotação e Conotação - Figuras de Linguagem
Aula 2Noções de Legislação▼
- Apresentação
- Noções de Legislação
- Noções de Legislação
- Noções de Legislação
- Noções de Legislação
- Noções de Legislação
- Noções de Legislação
Língua Portuguesa1 Aula · 11 PDFs▼
Aula 1Ortografia e acentuação. Emprego do sinal indicativo de crase. Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Relação do texto com seu contexto histórico. Denotação e conotação. Discurso direto, discurso indireto e discurso indireto livre. Intertextualidade. Figuras de linguagem. Morfossintaxe. Elementos estruturais e processos de formação de palavras. Sinonímia e antonímia. Pontuação. Pronomes. Concordância nominal e concordância verbal. Flexão nominal e flexão verbal. Vozes do verbo. Correlação de tempos e modos verbais. Regência nominal e regência verbal. Coordenação e subordinação. Conectivos. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas; organização e reorganização de orações e períodos; equivalência e transformação de estruturas).▼
- Compreensão e Interpretação de Textos
- Tipologias e Gêneros Textuais
- Coesão e Coerência, Semântica, Figuras e Vícios de Linguagem, Reescrita
- Noções de Fonética, Acentuação Gráfica e Ortografia Oficial
- Estrutura e Processos de Formação de Palavras
- Emprego e Sentido das Classes Gramaticais - Parte I
- Emprego e Sentido das Classes Gramaticais - Parte II
- A Sintaxe do Período Simples - Parte I
- A Sintaxe do Período Simples - Parte II
- A Sintaxe do Período Composto
- Concordância, Regência, Colocação, Crase e Pontuação
Noções de Legislação1 Aula · 3 PDFs▼
Aula 1Lei Orgânica do Ministério Público do Estado de Alagoas (Lei Complementar nº 15, de 1996). Regime Jurídico Único dos Servidores Civis do Estado de Alagoas, das Autarquias e das Fundações Públicas Estaduais (Lei nº 5.247/1991). Organização administrativa do Ministério Público do Estado de Alagoas (Lei nº 6.306/2002).▼
- Lei Orgânica do Ministério Público do Estado de Alagoas
- Organização administrativa do Ministério Público de Alagoas
- Estatuto dos Servidores de Alagoas
Conhecimentos Específicos3 Aulas · 39 PDFs▼
Aula 1Noções de Administração Pública: A evolução da Administração Pública e a reforma do Estado. Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos. Gestão e avaliação de desempenho. Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. Gestão Organizacional. Planejamento Estratégico. Gestão estratégica: planejamento estratégico, tático e operacional. Indicadores de desempenho e de Gestão. Gestão de resultados na produção de serviços públicos. Ferramentas de análise de cenário interno e externo. Balanced Scorecard. Modelagem organizacional: conceitos básicos. Identificação e delimitação de processos de negócio. Processo organizacional: planejamento, direção, coordenação, comunicação, controle e avaliação. Técnicas de mapeamento, análise, simulação e modelagem de processos. Gestão por Processos. Grau de maturidade de processos. A organização e o processo decisório. O processo racional de solução de problemas. Fatores que afetam a decisão. Tipos de decisão e processo decisório. Gestão de processos de mudança organizacional: Conceito de mudança. Mudança e inovação organizacional. Diagnóstico organizacional. Análise dos ambientes interno e externo. Negócio, missão, visão de futuro, valores. Avaliação da Gestão Pública – Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. Critérios de avaliação da gestão pública. O papel do agente e métodos de mudança. Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais.▼
- Modelos de Administração Pública
- Excelência nos Serviços Públicos
- Organização
- Planejamento Organizacional
- Estratégia
- Gestão de Processos
- Introdução à Administração e Funções Administrativas
- Gestão de Projetos
- Processo Decisório
- Mudança Organizacional
- Comunicação na Gestão Pública e Gestão de Redes Organizacionais
Aula 2Noções de Gestão de Pessoas: Conceitos e práticas de Gestão de Pessoas relativas ao servidor público. Modelos de Gestão de Pessoas Fatores condicionantes de cada modelo. Planejamento e Gestão Estratégica de Pessoas. Possibilidades e limites da gestão de pessoas como diferencial competitivo para o negócio. Possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público. Gestão por competências e gestão do conhecimento; Gestão e avaliação de desempenho. Comportamento organizacional. Gestão de clima e cultura organizacional. Planejamento de Recursos Humanos. Gestão de conflitos. Indicadores de desempenho. Tipos de indicadores. Variáveis componentes dos indicadores. Liderança, motivação e satisfação no trabalho. Qualidade de vida no trabalho. Recrutamento e seleção de pessoas. Análise e descrição de cargos. Educação, Treinamento e Desenvolvimento. Educação corporativa. Educação à distância.▼
- Introdução à Gestão de Pessoas
- Gestão por Competências
- Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional
- Desempenho
- Clima e Cultura Organizacional
- Gestão de Conflitos
- Liderança
- Motivação
- Qualidade de Vida no Trabalho
- Recrutamento e Seleção de Pessoas
- Análise e Descrição de Cargos
- Treinamento e Desenvolvimento
Aula 3Administração Financeira e Orçamentária: Orçamento público. Conceito. Finanças Públicas e Orçamento na Constituição Federal - Título VI - Capítulo II - Seções I e II. Princípios orçamentários. Ciclo orçamentário. O orçamento público no Brasil. Plano plurianual. Lei de Diretrizes Orçamentárias. Lei Orçamentária Anual. Sistema e processo de orçamentação. Classificações orçamentárias. Estrutura programática. Créditos ordinários e adicionais. Programação e execução orçamentária e financeira. Descentralização orçamentária e financeira. Acompanhamento da execução. Alterações orçamentárias. Receita pública. Conceito e classificações. Estágios. Fontes. Dívida ativa. Despesa pública. Conceito e classificações. Estágios. Restos a pagar. Despesas de exercícios anteriores. Dívida flutuante e fundada. Responsabilidade Fiscal. Lei Complementar nº 101/2000 atualizada. Lei nº 4.320/1966. Limitações das Despesas. Despesa com pessoal. Endividamento Público. Relatório de Gestão Fiscal. Transparência, controle e fiscalização.▼
- Orçamento Público
- Instrumentos Orçamentários
- Ciclo Orçamentário
- Créditos Orçamentários
- Princípios Orçamentários
- Finanças Públicas
- Receita Pública
- Despesa Pública – Parte I
- Despesa Pública – Parte II
- Programação e Execução Orçamentária e Financeira
- LRF - Parte I
- LRF - Parte II
- LRF - Parte III
- LRF - Parte IV
- LRF - Parte V
- Lei n. 4.320/1964 - Normas Gerais de Direito Financeiro
