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Três Concursos Públicos e um Processo Seletivo são abertos para o município de Morro Grande – SC
No estado de Santa Catarina, a Prefeitura, o Fundo Municipal de Saúde, o Serviço Autônomo Municipal de Água Esgoto (Samae) e a Secretaria da Educação do município de Morro Grande, anunciaram a abertura de três Concursos Públicos e um Processo Seletivo que visam contratar profissionais alfabetizados ou com níveis fundamental, médio e superior.
De acordo com os editais, há vagas para os seguintes cargos:
– Edital nº 01/2025 (Prefeitura):
- Agente Administrativo (1 vaga)
- Assistente Social (1 vaga)
- Auxiliar de Ensino de Educação Infantil (1 vaga)
- Auxiliar de Serviços Gerais I (1 vaga)
- Auxiliar de Serviços Gerais II (2 vagas)
- Auxiliar Mecânico (1 vaga)
- Motorista (1 vaga)
- Professor de Arte (1 vaga)
- Professor de Ciências
- Professor de Educação Física (1 vaga)
- Professor de Matemática
- Professor de Pedagogia (2 vagas)
- Psicólogo (1 vaga)
- Recepcionista (1 vaga)
- Técnico Agrícola e de Inspeção (1 vaga)
– Edital nº 01/2025 (Fundo Municipal de Saúde):
- Farmacêutico (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Odontólogo (1 vaga)
– Edital nº 01/2025 (Serviço Autônomo Municipal de Água Esgoto):
- Encanador (1 vaga)
– Edital nº 01/2025 (Secretaria da Educação):
- Auxiliar de Educação Infantil
- Auxiliar de Serviços Gerais II
- Monitor
- Motorista
- Professor de Artes
- Professor de Ciências
- Professor de Educação Especial
- Professor de Educação Física
- Professor de Ensino Religioso
- Professor de Geografia
- Professor de História
- Professor de Informática
- Professor de Inglês
- Professor de Língua Italiana
- Professor de Língua Portuguesa
- Professor de Matemática
- Professor de Pedagogia
Profissionais admitidos irão atuar em carga horária de oito a 40 horas semanais e contarão com salários de R$ 1.518,00 a R$ 5.867,82.
Os interessados devem efetuar as inscrições no período de 6 de novembro de 2025 a 4 de dezembro de 2025, de forma online, mediante pagamento de taxa no valor de R$ 50,00 a R$ 150,00.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante prova escrita, prevista para o dia 24 de janeiro de 2026, prova prática e prova de títulos, dependendo dos cargos.
O prazo de validade dos editais será de dois anos, contados a partir da data da publicação da homologação dos resultados finais classificatórios, podendo ser prorrogados por igual período.
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