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RJ: Seplag altera novamente a comissão do concurso; 60 vagas previstas
Foi publicada no Diário Oficial do Estado desta sexta-feira, dia 12, uma resolução que promove nova alteração na comissão responsável pelo concurso da Secretaria de Planejamento e Gestão do Rio de Janeiro.
Esta é a segunda troca desde a constituição do grupo, em julho. A primeira modificação ocorreu em agosto.
Houve a substituição do servidor Sidneu José da Costa Júnior por Leandro Galheigo Damaceno. Os demais integrantes permanecem.
A comissão tem a atribuição de conduzir os principais atos do certame, incluindo:
- planejamento e execução do concurso, da abertura das inscrições à homologação;
- análise dos pedidos de inscrição e de isenção da taxa;
- verificação da documentação para investidura no cargo;
- deliberação sobre casos omissos relacionados à seleção.
A equipe também dará andamento ao processo de escolha e contratação da banca examinadora. O edital será publicado após a formalização desse contrato.
Concurso Seplag RJ terá 60 vagas
Autorizado em 1º de julho, o concurso ofertará 60 vagas, distribuídas da seguinte forma:
- Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG): 30 vagas;
- Analista de Planejamento e Orçamento (APO): 30 vagas.
Em ambos os casos, é exigido nível superior completo em qualquer área de formação.
A remuneração prevista atualmente é de R$ 10.182,18, composta pelo vencimento-base de R$ 6.788,12, somada à Gratificação de Desempenho de Atividade (GDA) de 50%, no valor de R$ 3.394,06.
Os aprovados poderão receber adicional de qualificação por especialização, mestrado ou doutorado.
Último concurso teve edital em 2013
A Secretaria não realiza concurso público há mais de uma década. O edital anterior foi publicado em 2013.
Naquele certame, foram oferecidas 80 vagas de nível superior, sendo 40 para analista e 40 para EPPGG. Exigiu-se graduação completa em instituição reconhecida.
O salário inicial na época era de R$ 5.082, formado pelo vencimento básico acrescido da GDA, com possibilidade de adicional de qualificação. A jornada semanal era de 40 horas.
As etapas incluíram provas objetivas, avaliação discursiva, análise de títulos e de experiência profissional, além de curso de formação.
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