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Prefeitura de Urussanga – SC retifica Processo Seletivo para formar cadastro reserva
No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Urussanga divulga a abertura do Processo Seletivo que visa formar cadastro de reserva de profissionais alfabetizados ou com nível médio ou superior.
De acordo com o documento (retificação I), forma alterados os requisitos para as funções de Professor de Ensino Fundamental I e II Língua Inglesa e Professor de Ensino Fundamental Língua Italiana, passando a ser exigida a licenciatura plena para candidatos habilitados na respectiva área de conhecimento e para não habilitados, estar a partir da 4ª fase em curso de licenciatura plena.
As oportunidades são para os cargos:
- Agente de Conservação Urbana e Predial
- Agente de Serviços Gerais
- Assistente de Sala da Educação Infantil
- Auxiliar de Sala
- Instrutor de Oficinas ACT – Acordeom
- Instrutor de Oficinas ACT – Danças Folclóricas Italianas
- Instrutor de Oficinas ACT – Língua Italiana
- Monitor de Apoio Escolar
- Monitor do Transporte Escolar
- Motorista do Transporte Escolar
- Professor de Ensino Fundamental – Ciências
- Professor de Ensino Fundamental – Ensino Religioso
- Professor de Ensino Fundamental – Geografia
- Professor de Ensino Fundamental – História
- Professor de Ensino Fundamental I e II – Língua Inglesa
- Professor de Ensino Fundamental – Língua Italiana
- Professor de Ensino Fundamental – Língua Portuguesa
- Professor de Ensino Fundamental – Matemática
- Professor de Ensino Infantil e Fundamental – Arte
- Professor de Educação Física Infantil e Fundamental
- Professor de Educação Inclusiva
- Professor de Educação Infantil
- Professor de Ensino Fundamental I
- Professor Intérprete de Libras
Ao serem contratados, os profissionais contarão com a remuneração no valor de R$ 1.885,11 a R$ 5.451,20 ao mês e a carga horária será de 20 a 40 horas semanais.
Procedimentos para participação
Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 24 de novembro de 2025 a 24 de dezembro de 2025, de forma online, com taxa nos valores de R$ 90,00 a R$ 130,00.
Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva – prevista para ser aplicada no dia 11 de janeiro de 2026 – e de prova de títulos.
O prazo de validade deste Processo Seletivo é de um ano, a contar da publicação da homologação do resultado final do certame. Este prazo poderá, a critério e conveniência da Administração Municipal, ser prorrogado uma única vez.
Confira também o podcast desta notícia e fique por dentro dos detalhes.
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