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Prefeitura de Taió – SC divulga abertura de dois editais de Concursos Públicos
No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Taió divulgou a abertura de dois concursos públicos, destinados a preencher vagas e formar cadastro de reserva de profissionais alfabetizados ou com nível fundamental, médio ou superior.
Segundo os editais, as oportunidades são para os cargos de:
– Edital nº 001/2025:
- Professor, nível 2 (Ciências) (1 vaga)
- Professor, nível 2 (Educação Física) (1 vaga)
- Professor, nível 2 (Educação Infantil e Séries Iniciais) (1 vaga)
- Professor, nível 2 (Língua Portuguesa) (1 vaga)
- Professor, nível 2 (Educação Especial) (1 vaga)
– Edital nº 002/2025:
- Agente de Apoio e Manutenção (1 vaga)
- Agente de Serviços Gerais (1 vaga)
- Agente de Serviços Gerais I (1 vaga)
- Agente Profissional (1 vaga)
- Agente Profissional I (1 vaga)
- Agente Técnico (1 vaga)
- Agente Técnico I (1 vaga)
- Atendente Administrativo (1 vaga)
- Auxiliar de Dentista (2 vagas)
- Auxiliar de Serviços (2 vagas)
- Auxiliar de Turma (4 vagas)
- Educador Social (1 vaga)
- Enfermeiro (1 vaga)
- Engenheiro Civil (1 vaga)
- Fisioterapeuta (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Mediador em Tecnologia de Informática (1 vaga)
- Médico Clínico (1 vaga)
- Médico Pediatra (2 vagas)
- Médico Veterinário (oficial de nível superior)
- Museólogo (1 vaga)
- Odontólogo (1 vaga)
- Operador de Equipamento (Motorista)
- Operador de Equipamento (Operador de Máquinas)
- Procurador Municipal (1 vaga)
- Psicólogo (1 vaga)
- Técnico em Enfermagem (2 vagas)
- Telefonista (1 vaga)
- Zelador de Escola (1 vaga)
A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal no valor de R$ 1.210,44 a R$ 11.115,10.
Os interessados podem se inscrever no período de 24 de outubro de 2025 a 24 de novembro de 2025, de forma online. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 60,00 a R$ 120,00.
A classificação acontecerá por meio de prova objetiva prevista para o dia 7 de dezembro de 2025. Para alguns cargos também haverá prova de títulos, prova prática, teste psicológico, teste de habilidades e avaliação psicotécnica.
Os concursos públicos terão validade de dois anos, a contar da data do ato de homologação do resultado, podendo ser prorrogados por igual período, a critério do Município.
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