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Prefeitura de Petrolina – PE abre 353 vagas em novo Processo Seletivo
No estado de Pernambuco, a Prefeitura de Petrolina, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esporte (SEDUCE), anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo com o objetivo de preencher 353 vagas, além de formar cadastro de reserva, com candidatos de nível fundamental, médio e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Professor Substituto de Educação Infantil (10 Vagas)
- Professor Substituto do Ensino Fundamental – Anos Iniciais (25 Vagas)
- Professor Substituto do Ensino Fundamental – Anos Finais de Educação Física (17 Vagas)
- Professor Substituto do Ensino Fundamental – Anos Finais de Ciências (1 Vaga)
- Professor Substituto do Ensino Fundamental – Anos Finais de Geografia (1 Vaga)
- Professor Substituto do Ensino Fundamental – Anos Finais de Língua Portuguesa (6 Vagas)
- Professor Substituto do Ensino Fundamental – Anos Finais de Matemática (2 Vagas)
- Professor Substituto do Ensino Fundamental – Anos Finais de Língua Estrangeira Moderna – Inglês (1 Vaga)
- Professor Substituto de Atendimento Educacional Especializado (AEE) (31 Vagas)
- Nutricionista (1 Vaga)
- Assistente Administrativo (10 Vagas)
- Assistente Educacional (193 Vagas)
- Agente de Portaria (13 Vagas)
- Encanador (1 Vaga)
- Motorista de Carro Leve (1 Vaga)
- Auxiliar de Cozinha (30 Vagas)
- Auxiliar de Limpeza (10 Vagas)
- Professor Substituto do Ensino Fundamental – Anos Finais de História (Vagas não informadas)
- Professor Substituto de Artes (Vagas não informadas)
- Técnico de Informática (Vagas não informadas)
- Técnico em Edificações (Vagas não informadas)
- Eletricista (Vagas não informadas)
A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal no valor de R$ 1.518,00 a R$ 2.638,51.
Os interessados podem se inscrever no período de 11 a 26 de dezembro de 2025, no site da Facape. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 70,00 a R$ 150,00.
A seleção será por meio de prova objetiva, prevista para o dia 11 de janeiro de 2026.
O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, prorrogável por igual período, a contar da publicação do Edital de homologação do resultado final.
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