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Prefeitura de Paranaíba – MS abre Processo Seletivo para a Secretaria Municipal de Educação
No estado de Mato Grosso do Sul, a Prefeitura de Paranaíba, por meio da Secretaria Municipal de Educação, divulga a abertura de um Processo Seletivo, com o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais alfabetizados e de níveis fundamental, médio/magistério e superior.
De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos:
- Professor Nível II Educação Infantil
- Professor Nível II Ensino Fundamental I (1º ao 5º Ano)
- Professor Nível II Ensino Fundamental II (Língua Estrangeira Moderna/Inglês)
- Professor Nível II Ensino Fundamental II (Língua Portuguesa)
- Professor Nível II Ensino Fundamental II (Matemática)
- Professor Nível II Ensino Fundamental II (História)
- Professor Nível II Ensino Fundamental II (Geografia)
- Professor Nível II Educação Física
- Professor Nível II Ensino Fundamental II (Arte)
- Professor Nível II Ensino Fundamental II (Ciências)
- Professor Nível II Especialista em Educação Especial
- Professor Nível II Especialista em Educação Especial/LIBRAS
- Psicólogo
- Assistente Social
- Psicopedagogo
- Nutricionista
- Monitor da Educação Infantil
- Monitor Profissional de Serviço de Apoio para Estudantes Público-Alvo da Educação Especial
- Motorista de Transporte Escolar
- Cozinheiro
- Serviços Gerais Feminino
- Serviços Gerais Masculino
- Vigia
- Auxiliar de Creche
- Agente Administrativo
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.518,00 a R$ 4.608,41.
Inscrição e Seleção
Os interessados poderão se inscrever a partir das 7h do dia 10 de dezembro de 2025 até às 13h do dia 5 de janeiro de 2026 (horário oficial de Mato Grosso do Sul), no link disponibilizado no site da Prefeitura Municipal.
A seleção dos candidatos será feita mediante a avaliação curricular, de títulos e experiência profissional, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em anexo.
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