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Prefeitura de Mandirituba – PR informa abertura de Concurso Público com diversas vagas
No estado do Paraná, a Prefeitura de Mandirituba anuncia abertura de Concurso Público, que tem como objetivo de contratar profissionais de níveis médio e superior.
As oportunidades são:
- Cuidador Social (4 vagas)
- Técnico Administrativo (8 vagas)
- Agente de Fiscalização Obras e Postura (1 vaga)
- Técnico em Contabilidade (1 vaga)
- Técnico em Enfermagem (7 vagas)
- Técnico em Informática (1 vaga)
- Técnico em Radiologia (1 vaga)
- Técnico em Saúde Bucal (2 vagas)
- Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga)
- Agente de Fiscalização de Vigilância Sanitária (1 vaga)
- Agente Fazendário (1 vaga)
- Arquiteto (1 vaga)
- Assistente Social (6 vagas)
- Contador (1 vaga)
- Educador Infantil (15 vagas)
- Enfermeiro (8 vagas)
- Farmacêutico (2 vagas)
- Fisioterapeuta I (4 vagas)
- Fonoaudiólogo I (3 vagas)
- Médico ESF (5 vagas)
- Médico Ginecologista Obstetra (1 vaga)
- Médico Oftalmologista (1 vaga)
- Médico Pediatra (2 vagas)
- Médico Psiquiatra (2 vagas)
- Médico Veterinário (1 vaga)
- Nutricionista I (1 vaga)
- Nutricionista I (2 vagas)
- Odontólogo (2 vagas)
- Pedagogo (1 vaga)
- Psicólogo I (4 vagas)
- Professor (15 vagas)
- Professor de Arte (3 vagas)
- Professor de Educação Física (4 vagas)
- Professor de Inglês (5 vagas)
- Professor de Língua Portuguesa (8 vagas)
- Professor de Matemática (8 vagas)
- Professor Pedagogo (20 vagas)
- Terapeuta Ocupacional I (1 vaga)
Quando contratados, os profissionais terão que cumprir jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais, com remuneração nos valores de R$ 2.433,10 a R$ 18.706,27.
As inscrições podem ser realizadas no período de 17 de setembro de 2025 a 9 de outubro de 2025, de forma online, com taxa nos valores de R$ 80,00 a R$ 120,00.
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 2 de novembro de 2025 e prova de títulos.
O prazo de validade do Concurso será de dois anos a contar da data da publicação do ato de sua Homologação, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, podendo surgir vagas dentro desse prazo, desde que haja necessidade e interesse da administração do Município e candidatos aprovados para o cargo
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