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Prefeitura de Jeriquara – SP anuncia abertura de edital do Processo Seletivo com diversos cargos

Prefeitura de Jeriquara - SP anuncia abertura de edital do Processo Seletivo com diversos cargos

No estado de São Paulo, a Prefeitura de Jeriquara anuncia a abertura do edital do Processo Seletivo, que tem por objetivo contratar e formar cadastro de reserva de profissionais de níveis fundamental, médio/técnico e superior para diversos cargos.

As oportunidades são:

  • Auxiliar de Serviços Gerais
  • Merendeira
  • Motorista
  • Motorista (Educação)
  • Operador de Máquinas
  • Agente de Organização Escolar
  • Auxiliar de Desenvolvimento Infantil – ADI
  • Inspetor de Alunos
  • Monitor Escolar
  • Técnico de Enfermagem (1 vaga)
  • Assistente Social
  • cirurgião-dentista
  • Coordenador de Educação Infantil
  • Coordenador Educacional Pedagógico
  • Educador de Educação Infantil
  • Enfermeiro Padrão
  • Farmacêutico
  • Fisioterapeuta
  • Fonoaudióloga
  • Nutricionista
  • Orientador Educacional
  • Professor de Arte
  • Professor de Ciências – Ensino Fundamental II
  • Professor de Educação Básica I – Substituto
  • Professor de Educação Básica II – Substituto
  • Professor de Educação Especial
  • Professor de Educação Física
  • Professor de Educação Infantil
  • Professor de Ensino Fundamental I
  • Professor de Geografia – Ensino Fundamental II
  • Professor de História – Ensino Fundamental II
  • Professor de Informática
  • Professor de Inglês
  • Professor de Língua Portuguesa – Ensino Fundamental II
  • Professor de Matemática – Ensino Fundamental II
  • Professor de Música
  • Psicólogo
  • Psicopedagogo

Ao serem contratados, os profissionais devem exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal no valor de R$ 1.543,04 a R$ 6.129,65 ou de R$ 23,48 por hora-aula.

Os interessados em participar podem se inscrever no período de 17 de dezembro de 2025 a 19 de janeiro de 2026, de forma online, com taxa no valor de R$ 77,00 a R$ 95,00.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, no dia 8 de março de 2026, e prova de títulos.

O Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

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