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Prefeitura de Florianópolis – SC abre processo seletivo com 41 vagas
No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Florianópolis por meio da Secretaria Municipal de Administração abriu inscrições para Processo Seletivo destinado ao preenchimento de vagas imediatas e à formação de cadastro reserva em cargos de níveis médio/técnico e superior.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Administrador (2 vagas + cadastro reserva)
- Analista de Sistemas (2 vagas + cadastro reserva)
- Assistente Jurídico (5 vagas + cadastro reserva)
- Assistente Social (5 vagas + cadastro reserva)
- Economista (1 vaga + cadastro reserva)
- Engenheiro Civil (3 vagas + cadastro reserva)
- Engenheiro Sanitário e Ambiental (1 vaga + cadastro reserva)
- Fisioterapeuta (1 vaga + cadastro reserva)
- Geólogo (1 vaga + cadastro reserva)
- Psicólogo (2 vagas + cadastro reserva)
- Assistente Administrativo (10 vagas + cadastro reserva)
- Educador Social (5 vagas + cadastro reserva)
- Técnico de Contabilidade (1 vaga + cadastro reserva)
- Técnico de Informática (2 vagas + cadastro reserva)
A jornada de trabalho é de 30 horas semanais para todos os cargos e as remunerações vão de R$ 2.509,14 a R$ 5.900,40, podendo haver complementos, adicionais de insalubridade, periculosidade ou risco de vida, auxílio-alimentação de R$ 26,03 por dia útil trabalhado e outras gratificações conforme o cargo e lotação.
As inscrições devem ser realizadas a partir das 16h do dia 3 de fevereiro de 2026 até às 16h do dia 5 de março de 2026, exclusivamente pelo site https://2026ps2pmf.fepese.org.br.
A taxa de inscrição é de R$ 150,00 para cargos de nível superior e R$ 120,00 para nível médio/técnico. Candidatos que atendam a critérios legais, como estarem cadastrados no CadÚnico, serem doadores de sangue/medula, estarem desempregados ou receberem até dois salários-mínimos, podem solicitar isenção da taxa entre 3 e 10 de fevereiro de 2026, até às 17h.
A seleção será composta por prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser aplicada em 12 de abril de 2026. A prova será composta de 25 questões, englobando língua portuguesa, informática, raciocínio lógico e conhecimentos específicos, e terá duração de 2h30min.
A contratação será por tempo determinado, sob Regime Jurídico-Administrativo Especial, vinculada ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS/INSS) e terá vigência conforme a necessidade do município, observando-se o prazo legal.
O processo seletivo terá validade de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período conforme necessidade da Prefeitura de Florianópolis.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
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