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Prefeitura de Capivari de Baixo – SC divulga Processo Seletivo com salários de até R$ 14,4 mil

Prefeitura de Capivari de Baixo - SC divulga Processo Seletivo com salários de até R$ 14,4 mil

No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Capivari de Baixo, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, anuncia a abertura de um Processo Seletivo, com o objetivo de formar cadastro reserva para profissionais de níveis médio/técnico e superior.

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos: Artesão CAPS; Técnico de Enfermagem; Técnico de Enfermagem da Vigilância Epidemiológica; Técnico em Imobilização Ortopédica; Técnico em Saúde Bucal; Técnico em Radiologia; Técnico em Enfermagem CAPS; Técnico em Farmácia; Assistente Social CAPS; Cirurgião Dentista em ESF; Contador do SMA/SUS; Nutricionista; Psicólogo; Psicólogo CAPS; Farmacêutico; Fiscal Sanitarista Farmacêutico; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo Clínico; Enfermeiro; Enfermeiro CAPS; Enfermeiro EMAD; Enfermeiro ESF; Auditor Enfermeiro em Saúde do SMA/SUS; Enfermeiro da Vigilância Epidemiológica; Médico Psiquiatra; Médico Psiquiatra CAPS; Psiquiatra Infantil; Médico Cirurgião Geral; Médico Clínico Geral (20h); Médico Clínico Geral (10h); Médico Clínico Geral (30h); Médico ESF; Médico Plantonista; Médico Auditor do SMA/SUS.

Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.

Os profissionais admitidos deverão cumprir jornadas de 10 a 40 horas semanais e receberão remunerações mensais de R$ 1.985,47 a R$ 14.431,50. Para a função de Médico Plantonista, a remuneração será de R$ 151,40 (de segunda a sábado) e de R$ 201,03 (aos domingos e feriados).

Inscrição e Seleção

Os interessados poderão se inscrever a partir das 17h do dia 5 de agosto de 2025 até as 17h do dia 5 de setembro de 2025, pelo site da Unibave – Concursos, com taxas de R$ 50,00 a R$ 80,00. A solicitação de isenção do valor poderá ser feita entre os dias 5 de agosto e 1º de setembro de 2025.

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 21 de setembro de 2025. O conteúdo programático será composto por questões de língua portuguesa, informática, atualidades e conhecimentos específicos.

Vigência

O prazo de vigência do Processo Seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a contar a data de publicação da homologação do resultado final.

Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em anexo.

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