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Prefeitura de Campo Alegre – SC abre concurso para cargos de nível superior na educação

Prefeitura de Campo Alegre - SC abre concurso para cargos de nível superior na educação

A Prefeitura de Campo Alegre, em Santa Catarina, publicou um edital de Concurso Público para a formação de cadastro de reserva em cargos de nível superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Especialista em Assuntos Educacionais (cadastro de reserva)
  • Professor I / Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais (cadastro de reserva)
  • Professor II / Professor de Educação Física (cadastro de reserva)
  • Professor III / Professor de Artes (cadastro de reserva)
  • Professor IV / Professor de Língua Inglesa (cadastro de reserva)
  • Professor V / Professor de Língua Portuguesa (cadastro de reserva)
  • Professor VI / Professor de Matemática (cadastro de reserva)
  • Professor VII / Professor de Ciências (cadastro de reserva)
  • Professor VIII / Professor de Geografia (cadastro de reserva)
  • Professor IX / Professor de História (cadastro de reserva)
  • Professor X / Professor de Ensino Religioso (cadastro de reserva)
  • Professor XI / Professor de Educação Especial (cadastro de reserva)

A jornada de trabalho é de até 40 horas semanais. As remunerações variam de R$ 4.868,12 a R$ 5.014,22, conforme o cargo e a carga horária contratada.

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no link direto: www.wedoconcursos.com.br, a partir das 14h do dia 2 de fevereiro de 2026 até as 14h do dia 16 de fevereiro de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 60,00. Haverá isenção para candidatos que se enquadrem nos critérios previstos em lei, como inscritos no CadÚnico, doadores regulares de sangue, doadores de medula óssea, doadores de leite materno, prestadores de serviço à justiça eleitoral ou ao tribunal do júri, conforme detalhado no edital.

O concurso será composto por prova objetiva e prova de títulos, para todos os cargos. A prova objetiva tem data provável para 1º de março de 2026, com local a ser divulgado posteriormente no site da organizadora.

O regime de contratação será estatutário. O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados a partir da homologação dos resultados, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério do Executivo Municipal.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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