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Prefeitura de Barão do Triunfo – RS abre processos seletivos para diferentes níveis de escolaridade

Prefeitura de Barão do Triunfo - RS abre processos seletivos para diferentes níveis de escolaridade

A Prefeitura Municipal de Barão do Triunfo abriu dois Processos Seletivos Simplificados para preencher vagas temporárias e formar cadastro reserva em diversos cargos de níveis fundamental, médio, superior e pós-graduação, conforme especificado nos editais.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Orientador Educacional (Cadastro Reserva)
  • Psicopedagogo (Cadastro Reserva)
  • Professor de Séries Iniciais da Educação Infantil (Cadastro Reserva)
  • Professor de Matemática – Séries Finais (Cadastro Reserva)
  • Professor de Língua Inglesa – Séries Finais (Cadastro Reserva)
  • Professor de Língua Portuguesa – Séries Finais (Cadastro Reserva)
  • Professor de Educação Física – Séries Finais (Cadastro Reserva)
  • Monitor de Transporte Escolar (Cadastro Reserva)
  • Pedreiro (1 vaga)
  • Fiscal Ambiental (1 vaga)

A jornada de trabalho é de 20 horas semanais para os cargos da Secretaria Municipal de Educação e de 40 horas semanais para Pedreiro e Fiscal Ambiental. A remuneração varia de R$ 1.534,73 a R$ 2.865,26, conforme o cargo. Os contratados terão direito a gratificação natalina proporcional, férias proporcionais acrescidas de um terço, inscrição no Regime Geral de Previdência, entre outros benefícios previstos em lei.

As inscrições devem ser realizadas presencialmente entre 27 de janeiro de 2026 e 2 de fevereiro de 2026, das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30, no Protocolo Geral da Prefeitura, na Avenida Tassinari Cesare, nº 476, Centro, em Barão do Triunfo/RS. A taxa de inscrição é de R$ 35,00 para todos os cargos.

A seleção será composta por análise de currículos, conforme critérios específicos para cada função, incluindo avaliação de títulos, cursos e experiência profissional. O resultado preliminar será divulgado no painel de publicações oficiais da Prefeitura e no site oficial, abrindo-se prazo para apresentação de recursos. Não haverá prova escrita ou prática.

O prazo de validade do Processo Seletivo nº 01/2026 é de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. Para o Processo Seletivo nº 02/2026, a validade é de um ano, improrrogável.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos.

Veja também:

Prefeitura de Iguatemi – MS abre processo seletivo com vagas para alfabetizados

Prefeitura de Caracol – MS abre seleção para cargos de níveis médio e superior

Prefeitura de São Francisco do Guaporé – RO libera edital de processo seletivo

Prefeitura de Alexandria – RN abre seleção com 136 vagas e cadastro de reserva

Câmara de Aracati – CE abre concursos com 17 vagas e salários de até R$ 3.742,00

Prefeitura de Romelândia – SC abre concurso público com salários de até R$ 30.380,40

Prefeitura de Argirita – MG abre vagas para Técnico de Enfermagem

Prefeitura de Galiléia – MG retifica Processo Seletivo para Agente Comunitário de Saúde e Agente Combate de Combate a Endemias

Prefeitura de Anhembi – SP retifica edital de concurso com vagas para todos os níveis

Prefeitura de São Paulo – SP retifica concurso público com 500 vagas para Guarda Civil Metropolitano

Prefeitura de Serra Negra – SP prorroga inscrições para edital de Processo Seletivo

Prefeitura de Magda – SP retifica processo seletivo para o cargo de Psicólogo

Prefeitura de Iraquara – BA abre 363 vagas em novos processos seletivos para diversas áreas

Prefeitura de Andirá – PR abre processo seletivo para fisioterapeutas com salários de R$ 3.149,18

Instituto Rio Branco – DF abre concurso para o cargo de Terceiro Secretário com salário acima de R$ 22 mil

Prefeitura de Goiana – PE publica edital com 1.512 vagas para Secretaria de Educação

Prefeitura de Vilhena – RO abre concurso para Agente Municipal de Trânsito

Prefeitura de Presidente Figueiredo – AM abre seleção com salários de até R$ 3.900,00

Prefeitura de Salto Veloso – SC abre processo seletivo para a Educação

Prefeitura de Fraiburgo – SC abre processo seletivo para o cargo de Monitor Social

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